校務會議
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「行政裁量權」是我國校長時常在校園內擴權的話術，事實上，只要瞭解「行政裁量權」的限制，就知道校長「行政裁量權」不可能成為校長在校內實施帝制的法門。
封建，官僚的餘毒，多半是。“裁量權”提供了模糊空間給有權者自由揮灑。
「你會虛度光陰，若不欣賞那都會女子之
猶為一閃電光所觸，而眼角顫動的目光。」
最近因為要慢慢備新課，在看真諦的傳記，先從閒書入手。
於是，看到書上引用有「印度莎士比亞」之稱的詩人「迦梨陀娑」，
――抱歉我不學無術，第一次知道有這個人――的詩。
這是他寫的，描繪優禪尼之美的詩句，
星期一，早上考試還算不錯，打掃廢液儲存室。中午飯後找老師，大概說了薪傳座談的內容。下午單人做乙級（三價鐵），我以為很簡單，結果大失敗，上一個人沒有洗器材，很慘，回收率4%，檢量線0.992，還要把數據算完，真的很難過。今天很早就睡了，打工9:30。
星期二，早上起床，居然是自己的生理時鐘自然喚醒，
校務會議在校內早以行之有年，但是，新竹縣有不少學校還是會出現光怪陸離的開會方式，校長擔任主席的能力更是讓人質疑，因此，這一篇文章主要內容是反映目前新竹縣某些學校校務會議實況。
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滿月了，難熬也熬過了，頭過身軀就會過
1.From survival to shiny.
這是我在彰化師大物理所的博士指導教授郭艷光校長，他在group meeting時，對於他的校長第一年期滿時，對我們的勉勵。的確如此，從接任時的各方請益，到來自四面八方的各種挑戰，要survival，的確..
【爭點】寒暑假期間，導師請假未到校，是否要額外支給他人導師費用呢？
九年一貫時代在柑園國中的銳意改革，當然累積許多民怨，所以期末校務會議常會被砲轟。
那時也真的很怕開校務會議，提案討論通常照案通過（大家也不想討論，反正就是那樣），等到「臨時動議」大家精神就來了，有仇報仇，沒仇練拳頭。有時「反對派」還會精心設計一場大戲，聲淚俱下，搞得全校忐忑不安。
到桃子腳就學乖了，
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2023年寫的方格子自序
教務技術手冊，是我在2019年到2020年，花了一年多的時間，逐月寫下的技術手冊。既然是技術手冊，就不涉及到行政的心法與social的層面。我是行政的嫩咖，從頭到尾，只擔任過一年教務與兩年教學，所以沒有資格跟許多老行政們相提並論，有很多無法言傳的心法。
但是，總覺得自己從
以中山大學為例
今日中山大學在校務會議上修訂校長遴選辦法的結果，無疑是大學法海納百川的最大笑話。
校長遴選委員會（下稱遴委會）主要根據教育部的《國立大學校長遴選委員會組織及運作辦法》中明確規範：
「一、學校代表：由學校校務會議推選，占全體委員總額五分之二。
二、校友代表及社會公正人士：依學校組織規程
