負責
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作者反思自身從焦慮到高張力專注的轉變，分析新工作、新環境帶來的挑戰，並分享從國中學琵琶、數學的經驗中找回學習動力，同時讚揚願意教導的主管，總結出「有壓力的學習才更值得投入」的成長心法。
Hi，這裡是〈尋找勇氣的孩子〉專欄，今天看了一部老魚拍的Youtube影片，加上最近身邊遇到的一些事情，思考了一些問題，想和大家分享、討論！真的要趁年輕時多賺錢嗎？
本文作者分享了自己八週的轉職歷程，從離開上一份工作到找到新方向，強調過程中的反思、誠實面對與行動。作者並未將找到新工作視為終點，而是將其視為新挑戰的開始，並延伸探討生活中不同狀態（如離開原本圈子、單身/婚姻、獨處/社交）並無絕對好壞，關鍵在於是否為出於選擇、是否適合自己，並能活出真實的快樂。
職場上總有些人，看別人的問題像專家，輪到自己的專案出包卻像局外人。這篇文章帶你破解會議上的「雙標」現象，告訴你為何「盯著別人的缺失叫修理，正視自己的缺失才叫管理」。學會從「負責」走向「當責」，把修正轉化為績效，讓團隊真正蛻變成學習型組織！
這個我覺得很神奇的一件事。
所謂的「成年」在法律上是用18歲來界定的的，我覺得在法律是公正的前提下這個標準是有效的，現在社會的是不太牢靠的。
所謂「法、理、情」那退一步，從「理」這個角度來分析「成人」和「臭小鬼」、「巨嬰」的差別，就是一個人能不能為自已的行為負責。
每天看社會新聞裡，主張「這是
將近十二年，
我第一次把履歷打開。
以前的我，比較習慣把履歷關著。
看到喜歡的公司，再主動投遞。
因為總覺得：我要去哪裡，應該自己選。
但這一次，我想看看——
如果我把自己放進市場裡，世界會怎麼看我。
短短三天。
448家公司曝光。45次履歷點閱。40次邀約。
而我目前先答
很多人問我，
離開上一份工作會不會有情緒或會不會覺得可惜。
畢竟也算是有規模的公司，雖然算老公司。
但老實說，我其實很感謝。❤️🔥
因為如果沒有進那間AI公司，
我大概一輩子都不會真正深入接觸AI。
我一直都是那種—— 把眼前工作做好就好的人。
某段期間：做業務秘
女兒啊，
不知道當妳看到這封信的時候，妳幾歲了。
今天的妳，還好嗎？
快樂嗎？
媽媽其實不知道未來會變成什麼樣子。
現在的媽媽，甚至還沒有遇見妳，
也還不知道妳會不會真的來到這個世界。
但不知道為什麼，今天很想寫信給妳。
媽媽想告訴妳一件事。
人生裡，會有一些時候，
妳什
今天是久違的家族聚會，一年大概只有兩次。
以前參加聚會時，心裡總是開心，
卻也帶著一點壓力。
因為家族裡的大多數人，
都在同一個工作崗位上穩定了十幾年，
而我，這十幾年來換了六、七份工作，
平均兩年換一次。
他們有家庭有老公有小孩、有穩定生活，
而我一直在變動中尋找自己的位置。
所
