勞工請假規則
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勞工請假規則
含有「勞工請假規則」共 5 篇內容
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妊娠未滿3個月的流產：勞工需要知道的一切
勞動部在5月1日勞動節當天發布修正「勞工請假規則」第9條，妊娠未滿3個月的勞工不幸流產，若請普通傷病假休養，雇主不得扣發全勤獎金，自5月3日生效。
2023-05-02
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流產
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性平
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勞動基準法
公假 VS 公出 有不一樣嗎？ 公假懶人包讓你一次搞懂
【公假】一直是許多企業沒有特別去規範的一環。 在法令規範下，勞工要請公假，可以依循《勞工請假規則第8條》 「勞工依法令規定應給予公假，工資照給，其假期視實際需要定之。 」 但是上述規則中並沒有一一列出是哪些法條，以及勞工在哪一些特殊情況下要給公假。 本篇就帶你了解公假的基本規則。 本篇你將會學習到：
2022-12-28
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公假
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公出
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勞基法
員工用LINE請假可以嗎？人資常見的請假問題
勞工請假，在人資實務上是常常碰到的事務。 基本上"請假"為勞工權力，雇主是不能恣意拒絕給假 ，雇主若違反還可能遭勞檢，會被罰鍰哦！ 那麼，你清楚勞工請假時，應遵守何種法定程序嗎？ 以及，勞工有請假正當事由，但沒有遵行法定請假手續，當日未出勤是否仍應認定曠職呢？ 最後，
2022-11-28
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請假
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LINE請假
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請假程序
老闆傻眼的病假理由！
這年頭老闆真的難當！ 高雄市一名員工向公司補請病假，拿出來的醫生診斷證明書上頭就寫了「身體虛弱」，竟然是「幫人驅魔，元神耗盡到整天都在抖」。 醫生囑咐建議要休養三日，這名老闆提出質疑「這是請假的理由嗎」？ 勞工請假的核心思維！ 相關請假法令是怎麼規定呢？ 👉勞基法第 43 條 ⛔原則 ⛔例外
2022-07-27
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職場
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職涯
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請假
011 保安!!!!可以讓人這樣結了又結，結了又結嗎??
這也是最近發生的奇葩新聞：行員37天內結婚4次請32天婚假 銀行不准假遭罰，簡單的來說就是員工利用請假規則結婚有八天婚假的漏洞，在一個多月的時間總共結了四次婚，事業單位除了第一次以外其他都未給予婚假，故遭員工檢舉，結果勞動局開罰了此事業單位。
2021-10-15
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婚假
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勞工請假規則
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誠信原則
