休假中，請勿擾
更新於 2024/11/17閱讀時間約 1 分鐘
自從智慧型手機普及到全世界，人人手一支，從此公事與私事的界線就開始處於模糊地帶。
台灣人特別依賴LINE的通訊軟體，公司老闆也是，從此再也沒有真正的下班時間。
工作訊息與私人訊息夾在一起，時常讓我喘不過氣來，進而產生了嚴重的焦慮感，所以乾脆直接把LINE的提醒通知全部關掉，一勞永逸。
雖然曾被某朋友指責我這樣的行為很自私，沒有想過朋友找不到人怎麼辦？ 哈嚕，不是每個人時時刻刻都會把手機拿在手上，秒讀所有訊息。尊重個人的習慣應該不難吧？說實話我也真的挺享受不被打擾安靜的片段時刻。
台灣人特別依賴LINE的通訊軟體，公司老闆也是，從此再也沒有真正的下班時間。
工作訊息與私人訊息夾在一起，時常讓我喘不過氣來，進而產生了嚴重的焦慮感，所以乾脆直接把LINE的提醒通知全部關掉，一勞永逸。
雖然曾被某朋友指責我這樣的行為很自私，沒有想過朋友找不到人怎麼辦？ 哈嚕，不是每個人時時刻刻都會把手機拿在手上，秒讀所有訊息。尊重個人的習慣應該不難吧？說實話我也真的挺享受不被打擾安靜的片段時刻。
教你如何休假不被line打擾
某天上班時，想要用Line找廠商窗口詢問事情，結果發現他的大頭貼換成【公休】兩個字！
簡單粗暴，馬上切入重點，基於都是領薪水的小螺絲，互相尊重彼此的珍貴休假時間，於是乎就決定等他上班後再討論公事了。然後順便把公休的大頭照存起來，分享給其他線上同事，必須讓老闆/主管/同事知道，老娘可是休假中，隨意打擾是要算加班費的！（咦）
真的很懷念以前使用MSN的時代（曝光年紀了）可以自行選擇上線、下線或是我最喜歡的“假離線”。界線劃分得很清楚，不會被踩線，也多了喘息的空間。再怎樣緬懷過去，也沒辦法讓時光倒流，如果不能刪掉LINE，那就想其他辦法解決吧！所以我推薦把大頭貼換成公休兩個字的作法，希望你們也覺得受用！
簡單粗暴，馬上切入重點，基於都是領薪水的小螺絲，互相尊重彼此的珍貴休假時間，於是乎就決定等他上班後再討論公事了。然後順便把公休的大頭照存起來，分享給其他線上同事，必須讓老闆/主管/同事知道，老娘可是休假中，隨意打擾是要算加班費的！（咦）
真的很懷念以前使用MSN的時代（曝光年紀了）可以自行選擇上線、下線或是我最喜歡的“假離線”。界線劃分得很清楚，不會被踩線，也多了喘息的空間。再怎樣緬懷過去，也沒辦法讓時光倒流，如果不能刪掉LINE，那就想其他辦法解決吧！所以我推薦把大頭貼換成公休兩個字的作法，希望你們也覺得受用！
即將進入廣告，捲動後可繼續閱讀
為什麼會看到廣告
65會員
159內容數
我是抑鬱症患者，很多人認為憂鬱症病患無病呻吟。但其實憂鬱症不僅是心理疾病，根據科學實驗證實，也是一種「生理疾病」。希望能夠透過文字，跟你們分享治療的過程，以及心情上的紀錄。
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
越努力工作的下場是做更多?
有一句話叫能者多勞。也被一些職場人戲稱為能者過勞。是的，當我們在一間公司裡面待越久經歷越多，總是能看到一些能力較好的同仁被升官、調薪。但是等等，我們總是聽到升官被調薪，那為什麼幾乎沒聽過升官可以增加假期(特休假)呢?也許是因為法規裡面本來就會逐年調漲特休假的天數所以不太
1.「休み」、「休憩」、「休暇」、「休息」的差別
a.「休み」(やすみ)
這是用途最廣的單字 從短暫休息到請假、放假 甚至缺課、缺勤都算
b.「休憩」(きゅうけい)
是指短時間的休息 如會議或是體育競賽的中場休息 課堂間的下課休息等
c.「休暇」(きゅうか)
是公司、學校
海綿寶寶與好友派大星吵架後，氣得出國散心1週轉換心情，但臨走前因心煩意亂不小心忘記向雇主蟹老闆請假，海綿寶寶本以為蟹老闆會念在他是餐廳多年老員工的身分扣薪了事，沒想到蟹老闆卻不念舊情，而依勞動基準法第12條第1項第6款規定將海綿寶寶解僱。但海綿寶報不服......
一開始拾。ten都是連續的跑外送沒在固定休息，平均每週會休息半天左右，每週約在65H換算時薪約$260/H；每天約工作9.2H，對著體力是很大的負荷。
拾。ten每週也在調整跑法跟紀錄每天的收支，這三週也慢慢的調整，現在是每週都休息一天。
每週工作時數來到53H，但收入不會比跑滿七天少
烈日當空頻頻揮汗，青天亮麗耀眼金光，今天休假一天與弟兄同遊彰化八卦山，因為他邀請我到他家裏看看，同時也是尋訪童年記憶中對大佛的振撼，於是我們來到了八卦山。
「佛說靈山莫遠求，靈山只在汝心頭。」訴說著人人都有佛性，莫向身外求啊！山門過後，迎面而來的是一尊尊的塑像，每一個法相盡不相同，似乎說著菩
特別休假、加班費、休假日等規定，是《勞基法》課予雇主的法定義務，與年終獎金福利性質的概念不同。若雇主擅自更改，並以特別休假未休工資替代年終獎金、或更改為年終獎勵金，已違反《勞基法》規定。
因為勞工於同一雇主或事業單位服務滿一定期間後，雇主或事業單位應按員工在職年資給予一定日數的特別休假。又勞工的特
2023年7月22日~2023年7月31日的日記。
但其實只是換個地方畫圖的短暫的有冷氣的幾天還有關於繪畫創作的思考以及一些阿宅生活。
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
越努力工作的下場是做更多?
有一句話叫能者多勞。也被一些職場人戲稱為能者過勞。是的，當我們在一間公司裡面待越久經歷越多，總是能看到一些能力較好的同仁被升官、調薪。但是等等，我們總是聽到升官被調薪，那為什麼幾乎沒聽過升官可以增加假期(特休假)呢?也許是因為法規裡面本來就會逐年調漲特休假的天數所以不太
1.「休み」、「休憩」、「休暇」、「休息」的差別
a.「休み」(やすみ)
這是用途最廣的單字 從短暫休息到請假、放假 甚至缺課、缺勤都算
b.「休憩」(きゅうけい)
是指短時間的休息 如會議或是體育競賽的中場休息 課堂間的下課休息等
c.「休暇」(きゅうか)
是公司、學校
海綿寶寶與好友派大星吵架後，氣得出國散心1週轉換心情，但臨走前因心煩意亂不小心忘記向雇主蟹老闆請假，海綿寶寶本以為蟹老闆會念在他是餐廳多年老員工的身分扣薪了事，沒想到蟹老闆卻不念舊情，而依勞動基準法第12條第1項第6款規定將海綿寶寶解僱。但海綿寶報不服......
一開始拾。ten都是連續的跑外送沒在固定休息，平均每週會休息半天左右，每週約在65H換算時薪約$260/H；每天約工作9.2H，對著體力是很大的負荷。
拾。ten每週也在調整跑法跟紀錄每天的收支，這三週也慢慢的調整，現在是每週都休息一天。
每週工作時數來到53H，但收入不會比跑滿七天少
烈日當空頻頻揮汗，青天亮麗耀眼金光，今天休假一天與弟兄同遊彰化八卦山，因為他邀請我到他家裏看看，同時也是尋訪童年記憶中對大佛的振撼，於是我們來到了八卦山。
「佛說靈山莫遠求，靈山只在汝心頭。」訴說著人人都有佛性，莫向身外求啊！山門過後，迎面而來的是一尊尊的塑像，每一個法相盡不相同，似乎說著菩
特別休假、加班費、休假日等規定，是《勞基法》課予雇主的法定義務，與年終獎金福利性質的概念不同。若雇主擅自更改，並以特別休假未休工資替代年終獎金、或更改為年終獎勵金，已違反《勞基法》規定。
因為勞工於同一雇主或事業單位服務滿一定期間後，雇主或事業單位應按員工在職年資給予一定日數的特別休假。又勞工的特
2023年7月22日~2023年7月31日的日記。
但其實只是換個地方畫圖的短暫的有冷氣的幾天還有關於繪畫創作的思考以及一些阿宅生活。