職業倦怠

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現代職場的無形枷鎖 職業倦怠是現代上班族普遍面臨的困境。每天重複相同的工作內容、承受同樣的壓力、應對相似的爭吵與不適,這一切如同無形的繩索,慢慢捆綁住人的熱情與動力。長時間下來,許多人開始質疑:我為什麼要這麼累?這樣的生活有什麼意義?我只是在機械地上班、回覆訊息、處理瑣事,甚至每隔幾天就因為重複的
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但為了錢⋯
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我面談超過 110 個人,諮詢前曾表示「想討論離開公職的可能性」的人,最後大概只有 20% 不到的人會朝辭職發展,而其中只有更少數的 3%的人,是一切都做好準備的,到底怎麼判斷這條線?又要怎麼讓自己越來越趨近「健康辭公職」?這篇文章用我的經驗,給你十個自我提問與五個準則。
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推推👍 各個段落還可以分別超連結去別的地方 真的太讚啦😍
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王政皓|怪獸科技公司
收聽這集節目:https://open.firstory.me/story/cm4e672z50ybp01xwcao71mqo/platforms
陷入烤吐司症狀態主要是因為在職場中,出現的壓力或持續性的乏味,工作上接觸MD管理驅動測評,才恍然大悟,原來自己的內在驅動(紫色)來自有願景的企業文化,建立大家可以完全依靠的氛圍,尋求家的感覺與歸屬感。而那些辦過的慶生、跳過的APT、吃過的尾牙……,這些集體懷舊符號總是時不時就浮上心頭。
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甜在心底, 動力也是!
職業倦怠的經驗人人有,但你能清楚知道倦怠的主因嗎?本文與各位分享,導致倦怠感發生的5個主因與解方,幫助你解決職場困境。
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這次劇評分上下兩篇文章,上集針對「職涯發展」主題書寫,下集文章會應景一下,迎接接下來的聖誕節,來談「感情關係」。 本文針對我觀劇時,我看史艾瑪與胖姐、壁虎、薛亞之在戲中的橋段,引發我在「職涯發展」下的「職場生存與適應」、「工作態度」等相關議題的思考與感觸,來進行書寫。
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5/5影后
保持職場競爭力並持續成長,是每位職場人都必須面對的課題。本文將分享三個看似老生常談,但卻至關重要且實用的核心心態,幫助你在混亂的思緒中,抓住解決問題的本質邏輯。
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為什麼總是滿心歡喜地到職,但隨著時間推移,漸增情緒勞動、漸強的星期一症候群、上班時狗屁倒灶的事或人際摩擦,讓你變得易燃易爆炸,開始懷疑自己當時的選擇….. 以前同事跟天使一樣,專業到位、態度靠譜,還可說人話,但現在遇到越來越多難以溝通的人,讓人懷疑是他還是我中文不好?
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我想和你coffee chat, 可以如何連絡到你