今年因為這個長皇冠的病毒，
在中國設廠的台商們似乎都不太好過，
除了要抗疫外，
還要接受人力不足無法復工的冏境。
開工後，
有理就不停收到台灣客戶詢問交期，
但，台灣開工不代表中國能開工，
所以有理只能發官方聲明稿來告訴客戶：
「一切交期待工廠復工後再行回覆…….」
好不容易部份工廠開始復工，但產線也開不了，因為大部份都雇用非本地人口，
即使不是重災的湖北人口，
其它城市返回也得要隔離14天才能出門上班，
所以大部份都預估要到三月底四月初人力才會陸續到位。
但有理台灣的某位客戶，
從上週開始就一直催促出貨事宜，
而有理也明確回覆她：
要等到工廠復工才有辦法確認可出貨數量及出貨日。
到了這週她因為私事休假一週，
雖然她有職位代理人，
但她還是很不放心的一直要有理加她的LINE，
好聯絡工作上的事情（平時我們是以Skype聯系），
結果被有理直接拒絕。
責任制的定義不是24小時待命
有一陣子台灣在討論「慣老闆」這個問題，
有很多老闆會假藉「責任制」行「無限制」之實，
讓你一天24小時都要在LINE上面待命，
所以很多員工紛紛在網上詢問是否要讓老闆加LINE，
有的老闆甚至連員工的FB都想加…………
有理的公司是「責任制」，
也就是如果工作超過法定的八個小時之後的時間，
是沒有任何加班費的。
雖然有理有加老闆和同事們的LINE，
但是因行政（請假）及平日的點餐需求才加，
非正常上班時間，
老闆不會莫名其妙的叫妳做什麼。
即使有，
有理也會視自己當下的情況決定要不要回覆，
因為有理認為：
老闆只買下我的上班時間，
下班後是我寶貴的私人時間。
所以有理非常排斥把工作和私人領域混在一起，
而且因為對象不同，對方理解方式也會不同：
同事能理解現在是下班時間，
但客戶可就不一定了！
有理的微信目前已成了「公司用帳號」，
但微信沒有已讀顯示功能，
所以看了之後也不一定要馬上回，
可以等到你有空或是上班再回。
但LINE有已讀顯示功能，
如果妳已讀但沒有馬上回覆，
客人對妳的觀感可能就會變得很差，
而且妳的私人時間也將會被客戶所綁架，
這也是有理堅持不加客戶LINE的主要原因。
果不其然，
隔天其它同事因加了這位客戶的LINE之後，
一直飽受騷擾，讓她現在非常後悔，
但一切都已不及了。
公私不分，會影響日常生活
人的注意力是有限的，
在上班時間努力工作，
下班後就是要好好放鬆休息、和家人相處。
如果在這個時候突然來個公司電話還是LINE，
就得放下手上的事來處理電話上的事，
電腦不在眼前，聯系事情也變得困難，
可能平日白天只要用五分鐘就能處理完的事，
現在卻要花半小時以上來處理。
好不容易處理完，
放鬆的情緒早就被影響，
整個晚上的好心情都毀了，
而你花的這半個小時卻賺不到半毛錢，
雖然只是半小時，但影響甚遠啊！
所以有理認為工作領域和私人領域的要建立明確，
在上班時就認真工作，
但下班後就視自己情況來決定。
且平時更要適時讓客戶及廠商了解你的作息，
下班後就避免處理公事，
以免養成客戶的壞習慣，
不要讓他們認為你的工作時間是可以無限延長的。
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