布布狗學長
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硬體公司的軟體工程師，喜歡以故事的形式分享職場趣聞、心得，同時透過文字抒發在生活中的感觸。
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分享作為硬體公司的軟體工程師的職場生活故事，主軸分成升遷之路、經營之路、自省之路；裡面會有各自的小主題，像是介紹工作內容、如何在會議攻防 等等，每個主題不一定會一次說完所有故事，畢竟一直有新的故事在產生...
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由新到舊
昨天同事分享給我一個Youtube影片，我看了一分多鐘後感覺沒什麼重點就直接關掉了。突然很意外我竟如此地沒有耐心。
詳細的日期我不記得了，只記得是在台北辦花博的那年起我殘廢了，或者說開始了與不定期殘廢共存的生活…
「你們公司很好啊！你為什麼要離職？」自從離開那家公司後，逢年過節遇到親友，總會不免被問到這個問題。即便我已離開那家公司已經很多年，這樣的情境仍然總是伴隨著我。因此，我決定就寫在這裡，或許以後就可以直接給親友一個連結，請自己看吧。
經營公司內的軟體團隊所面臨的最大挑戰是能見度，即高層的重視程度。當團隊成員察覺到能見度低的情況時，最終團隊可能會演變成為新訓中心，甚至有可能會瓦解。最直覺的方法是與重要的團隊單位合作，然而更實際的作法是設法擴大影響範圍，進而提高軟體團隊的能見度。
「在你手上有一個軟體正在開發，但使用者總是問一些基本的問題打斷你，又不願閱讀你提供的文件。若你一直耐心地回答他們，最後可能導致你的開發時程遲緩，你會如何應對？」
如果問我在工作中學到的最惡毒的一句話是什麼，我會毫不猶豫地回答：「你不要生氣。」
咖啡在職場上扮演了很重要的角色，買一杯咖啡自己放鬆一下，透過咖啡我們可以輕鬆閒聊，可以表達感謝，也可以表達歉意。這些都是職場上咖啡的日常。但你有聽過喝下一杯咖啡就可以消除惱人的噪音嗎？
上個月的聚餐，母親要求我把留在家裡的箱子都搬走；這些箱子，從高中畢業起就一箱一箱的產生。我都工作多年了，確實是沒有什麼理由留它們在老家…箱子裡的每樣東西，都必然與我們人生的時光有所重疊，回想當時它所做出的貢獻、發生在它身上的事，都是一種感傷的情懷。我想分享這旅程的部分景色，也讓這些記憶保留在文字裡。
