娃娃魚
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喜歡閱讀，喜歡寫作，喜歡在平凡的生活中發覺令人屏息的感動，然後，與您分享~
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由新到舊
「Gap year」或稱為「空檔年」，不僅是年輕學子的充電時光，也是職場人士重新探索自我、恢復熱忱的關鍵契機。本文探討為何許多職場人士選擇「留職停薪」擁抱 Gap year，並在經濟壓力與家庭期望中，為人生找到更廣闊的發展可能。
一則因職場霸凌的新聞,讓"職場霸凌"這常見的現象以名詞的型態浮上臺面。可以掛上這標籤的,到處可見,殊不知,促成這現象的,除了霸凌者本身,旁觀者的沈默,也是一種犀利的武器。
小玲身處在學校,以為在這種無利害關係的環境,職場霸凌的事並不會出現在她們身上,誰知,直到一位會計
最初知道這本書，是在劉軒的podcast上聽到的，當時，他邀請這本書的發起人CC，來談論這本書的源起；一個在北美創業，至今已達到財富自由的人生引導師，邀請其他四位成功者（藝人Janet、奧丁丁集團創辦人王俊凱、作家劉軒和國際名廚江振誠）一起來談論人生奮鬥的過程
第一次看到這個，是數年前去大陸九寨溝時看到的…….
那是在一間放有舍利子的喇嘛廟外，
這樣的經輪，環繞在廟的周圍；
地陪告訴我們，
依據藏傳佛教的教證，若是順時針方向轉動經筒一回，
就等同誦讀了一遍內藏經文；
還說如果轉完寺廟周圍的經輪一遍，
會得到一年的好運，
但如果只轉一半，
則會衰一年！
當時
在網路發達的現今，交友似乎不侷限在面對面的認識，有太多管道可結交知心好友，但在螢幕的另一端，除了展現更多的機會，同時，也披露了更多的人性，成就了許多難以想像的故事。
但—我們可以從中學到什麼？
閱讀這本書時，一直在思索”界限”這件事~
我們在設定界限的原始動機，除了保有完整的自我，避免他人過度干涉外，以避免不必要的困擾和傷害外，同時，也是尊重他人的一種表現。
我承認，當初是被這本書的書名吸引的！
「想成為更好的自己」，相信是許多人心裡的冀望，
但事實上，我們有太多的藉口，來允許我們活得輕鬆一點。
直到某件事觸發我們的羞恥心，亦或是被某些奮發向上的故事激勵。
這本書就是收集了許多勵志故事，讓人看了汗顏，也使我們反省自己，到底蹉跎了多少光陰。
