個人職場品牌打造術
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以五年作為自我實現的目標，從五年之後回來看現在的自己，就能拉開生命的高度；每到歲末年初進行回顧與前瞻，運用心智圖法、曼陀羅九宮格兩項思考工具，針對人生幸福輪八個面向設定年度目標，結合五年後的你作為目標，回推這一年要完成的行動，使人生每個面向都能有計畫經營，進而打開生命的寬度。
文章來源：https://www.cts.com.tw/market_news/749.html
我們一生的工作時間很長，從大學畢業22歲或是研究所畢業24歲，一直工作到65歲退休；加上近幾年來，中高齡求職者比例逐年遞增，退而不休已經成為一種趨勢，每個人一輩子的工作期間都超過了40年。我們在思考未來個人專屬的職涯路徑時，可以由高度、寬度、深度三個立體維度思考。
課堂當中，等一段活動討論完成時，一位同學舉起手來發問問題，我是如何從工程師變成講師？而我簡單的回答如下：如果工程師是A，講師是B，那麼你會有一段時間A跟B會是同時進行的，有可能白天做A，晚上和六日作B，等你的B經營了一段時間，慢慢的成熟了，穩定了，那麼只是差一個從A轉到B的機會而已。
課程說明連結：https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=153136&plantype=1
在工作與生活當中，有沒有一種框架可以協助你思考並且解決問題？
在《解決問題、創意湧現、高效表達的3×3系統思考法》一書中
3×3系統思考法就是這樣的一個思考框架的工具。
3×3系統思考法＝系統軸三宮格Ｘ時間軸三宮格
因為工作的關係，常常跟年青學子聊聊時間管理，我喜歡把時間管理拆解為高度、寬度、深度三個立體維度：
高度：五年之後的你：用五年後的你以終為始，逐步拆解完成目標。
寬度：人生幸福之輪：用人生幸福輪八大面向，工作生活幸福圓滿。
深度：一百天的力量：用一百天力量養成習慣，一點一點逐步完善。
有些朋友跟單位主管面試時，可能會有點緊張而亂了思緒，尤其是平常就比較內向寡言的朋友。這時候，我們可以運用「6W2H思考法」，事先梳理常見面試問題當中，我們想要回答的答案，搭配跟好友多次演練以及調整，讓面試當天更加順利。
https://job.taiwanjobs.gov.tw/Internet/Index/DocDetail.aspx?uk=2745&docid=39481
鳳凰花開，時至畢業季節，我因為講師與職涯顧問身份的關係，有機會前往大專院校分享履歷自傳課程，以及健檢諮詢同學們的履歷自傳。其中發現幾個共通的問題是：自傳內容有的是少少兩三百個字；有的是內容文不對題，自傳跟應徵職務對不上；有的是沒有凸顯個人的特色，自傳內容只是流水帳。
https://www.storm.mg/lifestyle/4414062
心智圖法它可以應用在學習方面，生活方面，工作方面。
學習方面：比如說，我們閱讀完一本書之後，我們可以把書本中的重點整理成心智圖。或者是我們聽完一場演講之後。我們可以把演講當中的重點整理成一張心智圖，以供未來複習使用。或者是考試之前，把每一個章節的重點，一個章節整理成一張心智圖，以方便考前預習衝刺。
在日常工作當中，或多或少有都有一些行政事務流程，或是資料整理的相關事宜，我們可以透過網站工具或是手機APP，讓這一些行政流程數位化，就不會讓你浪費太多的工作時間。
《極簡閱讀》一書當中說到：
「閱讀本身不可能創造價值，
理解跟記憶知識也不能創造價值，
改變行為才有可能創造價值。」
您今天閱讀之後，有改變行為，創造價值了嗎？
