童工
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你知道「童工」其實是合法的嗎？你知道女工在晚間工作前，雇主必須提供哪些保障嗎？
第五章是《勞動基準法》中極具保護性的篇章，針對社會上兩個相對弱勢族群——童工與女工，設下嚴格規範。這些條文不只是條款，而是關乎「人權」、「安全」與「尊重」的具體體現。
是的，巧克力的美味無庸置疑！不僅味道香醇可口，時常作為禮物的它，包裝外觀也被廠商設計得很精緻美麗。當收到巧克力作為禮物時，心情往往非常喜悅開心，對吧？
我算是愛吃巧克力的一族。
今天不是要談巧克力多麼好吃，其實是要透過巧克力分享我無意注意到的一個令人難過的現象。
上週EMBA課程中有一個辯論題，題目是關於企業是否應該禁止雇用第三世界童工。站在正方倡議禁止的同學，舉出了許多有力的論點。例如全球倡議的6/12世界無童工日、剝奪孩童的受教權、罔顧孩童權力、將孩童置身於高風險中、一旦被舉發可能會面對高額商譽損失等等
這是一部看了，很容易會覺得無奈，愛莫能助的短影片，作為觀眾的我們都知道，什麼對阿努佳來說是好的，但身邊拉住她，不讓她提升的力量卻又是那麼的大，或許，這種無力感，也正是導演希望我們有的感覺，這很可能也是製作這部影片的贊助機構，長期陷入的無力困境。
暑期工讀旺季來臨，學生打工需求增加，然而僱主需特別留意未滿18歲工作者的法令規定，包括法定代理人同意書、工作時間限制、夜間工作限制、危險及有害工作限制等。違反相關規定將面臨刑事責任及行政責任。勞動條件專案啟動，以保護未成年勞工權益。
《國際勞工組織第182號公約》第3條第(b)款所定義的最惡劣形式童工勞動已明確將兒童性剝削納入。然而，將此議題納入國際勞工組織標準並不是要承認這是一種合法勞動形式，也不是要在僱傭關係方面對之進行規範，而是希望將之廢止。
遊戲簡介：
「哆啦A夢 牧場物語」系列最新作品。本系列是由高人氣角色「哆啦A夢」加入了飽受好評，延續25年以上的遊戲系列「牧場物語」世界。是能打動所有世代的溫馨牧場生活遊戲。 本作除了能體驗「牧場物語」系列特有的種植作物和照料動物之外，還有許多活用「哆啦A夢」「祕密道具」的樂趣！
