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由新到舊
2010 年，在一次組織改動時，我的管理層從原本的德州上司，換成了加州人。
雖然這不是我在公司遇過的第一次組織改動，但以往的改動都是從一個德州上司換成另一位同個大部門的德州經理，這次是第一次彙報給與之前不同部門位於加州的經理，心裡不免忐忑。 我還特別跟前主管聊到應該要如何適應此變更，對方只說
雖然工作議題的內容是與智慧城市的科技相關，我的腦中不時浮現這些當地國民美食，對我來說這些美好的食物能夠持續受到民眾的喜愛也代表了代代相傳的城市飲食智慧。
那種從烤爐裡面散出來的煙， 附著在食材上的碳香味，最重要的是人在異鄉差旅時，能夠與同事以烤肉相聚聊天，雖不一定是滿月，但也有過中秋的感覺。
20 多年前，剛出社會兩三年的我很在同業長官的賞識之下，轉換到了另一間公司服務，公司服務的客戶均為跨國企業。有些專案會請世界各國的夥伴來台灣的據點一起完成，這些夥伴除了帶來了各種工作上的歡樂回憶，也帶來各種異國的家鄉味。
蘿娜自語
2023/09/30
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05 年下旬，甫轉職加入新的工作場域。部門主管位於德州休士頓，在 06 年時便有了第一次造訪機會。彼時台北到休士頓尚未有直飛，猷記第一次抵達時，轉機的勞頓加上本身極差的方向感，從 Hertz 租車後硬是把從機場開到旅館的 30-40 分鐘路途，開成了兩個小時半。
