( 攝影師:mali maeder,連結:Pexels)
「啊啊啊啊……那個小雪真的很討厭耶! 每次分組報告都不做,就算交出來的報告也都不能用。」相信這些經驗,不管是在大學分組報告,或是出社會與同事共事,一定很多人心有戚戚焉,甚至困擾許久。
在職場走跳難免會遇到一些想翻白眼的豬隊友🙄🙄,有些豬隊友雷自己就算了,還喜歡「搭便車 」! 明明完全沒做事,卻因為同組組員的努力,沾到一點光,享到一點福氣。這時候真的心裡無限個髒話。🤬🤬
豬隊友真的會傷身!
有些人可能以為碰到豬隊友,忍一忍就算了,大不了下次不要跟他一起工作。那您可就大錯特錯 !
香港《東方日報》2003年報導 : 每天和笨的人一起工作,會導致壓力飆高,容易心臟病。
報導中也提及,「蠢人原來跟香菸、咖啡因或油膩食物一樣,都對健康有害」
還有一個真實案例,有名女子因為助手太過天兵,把公司重要的稅務文件放進碎紙機絞碎,導致心臟病發送醫急救。
豬隊友的奇妙心理學
豬隊友並非無中生有,它就是心理學的「社會閒散」。
「社會閒散」簡單來說就是搭便車,指的是隨著群體成員數的增加,反而成員本身貢獻度減少的情形。
社會閒散最早是從法國人馬克斯·瑞格曼(Ringelman,1913)發現,他做了一個拔河比賽的實驗。觀察一群人一起拉繩子的平均拉力,竟然比一個人獨自拉還要小。
研究分成三組 : 分別是「獨自拉」、「3人一組」、「8人一組」。
獨自拉時,平均拉力63公斤;三人一起拉時,平均53公斤;八個人一起拉時,平均只有31公斤。
這時候會發現人數越高,竟然平均拉力反而降低。
豬隊友都怎麼想?
究竟為什麼導致社會閒散呢? 豬隊友們都怎麼想呢? 它的原因有兩個。
第一,搭便車效應
「反正有這麼多人跟我一起做嘛,我少做一點也不會有人發現的。我搭著別人便車,老師打的分數又一樣,哈哈,我真是太聰明了! 」
意思就是 : 因為個人隱身在群體裡面,個人付出的多寡無法被衡量,最後都歸功於群體。乾脆耍小聰明,搭別人的便車。
第二,吸吮者效應
「既然老師打的分數都一樣,我才不用多做呢,我多做別人又跟我一樣,不就太吃虧了! 」
意思就是 : 擔心自己付出太多,不願意被其他成員佔便宜,因而減少努力。
豬隊友的破解方法
你看到這邊可能會說: 可是有些報告就必須和別人同一組阿 ! 我到底該怎麼做?
豬隊友雖然可怕,不過還是有破解方法的。
- 審選隊友 : 俗話說「防患於未然」, 比起選了豬隊友在那裡懊悔,不如一開始就睜大雙眼,找有責任感的人一起同組。
- 分工明確: 把工作分配好,並且分工明確。這樣誰有做事,誰沒做事非常明顯,豬隊友也逃不了!
- 增加工作的豐富度 : 工作好無聊,當然大家都不想做,最後只剩有責任感的人在做。因此增加工作的豐富度,讓工作變得有趣,提高想完成工作的動機。
接下來,還可以看😁😁
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