關於簡立峰教授的演講，網路上已有很多心得分享與整理，只能說內容精采，有笑點也有讓人停下來思考的段落。趁著 2025 年還沒結束，趕快把 youtube 影片補完。
看完之後，腦中浮現的不是單一結論，而是一連串交錯的感受，有對改變的憂慮，也有對未知可能性的期待。
這篇筆記，更多是想透過整理演講中的脈絡，幫自己釐清一個心理上較能安心 (?) 的方向，而非急著站到樂觀或悲觀的任一端。
當講人話也可以通，是更方便還是更隨便?
演講一開始就點出一個非常具體的技術演進:
人類與機器的溝通方式，從滑鼠與鍵盤，進到觸控螢幕，如今則是直接以自然語言互動。
過去，我們還停留在問答層級。現在，機器開始能依照語言指令實際執行任務。
以前學組合語言時教授總是耳提面命，低階語言是單純和底層機器溝通，我們學的是人類看得懂的高階語言，工程師就是做一般人和機器間的翻譯官。
但對現在的學生來說，只有零與一的機器語言已經太遠了，連Java 和 C++ 都太古老艱深，Python 尚能被接受，而近年流行的 Vibe Coding 則更進一步，幾乎不再需要「轉譯」這個概念，直接與機器對話即可。
這樣的演進意味著什麼?
一方面，機器能做的事情變多，人與機器的溝通門檻比以前更低。許多過去需要團隊協作、專業分工才能完成的問題，如今可能只要幾輪與 AI 的來回對話，就能迅速得到可行解法。
另一方面，看到「人類的最後考試」這類基準測試， AI 又再次出現突出表現時，不免讓人五味雜陳。對比人類為了掌握這些能力所付出的時間與心力，再看 AI 以極短時間整合龐大資料後得到部分成果，技術進步令人讚嘆，卻也難免帶來一絲背脊的寒意。
或許問題並不在於 AI 會不會更強，人類會不會被機器掌控。而在於，對一般人而言，我們接下來該如何與這樣的生活體驗共存，而不是陷入恐懼、抗拒，或乾脆放手把一切交出去，隨波逐流。
與 AI 共學、共存，而不是外包思考
這邊的共存或共學，並不是單方面的向 AI 提問找一個最終解答。
演講中提到的一組數據相當有趣且值得注意。
美國 AI 語言模型的使用量，往往在每年六、七月降到年度低點: 2024年是降低了約 60%，而2025年甚至達到了 80%。
這背後的一種可能解釋是，目前市場中， AI 的重度使用者是來自教育場域的學生或老師、教授，而且比例逐年提高。
這其實點出了一個關鍵的問題。到底我們是如何使用 AI 的?
假設我們有先自行思考，將 AI 視為輔助工具，互相辯證、挑戰假設，最終仍由人類做出判斷，那麼這應該還算是種健康的互動使用模式。
但若只是單純的把問題丟給 AI ，將思考完全外包，並且對回覆照單全收，那風險就不容忽視。許多對 AI 的焦慮，往往正是源自於這一點。
如果我們連思考本身都雙手奉上推給 AI ， 那麼「不被取代」的邊界，自然會越來越模糊。
所謂的獨立思考，未必是真的一個人閉門造車、孤立完成所有事情，而是當接收到新資訊時，是否仍保有判斷與質疑的能力，思考能不能驗證、能不能比較，以及能不能意識到還有其他可能性。
從這個角度看，提醒大量使用 AI 的風險，並不是為了製造恐慌，而是指出一個現實的轉變: 現在社會上的部分工作確實會被取代，但這同時也意味著角色必須升級。
寫程式的人需要學會整合判斷與編輯，物流人員從單純勞力轉向流程與系統管理，工作的重心正往「使用、管理與規範 AI」的情境邁進。
也許未來，人類更多負責發想與判斷，把大量驗證與重複性交給 AI。只要我們仍掌握獨立思考的能力，將 AI 視為偕同前進的夥伴而非替代者，焦慮就不必然是唯一選項。
AI 語言模型背後: 語言與文化的重量
談到 AI 語言模型的發展，有一個短期內難以忽視的現實: 目前的技術主導權，大部分集中在兩種語言與文化體系，美國與中國。
AI 與語言、文化之間的關係極為緊密。講直白一點，模型所吸收的資料來源，本身就形塑了它的世界觀與思考傾向。
當某些語言文化佔據訓練資料的絕大比例，產出的觀點自然也會偏向這些脈絡。
有學者指出，在全球一百多種自然語言中，只有少數能與 AI 幾乎無縫互動。其餘語言與文化，可能在不知不覺中被迫或習慣向強勢語言靠攏，資訊視角變得單一，各個語言與文化的獨特性將可能逐步被稀釋。
當 2025 年已經開始出現「AI 產生內容」與「人類產生內容」的黃金交叉，可以想像未來將會出現更多由強勢語言文化所主導的論述。
如何在這樣的趨勢下，維持意見與文化的多樣性，或許是另一個需要被持續關注的課題。
進一步想像，當「非人類創作」成為主流，人類是否會逐漸失去創作的動機？屆時，獨立思考與親自創作，反而可能成為一種稀缺且昂貴的行為。
就像農作最初只是為了生存，隨著技術與分工演進，今日卻轉化為休閒與體驗。是否在更遙遠的未來，獨立思考與創作，也會從日常能力，變成只屬於少數人的「奢侈活動」？
這些問題暫時沒有答案，但它們共同指向一件事，那就是AI 帶來的不只有效率提升，而是一整個生活、工作與文化假設的重新定義。
下一篇試著把視角拉回到台灣，整理在這樣的全球趨勢下，身處其中的我們，可能有哪些較為務實的應對方式。
