我們時常被「年資」、「年齡」、「他人眼光」、「習慣」等束縛在一個看不見也摸不著的框框裡，又或許是現實情況所逼，但其實我們能讓自己有更多選擇，前提是：「改變你的思維方式」，文中會分享3個招式，增強我們面對冒險的勇氣。

如何透過創作，建立職場與職涯個人品牌？首先聊聊，在開始寫作前的我，生活是什麼樣子？一枚社畜，能躺就不要坐，耍廢滑手機，平凡中累積小確幸。 文章中會聊到我是什麼原因開始寫作？剛開始要寫些什麼？究竟寫作能做什麼？最後分享寫作至今讓我學到的幾件事。如果你不想要繼續一成不變的過生活，開始寫作吧！

自2021年8月加入方格子Premium作者群的一員，至今快兩年的時間，有時候自己還是會往回閱讀曾經寫過的文章，目的是持續提醒自己「不要因為走的太久，而忘記自己為什麼出發」。

我們很常受到社會框架約束而不自覺，在職場中人們確實對於「數字」很有感覺「多久升職，今年又加薪多少？」，今年是我踏入社會的第11年，有感的不只有年資，還有那愈來愈茁壯的大腿，常開玩笑說自己的職涯彷彿在走九彎十八拐，回過頭來也才發現，很多時候在選擇當下認真踏出的每一步，會引領你走向更寬廣的職涯道路。

現代人喜歡做「測驗」應該是出了名，比起以前，我們更有興趣想探究自己是因為什麼樣的心理情境，而反射出這樣的行為。除了透過測驗方式認識自己未知的內心世界，也許從一些成長過程可以拼湊出一些線索，關於「人生」。

本篇文章想和大家分享，因為「寫作」而讓我開啟了新的體驗，在2022年受限於正職工作，文章產量明顯遞減，沒有想到的是，居然在這段比較少人注目的期間，收到了這一封「邀約的郵件」！

連續假期過後，迎來的是不斷的調整補班，補班日還沒到，就已經聽到身旁的工作人哀號遍野。「儀式感」展現的是人們對生活的態度，也為自己的每一個行為賦予意義。那麼，在工作上也需要創造儀式感嗎？我的觀點是肯定的。看看如何透過幾個工作習慣與儀式，迅速切換工作模式吧！

來到新單位支援的前兩個半月，協助「公文收發」與「會議紀錄」的工作，對於整個單位運作的脈絡，說不上是熟悉，但有著基本的認識，隨著職務轉變，以新身分上工的第一天，老闆丟了一個前輩延宕許久的案子...

「歡迎共下來寮」是客語「歡迎一起來玩」的意思，身處在國境之南，很樂意和大家分享這個豐富又驚喜萬分的城市－屏東！

《人生大事》劇情闡述「身負悲戚過往的禮儀師莫三妹在一場葬禮遇見一個孤女，這場意外相遇徹底改變了兩人的生活。」在對於「死亡」議題較為避諱的華人世界，將殯葬業作為拍攝題材，儘管非常罕見，卻也是一大突破，讓人省思於生於死，各別遇見的人生課題。