在2021年剛開始不到一個月,完成了教育訓練,當然不到表現完美,甚至有些糟糕,而且準備也超倉促,上課的內容幾乎沒檢查,也沒試講過,但這次卻是自己有信心的一次。原本可以只做好教材,給其他同事上課就行了,再加上焦頭爛額的專案進度,但總覺得如果不把握這次機會,以後公司可能也沒有表現的機會了。以自己來說也是很好訓練口才的機會。
第一天緊張到上課像在唸rap,講的超級快,還來不及反應就下課了,大家紛紛叫我不要太緊張,也一眼就讓人看出是新來的哈哈哈。但休息時在準備迎戰第二天,邊修改邊覺得很有幹勁,覺得明天有幾個地方一定可以講的更好,屁股黏在椅子上,腳可是蠢蠢欲動在刨地了!第二天承接這股幹勁講完了,雖然不到扣人心弦,但順順的講完。每次教育訓練完從沒在主管口中得出表現分數,這次依然沒得到,但被賦予未來一年教育訓練都由我來負責,在工作上算突破了自己的一小小步了。
專案進行一個月,原本想要排排程,但因為團隊實際上還沒做任何功能的部分,也就先暫時擱置。但很奇妙的是我們竟然要約出來見面了!原先只是工程師說這個團隊缺乏帶心,想說好吧反正我這個PM也還沒什麼用,那就問問看大家的一件好了,沒想到大家想見面很久了。也是我第一次從文字、聲音來認識一個人(一群人)。在這個看臉的時代,覺得其實還蠻不錯的,不會因為他的外表而做出先入為主的判斷,在過往討論及開會時,下的評論、情緒等,純粹的以內容為主。而為了因應見面時認不出長相,在這個禮拜請大家放個照片,像看一本喜歡的小說,要拍真人版,建構出更完整的想像。心情是蠻複雜的,但很開心大家見面意願高又很配合。希望見面一切順利,也能讓大家感情變好,增加團隊的向心力。