興趣與市場需求的平衡：如何找到實現我個人價值的理想職業
未來工作趨勢
興趣是方向，但市場需求則是道路。如果一個職業沒有發展前景，即使再喜歡，也可能難以為繼。因此，了解市場趨勢至關重要。
1. 理解市場趨勢的重要性
市場趨勢反映了行業需求、技術進步和社會變化。選擇與趨勢一致的職業可以讓你：
- 更容易找到工作，因為需求旺盛。
- 獲得學習和成長的空間，提升職業競爭力，尤其是獲得「可攜帶的能力」格外重要。
2. 探索市場趨勢的具體方法
(1) 分析全球性與區域性趨勢
- 全球性趨勢：如AI人工智慧、綠色經濟、遠距工作模式等，因此平日可以多關注相關的資訊，即時更新。
- 台灣的趨勢：如半導體、數據分析等行業。
網站推薦： - 國家發展委員會
- 2030年整體人力需求推估
(2) 觀察行業發展
- 確定高增長行業：如科技、高齡化社會醫療健康、再生能源...等。
- 研究哪些職位需求增加：例如資料科學家、產品經理等職位。
網站推薦：人力銀行平台（如 104、LinkedIn），非常推薦大家可以將人力銀行當成購物網站不時查看，了解最新的職缺動態。
(3) 觀察社會與文化變化
- 探索社會趨勢如何改變職業需求：如多元包容文化推動人力資源變革，因此未來的勞動形態將更加多元。
- 留意勞動者的工作價值觀趨勢：如 Z 世代對工作與生活平衡的重視，將導致某些工作本質上的變化，員工權益及職業安全衛生將會更加被重視。
那麼如何將市場趨勢與自身天賦優勢興趣條件做結合呢？
(1) 確認自身天賦優勢及興趣
- 問自己：哪些趨勢或話題最能引起我的興趣？
- 例如，你對科技與環保感興趣，可以探索綠色科技相關職業。
這就回到你可以從「我的好時光日誌」中的探索，發現自己是不是有特別重視的價值觀？
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(2) 盤點個人技術與能力
寫下你的核心技能（技術性技能、軟實力）與可轉移能力。
- 與趨勢職業進行匹配：例如，如果你擅長數據分析，可以從事資料科學家、數據分析師等工作。
(3) 確認工作價值觀與目標
問自己：哪些職業能實現我的價值觀（如創造影響力、獲得工作自由、穩定升遷）？
問自己：哪些職業可以實現我未來理想的工作生活樣貌？確保選擇的職業方向與你的長期目標一致，這可以從「以終為始」的角度來思考你的長期目標和階段性目標。
找出你的工作價值觀與生活樣貌（資料來源：自己和薩提爾的自我療癒練習）
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(4)分析該職業的長期穩定性與自身性格的適配度
- 這個行業是否容易受到自動化的影響？
- 它是否受經濟波動影響較小？
- 這份工作的技能需求是否會隨時間增長？
例如，護理師、教師等職位具有高度穩定性，而程式設計師或平面設計師則需要不斷學習新技能以保持競爭力。
行動計劃：進入心動職業的策略
(1) 試探與學習
- 實習或兼職：我很鼓勵年輕人，可透過定期契約(約聘職)嘗試該領域的工作，驗證你與工作的適合度，再搭配好時光日誌去反思與覺察自己的天賦。
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- 參與相關課程：切記，先初步探索好自己偏好的職業方向再去學習，才不會是學習了一堆但最後都沒有派上用場，無形中也消耗自己的精力與金錢。
(2) 網絡與資源
- 尋求趨勢行業中的專業人士指導：參加相關領域的線上或線下活動。
- 關注職涯諮詢師的訊息或網站。
- 在各種社交媒體上關注該領域的企業與專家，了解最新動態。
(3) 建立職業品牌
- 在社交媒體上分享你對趨勢領域的見解，建立專業形象。
- 更新你的履歷和 LinkedIn，突出相關技能和經驗。
(4) 預測未來需求
- 不僅聚焦當前熱門職業，還要考慮未來5-10年的職位需求。
- 例如，隨著人工智慧的發展，AI倫理學專家可能會成為重要職業。
結語
從市場趨勢中找到讓你心動的職業，關鍵在於將外部機會與內在熱情相結合。保持好奇心，勇於探索，同時運用科學的方法篩選與試探，最終找到既符合市場需求又能激發你的職業方向。
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生涯就是一個一直不停做選擇的歷程，也是我們一輩子都在學習的課題，不管是從青少年時期的生涯探索，到選擇高中/職、選校系、選方向、選職業、甚至於選擇用什麼樣的身份角色渡過這一生，都是生涯的議題。在這個專題，我會用我HR的觀點分享一些對於生涯規劃的觀點，希望能提供給你一些指引，帶領你穿越生涯困惑時的迷網！
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