職場大亂鬥_052｜肺炎與體溫

這三個星期睡眠狀況大概都只能用慘烈形容，因此對溫暖的床充滿諸多想像，最大的奢望大概是賴在床上不肯爬起來，特別是冷冷的天氣加上暖暖的被窩，堪稱絕配。但年假還是結束了，終究得乖乖上班，因為肺炎疫情，上班開始規定要量體溫，昨天開始實施，發生了一些小插曲。

同事：（逼）「37.5！」（同事大驚）

我：「你這個不準吧！」（淡定）

同事：「哪會不準，不然再量一次看看！（逼）37.3，那寫37.3好嗎？」

我：「寫37.5也沒差吧！又沒發燒，不是要38嗎？」

同事：「37.5就規定要請假回家了啦！」

我：「欸！等下！你說清楚！（激動）所以請假回家是有給薪資的還是沒給錢的！說清楚不要亂寫啊！欸！我是37.5！不要亂寫啊！我要回家啊！（超級激動）」

最後還是留在公司上班了，內心玻璃心全碎，覺得是一個比悲傷更悲傷的故事。下午量體溫，同事就說37.5變成關懷，38才能回家了，心中頓時充滿了各種感慨。雖然想回家是開玩笑，但這陣子很多人為了防疫真的忙到人仰馬翻，從政府到醫護到社會各行業就政策的協助與配合，實在很感謝那麼多人的犧牲與付出。

其實最近寫了超多口罩文，還因此查了不少資料，包含台灣就業人口與型態，或是政策上的一些處理，像是職安署的函文。總之，口罩也開始實名制了，希望亂象會慢慢結束，生產量能夠慢慢提升，疫情趕快過去。不管是否是恐慌心理，台灣服務業人口將近六成，口罩需求量本身就比較高，討論非常好但真的該少點不理性的謾罵，此刻社會需要互助度過疫情，而非責難彼此攻擊。

真心希望，2月過後，台灣疫情就結束了。