離職
含有「離職」共 1327 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
付費限定
分享一次跨縣市諮詢個案的成功輔導經驗，個案最初因多次投訴而被主管指派結案，諮詢過程中，透過積極傾聽與同理心，最終協助個案轉化負面情緒，找到解決問題的方法，並建立良好的諮詢關係。
厭倦一成不變的工作？容易分心拖延？感到職場倦怠、缺乏成就感與懷疑自己的價值？當心陷入惡性循環中。這篇文章將告訴你，為什麼工作不快樂不是你的錯，以及如何打破這個惡性循環。你不需要離職，也能找回對工作的熱情。只要運用三個實用方法，從心態、價值觀到具體行動，教你如何自己創造工作意義，找回生活與工作的平衡。
投票
對你來說，工作中獲得最重要的價值是
5 個選項 · 前往投票
你的主管給指令時，你是精神一振馬上行動，還是心裡翻了個白眼、裝作沒聽見？
我曾經也有這種反應。那天跟一位前輩吃飯，他笑著問我：「你知道為什麼有些主管很容易帶人，有些卻怎麼都叫不動嗎？」
我搖搖頭，他夾了一塊滷肉放進嘴裡，邊咀嚼邊說：「差別就在──尊重。」
分享一位新鮮人初入職場擔任設備副工程師的心路歷程，從充滿熱情到選擇離職，探討職場社會化的重要性、主動學習的態度，以及如何面對職場文化衝擊。文章也包含求職技巧與未來規劃，並提醒求職者勿急於找工作。
許多人認為紫微斗數官祿宮化科代表升遷，但事實上，化科更代表名聲和被看見。文章將深入剖析化科在職場中的真正含義，並說明如何透過紫微斗數命盤分析，結合權力、資源、財運等面向，更準確預測升遷機會。
一句看似正確無誤的說話，隨時可能造成誤會，甚至傷害他人感情。本文以作者過往經驗出發，分享因一句「沒有人是不可被取代的」而導致員工離職的故事，警惕職場人士說話應注意場合與對象，避免造成不必要的誤會。
最近，我一位剛畢業、才華洋溢的朋友小A，又傳訊息給我了。這是他進職場一年來的第三次。
「我真的受不了了，」他說，「老闆總是否定我的想法，同事只會推卸責任，這份工作根本學不到東西，每天都好想離職。」
我靜靜地聽著，完全理解他的感受。相信我，我們都曾經歷過，或正在經歷著這樣的困境。職場上，糟糕的老闆
我記得離職之後，最常聽到的一句話就是，「哇~妳氣色很好欸！」直到現在遇到以前的同事，有時候他們也還是會說我氣色看起來很好。說實在的，不用每天面對辦公室的妖魔鬼怪，光是心情就好一百倍了，更不用說離職後可以睡滿八小時，簡直再幸福不過！
有人說，結婚是股衝動；我認為離職也是。
這陣子我思考了很久，包括先拿了一張紙出來，寫下繼續留在公司的優點和缺點。
也嘗試詢問過CHAT GPT，如果離職了，我想轉行，不想再當倉管，該有什麼建議。
終於，就在某個周六，我突然想通......我要離職!
離職的原因不外乎就是公司體制，已不如我來的時候