離職
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當園方以試用期為名，意圖迫使我無預警離職，我才真正明白「善良」不是職場上的護身符。幸好有堂姐點醒我勞工的權利，也讓我鼓起勇氣反擊。從冷靜面對主管、理性搬出勞工局，到最終爭取資遣費、薪資與尊嚴，我用行動讓他們知道，不是每個新人都能被呼來喚去。這不只是一次離職經驗，而是我人生第一次，學會如何保護自己。
想換工作卻猶豫不決？這篇文章透過四個具體提問，幫助你釐清自己內心真正的卡點，辨別是工作問題、環境壓力，還是內在的不安。除了探索職涯方向，也提醒你從生活樣貌與現況調整的角度出發，重新思考「留下」與「離開」背後的原因。與其焦慮掙扎，不如為自己做出清楚的選擇，踏出下一步。
有一陣子沒有上來寫東西了，後來跑去threads上發廢文。
上一篇文章還停留在加班厭世，厭世的我就離職跑去菲律賓念兩個月的語言學校
所有的前同事都以為那只是我離職的理由，殊不知，本人學費跟機票買了，人就飛了
我記得在離職後一個月左右，有同事想情勒我回去救場，我說我真的人在菲律賓
每個人都說開店是夢想，但夢想真正落地時，才發現最難的是「撐下去」。
離職創業：不是因為不想工作，而是想換一種活法
我在一間穩定的公司上班，薪水不差，日子規律。但我總覺得自己像一台機器，每天在為別人的夢想打拼。某天，我坐在電腦前加班到凌晨，打開外送 App 點早餐，突然想：「這麼多早餐店裡，哪一家
設局事件終於揭曉真相，驗血報告證實女同事下藥意圖不軌。阿承決定離職、報警、小武怒火中燒，三人關係在風暴後進入新的階段。而主角的包容與接納，讓這段特殊的戀情更顯堅韌，並迎來交往後的首次遠行。
最近單位內負責招募的夥伴跟主管提出要離職了，雖然現況這並非我自己所帶領的團隊，但看著這些夥伴來來去去，一轉眼整個招募團隊都要變成新人了，難免有些感觸也記錄。
#招募確實辛苦
時常對於一些想踏入人資工作領域的人建議，招募通常是個容易入門的功能，招募面對的是各單位人力的需求，必然又有
閱讀心得分享：介紹圖文創作書籍《在無力的日子裡，夢想是你堅強的理由》，並分享書中觸動人心的文字與自身追夢旅程的連結。文中提及從公職離職後創立部落格與粉專的經歷，以及如何透過文字分享生命故事，鼓勵人們勇敢追夢。文末提供書籍抽獎活動。
我是Ariel，生理女性，即將邁入35歲，聽說這是一個有趣的數字。對我來說，既是尷尬又充滿壓力，各種壓力從四面八方襲擊而來。
對於職涯，專家說很關鍵，已經是黃金期的尾聲，如果沒有實質上的成就可能就是一輩子卡關。
「阿姨妳的悠遊卡掉囉！」第一次聽到是一年多前在捷運站走路時，應該是叫錯吧！
離職本身不可怕，真正該怕的是明知道不適合卻還硬撐。留下來不是錯，但搞清楚為什麼留下，才不會白白浪費自己。與其內耗，不如誠實面對，做對自己負責的選擇。
我今年44歲，這個月初，我主動離職了。
不是因為被裁員，不是因為公司倒了，而是我決定——不再過那種每天醒來都在爭扎倒數下班時間的生活。
我自問：「你都這個年紀了，為什麼還要離開穩定的工作？」但穩定從來不是我想要的全部，我想要的，是清醒地活著，是在一天的結束時，可以心甘情願地對自己說：「今天，是我