記得念書時修過一門課，叫做「組織行為(Organization Behavior)」；當時，用的還是原文書。

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Stereotype(刻板印象)

之前學了特教之後，再也不敢亂人叫人「智障」，組織行為裡面有出現「智障」，它指的智障跟特教的智障不一樣，它指的是只用一種視角看待事情的管理者。


If all you have is a hammer, everything looks like a nail.” 中文意思是:如果你手上只有槌子，那

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「智障」，原來有好幾種意思

團隊成員犯錯時的溝通與化解，是學習團隊合作是必定經歷的問題。
在我學習管理學之前，基本上我在這方面做得非常不好，經常在團隊內因責備其他成員而造成衝突，最後往往反效果收場。
而在我學習管理學的「組織行為學」之後，慢慢找到了這方面的許多答案。
希望藉由這篇文章將我的心得分享給大家。