付費限定方格精選

科技50年:Be公司顛簸起伏的一生/Jean-Louis Gassée

更新於 發佈於 閱讀時間約 8 分鐘

筆者在離開Apple之後,和Steve Sakoman共同創辦了Be公司。Be一開始時的產品概念是很棒的,至少我們覺得是這樣;但這不是重點,重點是選錯合作夥伴可能會毀了公司。

Jean-Louis Gassée
法國巴黎人,曾於1980年代擔任Apple歐洲營運負責人、以及Mac電腦開發主管。本站已獲Monday Note直接授權編譯其作品。tuna.toa
如同先前在〈我的直言不諱,讓自己被Apple炒掉了〉一文中提到的,我離開Apple的條件之一,是留下來當超過半年的「不管部長」;在那段徬徨的時間裡,已經不在Apple的Steve Jobs打了兩次電話給我。
在第一通電話中,他問我「被炒魷魚的感覺怎麼樣」;因為他被趕出Apple跟我多少有點關係,所以被他問這種問題也是有點活該。幾天之後,他又打來了;這次他想約時間聊聊,因為「我們可以一起做些很棒的事情」。
不過我婉謝了。如同在先前的專欄中提過的,我自認為心臟沒有強到可以跟這位渾身充滿智慧光芒的NeXT公司創辦人共事。
同一時間,我還接到了其他邀約;像是去AT&T的Unix系統實驗室、接掌Commodore公司、當某家Unix伺服器公司的營運長等等。不過因為今天要聊的是Be公司從概念、成長、一直到近乎死亡的故事,所以前面這些就暫且按下不表了。

留下來,或是跟我一起走

就在我確定離開Apple之後不久的1990年二月,我的好友兼同事Steve Sakoman走進我辦公室,告訴我他也打算離開。這倒是令我很驚訝,因為他在公司裡名聲很好、還負責一個獨立部門,正在開發第一代的Newton個人數位助理(但奇怪的是,Newton的維基百科條目中,並沒有提到這個專案早期開發的全尺寸平板)。
雖然Sakoman在Apple的前途看起來不錯,但他因為對公司的未來有疑慮而想離開(請參閱前文),而且對當時正在開發、預定成為Newton人機介面核心的手寫辨識功能也缺乏信心。
我原本是隨口勸他留在Apple就好,但沒有成功;於是我做了相反的事情,就是提議他跟我一起走。雖然我對於之後要做什麼產品也還沒有概念,但心想既然之前我們合作愉快,一起組個新團隊應該也不差。
同時我也告訴他,新的計畫我會自己出錢、頂多再加上一些朋友幫忙,所以就不用擔心那些貪婪的創投公司了。
然而,這個想法事後證明是個嚴重錯誤,而且幾乎要了我的老命。

尋找新產品

之後的一段時間,我們一直在原地打轉,而沒有找到一個好的核心產品概念。
當年七月我回法國度假時,我們在電話上繼續討論,談到Mac系統層層疊疊、糾纏不清的軟硬體架構;當然,我們可以打掉重練,設計出更簡潔、更靈活的個人電腦,但市場上還容得下Mac和PC以外的第三大黨嗎?
在討論的過程中,Commodore公司的Amiga電腦一直是我們的「參考平台」,因為它同時具備了看得到的優點、缺點、以及未來性。雖然它的多媒體功能相當不錯,但是架構太過複雜、而且許多功能在設計上有些問題。
但對我們來說,最重要的一點是它賣得非常好,似乎證明了市場上還有容納「第三種系統」的機會。

與AT&T的合作

幾個星期之後,Sakoman展示了一款簡單但功能強大的多媒體電腦設計 。先前因為開發Newton個人數位助理和Aquarius處理器(編按:1986年Apple原本要自行開發、用以取代Motorola 68000系列的處理器),我們和AT&T的Microelectronics子公司建立了良好的關係。
第一代的Newton採用了兩個該公司的低價位RISC架構Hobbit處理器; 同時,AT&T也生產用於高速運算影像、視訊、聲音、電話、以及傳真資料的數位訊號處理器(Digital Signal Processors,DSP)。
而Sakoman的想法,則是做出一部以新設計的匯流排為骨幹、連結兩個Hobbit處理器與三個DSP(分別處理聲音、視訊、以及電話/傳真)的新型電腦。
不久之後,我為Sakoman設在他家裡的實驗室買了(對我們來說)相當昂貴的開發設備,像是Tektronix高速示波器和HP邏輯分析儀等等。
為了買這部HP邏輯分析儀,我還親自打了電話給HP執行長John Young;因為我們當時還沒有成立公司,所以HP的業務代表拒絕送貨過來。
不到幾個星期,Sakoman的電腦原型機就已經開始運作,接下來我們需要的是軟體開發團隊;我們招募到的有前Apple員工Erich Ringewald、來自法國的資工系學生Cyril Meurillon(他在學校宿舍裡就寫好了我們作業系統的重要核心部分)、以及來自比利時的系統原型建造高手Benoît Schillings。
之後,我們又招募了原本在Apple工作的工程師Bob Herold與Steve Horowitz、以及具有律師資格的營運經理Cory Van Arsdale。

從UT到Be

我幫公司取了一個自己認為很棒、剛好用來形容我們這群工程師的名字:「United Technoids」(編按:中文直譯為「聯合小小工程師」),簡稱為「UT」。不過這名字除了太可愛之外,也不合用,因為早已經有一家超大的「聯合技術公司」(United Technologies)叫做UT了。
在一次每日例行電話中,Sakoman告訴我他和家人前一晚上在翻字典,尋找適合當公司名稱的字,已經進行到「Be」;我原本以為他說的是字母「B」,但他說的是「To Be or Not to Be」的那個「Be」。
這個字很好:簡單、容易引起共鳴、甚至有點浪漫,而且還有鼓勵大家嘗試的感覺,我喜歡。
我找出家裡的牛津英語字典,仔細翻查「Be」這個字從古到今長達25頁的各種涵義,以及來自梵語、薩克遜語、以及拉丁語的字源。確定之後,我馬上打開電腦,用Times Roman系列字型設計了一個標誌,並且跟一家叫做「Better Education」(簡稱也是Be)的公司達成法律協議。
現在,我們有了名字,可以正式開工了。

從出生到死亡的瞬間

來到Sakoman實驗室的訪客,都對他的原型機激賞不已;有位早期投資人甚至在看過之後,趴在租來的車子行李廂蓋上又開了一張支票。
(筆者註:我會另外寫一篇文章,告訴你為什麼當年我這種天真的募資方式並不值得學習。簡單的說:不要找親朋好友募資,要找那種會挑你毛病、但是口袋夠深的專業投資人。)
然後,問題發生了。
我們早該知道會有這個問題:AT&T Microelectronics在一開始時展現了非常支持的態度;他們知道我們是誰、在Newton專案上跟Sakoman合作愉快、也相信我有能力很快打開Be多媒體電腦(以及他們的處理器)的市場知名度。
一段時間之後,我們的產品開發計畫變得越來越模糊;更糟的是,我們在1993年收到通知:AT&T決定終止開發Hobbit處理器。
換言之,這直接宣告了我們的新產品胎死腹中。
Sakoman遭到了嚴重的打擊。我試著安慰他,這只是前進路上的一顆小石頭;整個產品的設計都在他的腦子裡,只要重頭來過就好,甚至還可以順便修正一些先前已知的問題。只要再來一次,還是有機會成功。
這話說來簡單,但工程設計跟其他藝術創作一樣,都不是100%理性的事情、再做一次的結果也不見得會一樣。Sakoman變得心煩意亂、無法重新振作,最後終究還是離開了(不過他幾年後又回來了,這是後話)。
在知道AT&T抽手之後,我的朋友Efi Arazi(請參閱前文)勸我把Be公司關了、向能夠理解這個現實問題的投資人道歉、然後找個好題目重新來過。
但是,我並沒有聽他的話。
在下一次的專欄中,我將會談到其他因為不聽勸告而犯下的錯誤,以及Be公司最後在2001年賣給了Palm公司的故事。
(編譯/傅瑞德

本文已獲作者授權並經本站重新編輯,未經書面許可禁止轉載。本站文章提供付費授權轉載或出版,請參閱授權說明、或來信 ask@tuna.to 洽詢。如果您喜歡這篇文章,請按「喜愛」圖像、也歡迎分享到社群網站上!
以行動支持創作者!付費即可解鎖
本篇內容共 3318 字、0 則留言,僅發佈於吐納商業評論你目前無法檢視以下內容,可能因為尚未登入,或沒有該房間的查看權限。
avatar-img
1.4K會員
2.0K內容數
為您送上頂尖作者的最新管理與科技產業思維。
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
「我只想做這個、我只會做這個、我只適合做這個」,這些框架會把你框住,你永遠不知道自己錯過了哪些機會。雖然職場上也可能有別人幫你架設的天花板,但你幫自己設的天花板和別人給你的天花板,其實互為因果。
人們買的不是你想賣的產品,而是你的產品可以帶給他們的感覺。如果你能為顧客帶來歸屬感、聯想力、安心、地位、或是任何一種人們最渴望的情緒,那麼方向就對了;至於你賣的東西,都只是通往這些滿足感的途徑。
在運動場上,決定勝敗的不是天賦,而是追求冠軍的決心。企業經營也是如此:企業的成功不是因為他們擁有多好的資源或條件,而是堅持贏的思維。
創業成功的老闆大多是孤獨的。對外面對所有困境、對內則是公司的支柱,必須有泰山崩於前而不動搖的自信;但久而久之,這種自信難免成為「求才若渴又關門打狗」的問題來源。此時,企業主應該認清情勢、敞開心胸,因為答案往往就在組織中,根本不假外求。
在工作內容彼此高度相依的環境中,培養「管別人閒事」的文化是重要的解決方法之一;然而這在文化層面會成為一種挑戰:幫人與被幫的兩方,如果沒有一致的願景、以及正面善意看待,就很容易發生衝突。
剛剛接觸Scrum時,對ScrumMaster(SM,一般不翻譯成中文)誤解最深的就是,不過是個「僕人式」的團隊領導者而已嘛。後來才知道大錯特錯:ScrumMaster跟本是個神一般的存在。
「我只想做這個、我只會做這個、我只適合做這個」,這些框架會把你框住,你永遠不知道自己錯過了哪些機會。雖然職場上也可能有別人幫你架設的天花板,但你幫自己設的天花板和別人給你的天花板,其實互為因果。
人們買的不是你想賣的產品,而是你的產品可以帶給他們的感覺。如果你能為顧客帶來歸屬感、聯想力、安心、地位、或是任何一種人們最渴望的情緒,那麼方向就對了;至於你賣的東西,都只是通往這些滿足感的途徑。
在運動場上,決定勝敗的不是天賦,而是追求冠軍的決心。企業經營也是如此:企業的成功不是因為他們擁有多好的資源或條件,而是堅持贏的思維。
創業成功的老闆大多是孤獨的。對外面對所有困境、對內則是公司的支柱,必須有泰山崩於前而不動搖的自信;但久而久之,這種自信難免成為「求才若渴又關門打狗」的問題來源。此時,企業主應該認清情勢、敞開心胸,因為答案往往就在組織中,根本不假外求。
在工作內容彼此高度相依的環境中,培養「管別人閒事」的文化是重要的解決方法之一;然而這在文化層面會成為一種挑戰:幫人與被幫的兩方,如果沒有一致的願景、以及正面善意看待,就很容易發生衝突。
剛剛接觸Scrum時,對ScrumMaster(SM,一般不翻譯成中文)誤解最深的就是,不過是個「僕人式」的團隊領導者而已嘛。後來才知道大錯特錯:ScrumMaster跟本是個神一般的存在。
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
現代社會跟以前不同了,人人都有一支手機,只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行,然而如今科技快速發展之下,金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的,每一家銀行都有自己的App時,我們又該如何選擇呢?(本文係由國泰世華銀行邀約) 今天我會用不同角度帶大家看這款國泰世華CUB
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
人生的境遇是無數個看似無關的小點,當下你永遠不知道這些點的意義,直到多年之後回首過往,才會發現它們竟然連成一條有意義的線。 ——蘋果(Apple)創辦人 Steve Jobs
Thumbnail
賈伯斯在當初是堅決反對製造手機的,但後來卻領導著蘋果推出了 iPhone。這篇文章深入探討蘋果如何持續創新和改變,在極其競爭的科技產業中立足。透過擴大能力圈和建立強大的生態系統,蘋果不斷引領市場走向。
Thumbnail
Hi 我是 VK~ 上月剛好是 Apple WWDC 大會,加上近來有許多 Apple 下任執行長接班人傳言的人選。這也是個蠻好的時機來回顧現任執行長庫克(Tim Cook)他接任蘋果執行長後有哪些創新成功與失敗的地方。 這期主要會聚焦在: 不是「產品人」出身的庫克,為什麼讓賈伯斯親自招募他加
Thumbnail
採用大型語言模型的生成式 AI,是在前年年底 ChatGPT 推出後開始成為話題的,之後各家大廠紛紛推出多種競品,相信各位也都用過,也經歷過去年一整年的 AI hype。但同一時間,大家也都在問:Apple 在幹嘛?
Thumbnail
已投入數百萬美元資金、至今為止也研發近 10 年的 Apple Car 計畫最終仍胎死腹中! 根據(2/28)彭博社的報導指出蘋果高層已在本週二(2/27)宣布取消所有 Apple Car 計畫, 近 2,000 人的研發團隊也就此解散,轉移到蘋果的 AI 部門研究生成式 AI 項目。 最
Thumbnail
深夜靈感,紀錄五年成果。賈伯斯的經歷啟發,用心學習,尋找連結。投入每一刻,為未來成長加油。
Thumbnail
《賈伯斯傳 Steve Jobs》是蘋果公司創辦人賈伯斯唯一授權的自傳,由艾薩克森(Walter Isaacson)撰寫。本文介紹艾薩克森如何被說服為賈伯斯寫傳記,和分享賈伯斯打破被父母棄養的宿命,看似悲劇的出生卻遇上盡力栽培他的養父,後來成功打創蘋果產品。文中也感概賈伯斯與親生父親戲劇性的重遇。
Thumbnail
Elon Musk 是一位傳奇企業家,創辦了多家知名公司,如 PayPal、SpaceX、Tesla、The Boring Company、Neuralink 等等。本文介紹馬斯克的創業經歷,包括創辦公司的過程和一些成功與爭議,並探討他所推崇的「第一性原理」思考方式及未來可能的新創業故事。
Thumbnail
據彭博社報導,蘋果公司已正式終止其電動車計畫,即 Apple Car。此決定由蘋果首席營運長 Jeff Williams 和 Kevin Lynch 在內部宣布,他們自 2021 年以來一直領導著這個專案。 報告指出,蘋果公司的最高層管理人員在最近幾週內最終確定了這一決定,而這個專案在
Thumbnail
大家好,我是專注於Apple應用生態的獨立開發者Melo,这是我在方格子的第一篇文章。 2023年10月我向公司提出辭職,一個月後我全職開始了自己的開發工作。辭職的主要原因是家庭因素,畢竟裸辭創業風險太大了。創業和做生意的差別在於,做生意是在一定時間內賺取最大利潤,我們所見的實體店面、網店、加密貨
Thumbnail
現代社會跟以前不同了,人人都有一支手機,只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行,然而如今科技快速發展之下,金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的,每一家銀行都有自己的App時,我們又該如何選擇呢?(本文係由國泰世華銀行邀約) 今天我會用不同角度帶大家看這款國泰世華CUB
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
人生的境遇是無數個看似無關的小點,當下你永遠不知道這些點的意義,直到多年之後回首過往,才會發現它們竟然連成一條有意義的線。 ——蘋果(Apple)創辦人 Steve Jobs
Thumbnail
賈伯斯在當初是堅決反對製造手機的,但後來卻領導著蘋果推出了 iPhone。這篇文章深入探討蘋果如何持續創新和改變,在極其競爭的科技產業中立足。透過擴大能力圈和建立強大的生態系統,蘋果不斷引領市場走向。
Thumbnail
Hi 我是 VK~ 上月剛好是 Apple WWDC 大會,加上近來有許多 Apple 下任執行長接班人傳言的人選。這也是個蠻好的時機來回顧現任執行長庫克(Tim Cook)他接任蘋果執行長後有哪些創新成功與失敗的地方。 這期主要會聚焦在: 不是「產品人」出身的庫克,為什麼讓賈伯斯親自招募他加
Thumbnail
採用大型語言模型的生成式 AI,是在前年年底 ChatGPT 推出後開始成為話題的,之後各家大廠紛紛推出多種競品,相信各位也都用過,也經歷過去年一整年的 AI hype。但同一時間,大家也都在問:Apple 在幹嘛?
Thumbnail
已投入數百萬美元資金、至今為止也研發近 10 年的 Apple Car 計畫最終仍胎死腹中! 根據(2/28)彭博社的報導指出蘋果高層已在本週二(2/27)宣布取消所有 Apple Car 計畫, 近 2,000 人的研發團隊也就此解散,轉移到蘋果的 AI 部門研究生成式 AI 項目。 最
Thumbnail
深夜靈感,紀錄五年成果。賈伯斯的經歷啟發,用心學習,尋找連結。投入每一刻,為未來成長加油。
Thumbnail
《賈伯斯傳 Steve Jobs》是蘋果公司創辦人賈伯斯唯一授權的自傳,由艾薩克森(Walter Isaacson)撰寫。本文介紹艾薩克森如何被說服為賈伯斯寫傳記,和分享賈伯斯打破被父母棄養的宿命,看似悲劇的出生卻遇上盡力栽培他的養父,後來成功打創蘋果產品。文中也感概賈伯斯與親生父親戲劇性的重遇。
Thumbnail
Elon Musk 是一位傳奇企業家,創辦了多家知名公司,如 PayPal、SpaceX、Tesla、The Boring Company、Neuralink 等等。本文介紹馬斯克的創業經歷,包括創辦公司的過程和一些成功與爭議,並探討他所推崇的「第一性原理」思考方式及未來可能的新創業故事。
Thumbnail
據彭博社報導,蘋果公司已正式終止其電動車計畫,即 Apple Car。此決定由蘋果首席營運長 Jeff Williams 和 Kevin Lynch 在內部宣布,他們自 2021 年以來一直領導著這個專案。 報告指出,蘋果公司的最高層管理人員在最近幾週內最終確定了這一決定,而這個專案在
Thumbnail
大家好,我是專注於Apple應用生態的獨立開發者Melo,这是我在方格子的第一篇文章。 2023年10月我向公司提出辭職,一個月後我全職開始了自己的開發工作。辭職的主要原因是家庭因素,畢竟裸辭創業風險太大了。創業和做生意的差別在於,做生意是在一定時間內賺取最大利潤,我們所見的實體店面、網店、加密貨