學歷
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從這房間永遠看不見東京鐵塔是由覆面系作家（社群平台、書封、媒體訪問皆不露臉），男性，畢業於日本三大名校之一的慶應大學（東京大學、早稻田大學、慶應大學），筆名麻布競馬場，筆下寫盡Z世代同儕，同樣畢業於慶應大學的男男女女在職場賽道、人生軌道的跌跌撞撞、苦苦掙扎。
從這房間永遠看不見東京鐵塔，
蘿娜自語
2 天前
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bookarchery
1 天前
發文者
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前幾天在網路上看到一則貼文，是說50歲之後的職涯發展，那位年紀已經超過50的先生，因為已經從本業離開，想要再挑戰新的產業，於是有考慮再去唸在職碩，也選了幾間學校的科系，要問網友的意見是如何？
4/5少，但是更好
越來越多人的名字是給算命算過的,所以也越來越多字即便是讀了書也不一定會念。
有些知識,有些道理,不經一事、不長一智,問題是從未經事,如何長智?
曾有人說,早知道最後要去炸雞排,又何必花大筆錢讀到博士?
書裡,有些你不知道的知識、你沒遇過的道理。
學歷,也許不是必備,但是如果你什麼都沒有,那有
本文討論臺灣碩士班入學考試的現狀，以及選擇科系和升學策略的建議。作者以自身經驗分享，強調選擇熱門科系（例如電機、資工）的重要性，並指出碩士班考試是CP值最高的升學途徑。同時，文章也點出臺灣產業以科技業為主的現實，建議順應趨勢，選擇適合的發展方向。
公司的人才儲備和員工的穩定性
人力資源部門（HR）是公司運營中至關重要的一環，對企業的未來發展與成長有著深遠的影響。HR部門不僅負責招聘新員工，還涉及到公司員工的管理、培訓、福利等多個方面，甚至可以說，HR的工作質量直接影響到公司的人才儲備和員工的穩定性。事實上，員工的流失率和HR的能力息息相關，
本文探討麥可・桑德爾教授的「能力主義暴政」理論如何解釋川普現象及全球社會分裂，並分析此理論對臺灣社會的啟示，包括技職教育再造、平臺經濟困境及世代正義危機等議題，最後提出菁英謙遜化、價值多元化及對話日常化等解方。
