我的父母、我的兄弟姊妹、我的親朋好友們，特別是已經有家庭孩子的，甚至是我的客戶，都十分「關心」我的工作狀況。
在逢年過節無法回家，因為那時是客戶在家是最好致電時機，或聽到我累到身體出狀況，都會語重心長的告訴我：
「你知道嗎! 這工作實在太辛苦啦! 工時那麼長，你們公司是不是違反勞基法阿??」
我心想：是阿，這的確不是朝九晚五的工作，我又不是剛出社會，什麼都不懂的天真小女孩。而，在這裡的每個人，包含主管、總監、總經理，都是這麼拼，業務工作，就是為了有機會賺取高薪，本來就跟公務員不同，不是嗎?
如果忍受不了，大不了離職，邊怨邊做，不是我的作風。
「那你每天這麼晚回家，小孩怎麼辦? 誰接? 孩子的成長只有一次阿!」
每次我聽到這一句，總是會忍不住大翻白眼：「嗯...孩子還有爸爸。」
我相信，如果我是已婚男性，勢必不會有人這樣問我。但身為女性，或多或少，得接受這一類以關心之名包裹，實則隱含傳統價值觀的質疑聲音。
但，當孩子快要出生時，我辭職，全心全意準備她的降臨，親手把屎把尿的照顧她。當孩子已經狀況穩定時，我認真的上山下海，為她找尋合適的托育人員，才開始工作。對孩子、對工作，我都是一樣的全力以赴。所以，我沒有後悔，更沒有虧欠。有的，也許只是假日的無法陪伴，感到些許遺憾。
「工作和家庭，你總得好好找個平衡點阿。」
其實，若是一般的工作，或許可以。
但，如果女生是比較重視工作的，或工作性質比較吃重的，老實說，根本就沒有平衡這件事，因為，每個人的時間，一天就只有24小時，精神體力，就只有那麼多。工作和家庭，從來都沒有平衡，有的，只是取捨。
我只能階段性的取捨，再階段性的補償，如此而已。
有時候，終於放假跟親朋好友聯絡，她們就是一副：你怎麼撐這麼久還沒有離職? 那麼辛苦為何還要繼續? 你都沒有自己的時間......
我本人都沒講什麼，他人就一堆聲音，好像累的是他們一樣。
有時候我常想，為什麼幾乎都沒有人想過，對阿，這麼累、這麼操、這麼沒有自己的時間，薪水又不穩定，那...
是什麼原因，讓你願意一直待在那裏???
要我就會想要問這題。
但，除了我的另一半知道以外，幾乎從來，就沒有人問過，我本人的想法。
但，我清楚，這條路是我選的。
任何一個行業都不會是容易的，業務更是如此。
更重要的是，另一半的支持 。
婚姻之於我，就像是創業選擇志同道合的合夥人一樣。
懂你、支持你的伴侶非常重要。
當初，如果沒有對方的首肯，我或許也沒有非得選擇業務這條路。(是說另一半也需要我賺錢啦哈哈哈)
現在，還是有很多女孩、女人，徘徊在家庭與事業的兩難，要不就是屈就於家庭，犧牲了自己的事業能力及夢想，要不，為了省事，乾脆不結婚，專心在事業上取得成就。
我覺得難過，為何到了人生的關口，我們就是非得兩選一呢?
我相信，一定會有更好的解法。
