當責文化

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主管給我們的回饋,都會成為我們繼續在組織中生存下去的經驗,對嗎?
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「當責」是知道自己大概準備要被罵的時候嗎? 還是知道老闆又要塞更多工作給你、並且告訴你這件事情你要負起全責呢? 當誠實乖寶寶: 先承認上述兩種是我第一時間聯想到的(笑) (希望老闆不要看到我的部落格)
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