記威．Will
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由新到舊
前一陣子偶然被書名《人生從不做多餘的事開始》吸引，從書架拿下這本像是人生箴言的提醒書。書中共有九個章節，提供總數共 90 則生活指南般的「禪語」，我更傾向稱為「生活哲學」。書中的每一則生活哲學，作者皆透用短短 2 頁的篇幅，以說故事的方式闡述他的個人理解。
這篇文章探討了職業生涯中的職涯安全性，從市場需求的角度出發，討論了穩定避風港和萌芽新趨勢等選擇。並提出瞭如何增進職涯安全感的建議，如開放的思維、重視過程多於結果，跨域能力和資源整合等。最後邀請讀者分享自己為增進職涯安全感所做的努力。
「上次跟你聊過之後，我想我應該要開始寫履歷，因為工作出了點狀況…，但老實說，我不知道怎麼開始寫履歷。」
這是上個週末和一位朋友打球閒聊時，他說的一段話。
今天不聊職涯，想和換個話題和大家聊聊，分享我的人生哲學。
不曉得有什麼事情、物品、興趣、活動…，在沒有人要求的情況下，你／妳是主動去做的？不需要和其他人交待的？
又有哪些事是你／妳曾經或正在持續進行、研究、嘗試、調整或精進的？
很幸運的，我有！
感動的分享😊
這篇文章探討了在求職過程中，適時瞭解自己的強項、弱項、偏好、特質是非常重要的，應該優先於撰寫履歷和求職信。文章還提到了通過自我覺查、思考自己的生活目標和付出，進一步應用在求職過程中。這些內容對想要找工作和已經在找工作的讀者都有啟發和幫助。
「O*PASS求職競爭力」= 職業空間(Occupation Space) + 熱情(Passion) + 目標(Anchor) + 啟動(Switch) + 綜效或支持(Synergy／Support)，代表「順利通過職業生涯」的概念。文中除了進一步介紹此量表，也提供免費施測的名額。
「你有想過，即使換到新工作，很有可能至少有幾個月的薪水比現在少嗎？」
「對耶！的確很有可能……。」在進行履歷修改之前，一位年資將近 10 年的客戶這麼回答我的問題。
有時候我們真正需要的，也許不是自己一直以為的。
本文介紹「O*PASS求職競爭力量表」並提供免費施測機會。這是一套適用於準備求職或正在求職者的線上量表。透過此量表，求職者能更好地瞭解自己的求職準備度，發現隱型障礙，並提供強化求職行動的參考。
這篇文章是一個認識 ESG 的入門途徑。本文探討ESG與個人的關係，能帶來的好處，並期望讓大家瞭解ESG其實與每個人的距離很近、容易實踐。
年後轉職是每年都會出現的現象。如果你／妳正在考慮轉職，釐清原因和自問自答是重要的一步。不要輕易被環境氣氛和一時的情緒影響，放輕鬆地去探索，相信一定能找到適合自己的職涯道路。
