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本重點整理由AI整理,上放來只是方便大家閱讀,智慧財產權歸作者，癌大在節目上說網路上整理出來的東西，很多不是他的那個意思，所以對相關議題有興趣的請去直接收聽節目喔。
節目簡介
本期節目由 佳銥國際 贊助，主題圍繞著港式點心供應商 易牙居，並巧妙地用股市投資的概念來比喻 易牙居 的產品組合。節目中
本重點整理由AI整理,上放來只是方便大家閱讀,智慧財產權歸作者，癌大在節目上說網路上整理出來的東西，很多不是他的那個意思，所以對相關議題有興趣的請去直接收聽節目喔。
節目開場
主委提到人生無常，健康很重要，並分享自己透過補充綜合維他命來維持營養均衡的重要性。然後談到近日與年輕投資朋友交流的經驗，
Zoe 被無限加班壓榨，越努力工作，事情越多。Alan 教她 「設定工作範圍」、「用時間成本量化工作」和「建立下班儀式」，讓主管不再無限加碼，成功減少 30% 工時，卻提高效率。最終，她發現：職場不是拚工時，而是管理時間與精力，才能真正高效前進！🚀✨
2025 0312 一試再試的祝福：時空 Time-Space
驚喜，總在無意之間降臨。
你如何看待宇宙？
我知道，許多人不相信這個世界有神明、天父，甚至不認為有高維能量場的存在。他們更不覺得人類的意念能夠時時刻刻傳輸至宇宙，並因個人的福德與業報，而獲得宇宙專屬的回應。
但我相信，並且
最近都沒有什麼大事發生，最嚴重的就是出了車禍，骨頭整個插出來，雨婷跟小旋看得很習慣，問題是嘉寶光看手就會抖，所以通常不用用到嘉寶的話，都是讓她自己坐櫃台滑手機而已，這個案例不只骨頭插出來，也分裂成好幾塊，浩威懶的治療，直到自稱經紀人上門拜託。
有時候 ChatGPT 會陷入「卡 BUG 狀態」，無論你怎麼提醒，它還是會犯同樣的錯誤，讓人超崩潰！今天，就用 「撇號問題」 來做一個完整案例分析，並提供有效的 AI 調教技巧，讓 ChatGPT 真正記住你的需求，不再鬧脾氣！
Zoe 的職場充滿隱性性別歧視，男同事 Chris 總用「關心」包裝刻板印象，讓她懷疑自己是否適合高壓專案。Alan 教她用 「數據對話」、「先發制人」與「模糊問題法」 三大策略，成功讓歧視者語塞，並獲得主管認可。最終，Zoe 用實力證明：職場不會自動公平，但你可以讓自己無法被忽視！🚀✨
Zoe 的老闆 Mark 成功時搶功勞，失敗時推責任，讓團隊陷入無限甩鍋大戰。Alan 教她用 「決策確認信」、「選項框架」與「數據透明化」 三大策略，讓老闆無法再推卸責任，並成功建立更清晰的決策機制。最終，Zoe 逆轉局勢，讓 Mark 開始承擔責任，團隊也擺脫「職場狼人殺」的陰影！🚀✨
溝通的本質是理解與連結，但我們在溝通的過程中，最怕遇到這樣的人：
當你已經低聲下氣，希望好好表達自己的感受時，對方卻一味地為自己辯護，堅持自己沒有錯。他們的回應往往是：「我就不是那個意思！」這句話表面上是在解釋，但實際上卻帶著某種責備的意味，彷彿是在說：「你幹嘛自己對號入座？你也太玻璃心了吧！」
Zoe 的主管 Jason 是個「無限為什麼機器」，每天不斷追問問題卻從不給方向，讓 Zoe 幾乎崩潰。Alan 教她三大破解法：反向提問、設計選擇、限制範圍，讓 Jason 不得不自己決策，而不是無限追問。Zoe 掌握這套技巧後，成功讓主管從「只會問問題」轉變為「開始做決策」，結束這場職場惡夢！
