公司沒賺錢，員工就不能或不該加薪嗎？
2019/05/20閱讀時間約 1 分鐘
不能加薪，是指公司沒有能力替員工加薪．
不該加薪，指的是員工薪酬的成長不可以與公司「賺錢」不同步．
那什麼情況下稱作「沒賺錢」？
沒有利潤？ 沒有淨營利？ 沒有達到預期目標？
都可能是，也可能都不是．
公司除了賺錢之外，還需要賺什麼？
能夠讓公司持續經營且營利的要素，絕對不只是把「商品（服務）」賣出去而已．
員工的穩定性、發展性、產出．
供應商的穩定性、配合度......以及客戶的信任感等等都是維持經營很重要的因素．
而要獲取以上要素，除了付出時間、能力以外，自然也需要花很多很多的錢．
其中還包含了新技術的研發，也是相當花錢的．
如果把獲取這些要素所花的錢，一起列在賬表上然後得出一個「公司沒賺錢」的結論，那麼傷害的就是那些努力工作的員工，以及他們努力得來的結果，那是一種不信任．
如果把獲取這些要素所花的錢，一起列在賬表上然後得出一個「公司沒賺錢」的結論，那麼傷害的就是那些努力工作的員工，以及他們努力得來的結果，那是一種不信任．
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