【影評】82年生的金智英(下)-媽媽們如何在家庭、工作中平衡?

更新於 發佈於 閱讀時間約 4 分鐘

  金智英本來是有工作的女性,而後在生完小孩之後,就辭職回家照顧小孩,擔任全職的家庭主婦。在擔任全職家庭主婦一段時間後,金智英偶然發現家附近的麵包店有職缺,開始思考自己復職的可能性。

  影片中點出的現實是:因為結婚生小孩而暫時離開工作的女性要復職,小孩照顧的問題已經很難解決,要花錢找保母的費用高昂之外,能否找到符合自己需求的保母更是緣分。更難解決的是,現實生活中,就算先生是個很愛太太,希望太太也能從工作中獲取生活滿足感、成就感的人,先生開口說他願意請育嬰假,但女性在職場中就是會有晉升的天花板,難以晉升的壓力,薪資水平也普遍比男性低的職場生態,考量到薪資要能負擔全家的經濟,可能還是太太請育嬰假、不工作、由先生工作,會比先生請育嬰假、不工作返家來照顧小孩更能夠支付整個家庭的生活開銷,於是乎,請育嬰假的多半還是太太,而非先生,所以能出外作全職工作的人,通常還是先生,太太頂多就是一邊在家照顧小孩,額外兼差做些打工的工作。

  看到影片中的金智英,再反思台灣社會的職場現況,發現上述狀況其實都很雷同。本篇文章本來是想談有育兒的婦女如何經營職場與家庭時間的分配,讓自己感受到在職場中與家庭中的平衡(暫時簡稱「職家平衡」),後來在撰寫文章時,反思之前接案經驗中,學生有問題時,學校導師、輔導老師的一個連繫的都是學生的媽媽們,會願意參與討論孩子狀況,想要試圖去理解孩子發生什麼事,並回應老師的,也常常是媽媽們,突然覺得華人文化下的女性,常負擔家中主要的教養責任,至於為什麼爸爸們就不需要?我覺得這個問題可以留給各位讀者去思考。我個人是認為華人文化普遍還是瀰漫著「媽媽要管教好小孩」的風氣,將「男主外、女主內」的集體潛意識世世代代地持續傳承下去,所以小孩出事時,太太會最焦急,深怕自己沒有做好母親的角色。如果當先生指責太太:「你怎麼沒把小孩教好」時,太太也深感自責,彷若教育的責任本應由太太全權負責。沒有賺錢的人,如果還是沒做好家事,沒教好小孩,就真的很罪過。有出外賺錢的先生,如果沒有賺到足夠的奶粉錢,或無法負擔全家的家庭開銷,就是一個不夠格的男人。至於先生是否有關心小孩的生活起居,是否有關心孩子在學校過得如何,好像在我們文化的風氣下,顯得沒那麼重要了。

  回應文章標題「媽媽們如何在家庭、工作中平衡?」,我其實想說的是,人生本來就沒辦法達成100分的平衡,但理想上,我們都想追求盡可能100分的平衡。媽媽們要取得職家平衡之前,或許可以鼓勵身旁先生們、爸爸們先看看「82年生的金智英」這部片,並持續反思自己、和自己的太太們、媽媽們在文化中承載的家庭功能角色(賺錢養家、教養責任、做家事等)各個比重為何,並思考為何比重是這樣?藉由不斷地反思和理解,才有辦法讓媽媽們與爸爸們更理解彼此,找到兩個人在婚姻中的雙贏,在婚姻中平衡一些了、達成雙贏了,媽媽們才比較敢放心出外發展自己的職涯。

  謹以此文,獻給辛苦工作的爸爸們,還有辛苦照顧小孩但也想出外工作的媽媽們。

*註:封面照片引自【82年生的金智英】電影劇照。

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§詹惠文§ 諮商獅的沙龍
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2025/04/20
暫時休息兩個禮拜, 期待5/4早上八點再與各位以文相會~ 感謝大家的支持與包涵 : )
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