鳳小牛
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嗨，我是鳳小牛，一位從實驗室走出的理工女孩。
我用文字記錄成長、用香氣安頓情緒，也在飲食中實踐健康。
這裡沒有「人生標準答案」，只有陪你一起走的真實故事：
👉 從學生到職場的轉換、
👉 女性成長與自我探索、
👉 健康飲食與日常療癒。
陪伴正在迷惘的你，找到屬於自己的節奏。
這不是完美的專業講堂，而是一個溫柔、真實的生活角落。
在這裡，我分享：
🌿 職涯與人生的選擇
💡 女性與自我成長
💰 理財與正向思維
🥗 健康飲食與療癒日常
邀請你一起加入我們——在迷惘裡找到步調，在平凡中享受日常。
鳳享樂，享受生活的每一刻。
全部內容
由新到舊
新舊世代職場價值觀的碰撞
當「工作是為了生活」遇上「工作也是生活的一部分」
「為什麼現在的年輕人這麼難帶？」
「為什麼主管總覺得我們不夠努力？」
這些對話是不是很熟悉？在職場上，老一輩與年輕世代的矛盾幾乎天天上演。有人覺得新鮮人抗壓性不足、動不動就離職；也有人認為老鳥依老賣老、用過時的方法
你的人生被「公司」安排了？
「我到底在過自己的人生，還是只是被公司牽著走？」
想想看，是不是很熟悉：
升遷、調職、加薪，全看主管的規劃；
明明想往新領域發展，卻因為公司不需要就被擱置；
做著做著，好像人生方向都是「別人幫我決定」。
這就是為什麼我們需要一份「人生清單」
發文者
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不是不想走，而是怕不確定
很多人工作滿一年後，腦袋常出現這些想法：
「每天都在複製貼上，學不到新東西。」
「這份薪水不高，但至少很穩定。」
「我知道該離職，可是下一份會不會更糟？」
結果就這樣拖了半年、一年，依舊沒有動作。
你以為是「理智的選擇」，其實只是——大腦在迴避不確定性。
最怕「走錯第一步」
還沒畢業，身邊同學已經有人進大公司、有人拿到夢幻 offer。
你卻還在投履歷石沉大海，或者，乾脆焦慮到懷疑自己：「我會不會一開始就輸在起跑點？」
很多 Z 世代最怕的就是：第一份工作選錯，會不會害我一輩子被定型？
但真相是 — 第一份工作根本不會決定你的人生。 它只是
發文者
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大四的你，可能常聽到學長姐提醒：「提前準備履歷，畢業後才不會慌。」
但如果把職涯想像成是一場長跑，等畢業才開始熱身，早就落後一大截。
在《斜槓青年》（Slash）這本書裡，作者 Susan Kuang 提出了一個很重要的觀念：
「斜槓，不是逃避專業，而是更有意識地經營多角色...
發文者
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作者-Susan Kuang，留美MBA， Linkedin專欄作家，自媒體人。
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畢業後的焦慮
為什麼「好工作」不等於好職涯?
每年都有大批新鮮人從校園走向職場，第一個念頭往往是：「我要趕快找到一份穩定的工作。」
薪水、福利、升遷路徑，似乎就是安全感的保證。
但現實世界卻不斷提醒我們：
企業已經不再承諾「鐵飯碗」，市場變動比想像還快。
你是不是也聽過這句話：
「等我財富自由，我就會幸福了。」
可是現實呢？很多人辛苦拚到高薪、賺到錢，卻依舊焦慮、失眠、身體出狀況。這時候才發現，金錢解決不了所有問題。
納瓦爾說：「幸福是一種技能。」
這意味著，幸福不是等財富來了才會有，而是可以像運動一樣練習
發文者
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「別人可以取代你的努力，但無法取代你的獨特性。」
你有沒有發現，身邊總有些人工作超努力，卻一換主管、一波裁員，就立刻被取代？
甚至現在 AI、自動化越來越強，很多原本需要專業的人類工作，也慢慢被軟體吃掉。
努力很重要，但問題在於：如果你的努力，別人三個月就能學會、機器也能取代。
發文者
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專屬槓桿：讓努力被放大 10 倍
我們從小就被教育：「要成功就得更努力。」
但長大後你會發現，努力不一定等於高回報。努力不一定有收穫。
有人拼命加班，卻依然領固定薪水；
有人一篇文章、一支影片，卻能持續為他帶來收入。
差別在哪？
發文者
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專注力：現代世界最稀缺的資產
忙碌 ≠ 高效
你是不是也有這種感覺：每天盯著電腦十幾個小時，回頭卻發現「好像什麼都沒完成」？
Email 回不完，群組訊息一直跳，社群通知不斷亮紅點，忙得焦頭爛額，但真正重要的事卻一再被拖延。
Naval 在《那瓦爾寶典》裡提出一個關鍵提醒：
發文者
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