對於現在的工作，你有成就感嗎?
想轉換跑道，卻不敢嘗試嗎?
其實政府早就準備好一整套「幫你出錢學技能」的方案。
只要你有勞保、就保身分，政府每年都會補助你進修！
我自己超愛上課，可以了解最新的知識、認識不同領域的人、或是優質的講師，
都有助於想提升競爭力、或想轉換跑道的人，探索更多可能！
同學們也都非等閒之輩！很多都是上課之後轉換跑道成功創業的好同學呦～
快來看看有沒有適合你、感興趣的吧!
這篇幫你一次整理「在職勞工進修」最實用的政府資源👇
💡 個人篇｜想自我升級的在職人員
這些計畫是勞工本人可自行報名申請補助，
超適合想邊上班邊學習、提升職場競爭力的你：
🧭【產業人才投資方案】
- 核心概念： 鼓勵在職勞工自主學習，提升知識、技能與態度。
- 對象： 年滿15歲、具勞保、就業保險、職災保險或農保身分的在職勞工。
- 補助： 一般身分補助 80%，特定對象（如中高齡、身障、獨力家計者等）補助 100%。
- 額度： 每人3年內最高補助 10萬元。
- 上課地點：各地工會辦公室、電腦教室、學院、大學等。
- 上課時間：平日白天、平日晚上、假日，時間多元。
- 課程查詢
✅ 課程最豐富、最多人受益的進修補助方案！
🕓【分署自辦在職進修訓練】
- 核心概念： 利用夜間或假日時段開班，讓上班族不需請假也能進修。
- 對象： 具勞保或就保身分的在職勞工、志願役軍人。
- 補助： 政府補助訓練費用 50%～70%。
- 上課地點：各勞動部發展屬分部。
- 課程查詢
✅ 勞動力發展署各分署定期開課，實體課程多、價格親民。
🚀【充電起飛計畫（勞工部分）】
- 核心概念： 為因應貿易自由化，幫助受影響產業的在職者提升技能。
- 對象： 符合支援方案條件的在職勞工。
- 補助： 100%全額補助，每人3年內最高補助 7萬元。
✅ 針對特定產業（如製造業、外銷業）轉型的支持。
⚙️【充電再出發訓練計畫】
- 核心概念： 如果公司因景氣、疫情或災害減班，鼓勵勞工在這段期間進修。
- 補助： 課程免費，還能領「訓練津貼」！ 每小時比照基本工資（190元），每月最高可領 17,210元。
✅ 邊學邊領薪、減班也不怕收入中斷。
🏢 企業篇｜由公司申請、員工共同受益
如果你是老闆、人資，或想推薦給主管申請，以下是能讓企業免費訓練員工的方案👇
💼【企業人力資源提升計畫】
- 目的： 協助公司持續辦理員工進修，提升整體人力素質。
- 對象： 民營事業、非營利法人或團體（通常員工數51人以上）。
- 補助： 一般課程補助 50%，派訓中高齡或青年可達 70%。
🌱【小型企業人力提升計畫】
- 目的： 協助員工50人以下的中小企業發展訓練制度。
- 補助： 政府全額負擔訓練課程費用，並提供輔導服務。
✅ 對中小企業最友善的訓練補助！
👵【中高齡穩定就業訓練補助計畫】
- 目的： 鼓勵企業讓中高齡員工進修，維持穩定就業。
- 補助： 訓練費用 70%，每年最高 30萬元。
🧓【中高齡退休再就業準備訓練補助計畫】
- 目的： 幫助即將退休或退休的員工再培訓，支持再就業。
- 補助： 訓練費用 70%，每年最高 50萬元。
🌈讓學習成為職場續航力
🌟 因為「在職學習」不只是一種選擇，而是長遠職涯的規劃。
無論你想：
- 轉職升級、跨領域挑戰
- 為創業做準備
- 或只是單純想更了解自己
這些政府資源都能讓你少花錢、多學一技之長。
不論你現在在哪個階段，「進修」都不是浪費時間，而是為未來做投資。
別讓「沒時間」或「太貴」成為藉口。
📍 勞動力發展署官網：
👉 https://www.wda.gov.tw/
(看看我上課獲得什麼幫助：用學習的態度，征服想像。不是問題太大，是你太小了!)
