【Wu心與您分享好書】-《梅迪奇效應 MEDICI EFFECT》

更新於 2024/09/25閱讀時間約 2 分鐘
【Wu心與您分享好書】-《梅迪奇效應 MEDICI EFFECT》
《梅迪奇效應》書中試圖闡述如何培養創造的思考技術,以打破聯想障礙。透過結合、創新與創造,在各領域中成為創意發想的高手。
本書舉了兩種創新方式:
1.方向性創新:
運用的是相當可預測的程序,改善一種產品,大部份創新都屬於方向性創新。例如一家公司靠著精簡和改善現有的程序而提高效率;或是把一種成功的政策計劃經過調整。
2.跨領域創新:
跨領域創新則跳脫舊有領域,開創新局,會為新領域開闢坦途。通常會將兩種看似完全相異的專業領域知識,融合為新的點子,創造出新的產品。例如將曲風迥異的古典樂與搖滾樂進行融合,變成一種新的曲風。
對大多數人來說,異場域碰撞是產生創新的最佳途徑,在異場域碰撞之下,不但有更多機會找到特別的觀念結合,也會找到更多觀念的組合。
本書鼓勵各位讀者,以跨領域創新思考方式,進行創新。
我們人天生具與自己相似的人、事、物靠近的傾向,從而建立同溫層,及舒適圈。在同溫層裏,我們感受到安全、歸屬感;針對該領域的知識專業,因長時間的大量接觸,從而熟能生巧,更加精進純熟,自動化地朝向方向性創新邁進。
或許,在同個圈子久了,你已成為所處領域的專家。但面對工作、生活,卻感覺像是一成不變死水;亦或是,你試圖在某些專業領域上進行突破,而屢試未果。或許,跳脫舒適圈,嘗試接觸與自身不相干的領域,可能帶給你不同的想像,以及不一樣的生活。
我認為,跨領域創新的思考方式,不僅能為工作帶來助益,亦可能為你生活帶來不一樣的轉變。所以,當你覺得工作、生活卡住的時候,不妨去嘗試一下過去沒接觸過的事物吧。
👉文:Wu心(吳景濱心理師)
👉參考資料:Frans Johansson (2018)梅迪奇效應:跨界思考的技術,改變世界的力量
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面對生活及挑戰,在過程中不免會感到恐慌與畏怯。擔心自己是否與別人不同,與他人失去連結;對失敗感到惶恐,害怕自己沒有價值;面對挑戰,總是用拖延來防衛,常常讓自己後悔。 其實,每個人都是獨一無二,擁有獨特的天賦與能力。或許,你正處於自我懷疑與困境之中,但請相信,你會找到屬於你的地方,散發光芒。
「相對剝奪感」一詞,我想每個人對它並不會陌生。 相對剝奪感是指,你看到一個跟你覺得條件差不多的人,擁有你所沒有的,進而產生的憤怒、怨恨、不滿等等的負面感受。 但是你知道嗎? 一樣經過與他人比較,自覺相對富足的人,也有所謂的「相對罪惡感」。
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