舉辦企業內部教育訓練課程－經驗分享
更新於 2022/12/08閱讀時間約 2 分鐘
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
徵的就是你 🫵 超ㄅㄧㄤˋ 獎品搭配超瞎趴的四大主題，等你踹共啦！還有機會獲得經典的「偉士牌樂高」喔！馬上來參加本次的活動吧！
Uber前幾年真的掀起宣然大波，在全球各地造成共享經濟的大震盪。
當然，像Airbnb之類的更早就出現，也造成一些問題，但基本上影響還沒那樣強烈，真正對生活與交通產業造成影響的，是從Uber開始的。
其實最早注意到Uber，正如本書所述，就是從他們極具爭議性的行銷方式開始的，簡單說，是從媒體上看見他
無論是觀察新創團隊發展、或是審視自己的職涯，「適配」都是令筆者感受最深的兩個字；不論公司或個人，在能夠追求「最強」之前，不如先追求適配。而 EPAI 分類，則是讓企業內部找到適配組合的重要觀念。
中国国际传播集团1994成立于香港，欢迎合作传媒，欢迎经济企业科技教育健康艺术文化等研究交流推广 https://cipgcn.blogspot.com/ 合作发展电报群： https://t.me/hezuofazhan
企業內部在談創新的時候，會有幾種不同的職位上的想法差異!
如果你是老闆，你想怎麼做?
如果你是高階主管，你必須怎麼做?
如果你是中階主管，你可以怎麼做?
如果你都不是，你選擇怎麼做?
以下四個小篇幅，針對每個位置都提供了想法!
不甘心的苦逼中階主管
不甘心的苦逼中階主管
在企業內拚生打死，為公司
內容行銷是數位時代的聖杯，不只可以用來推廣公司的產品與服務，更是能在公司內部強化品牌認知、凝聚員工、提升業績的絕佳工具。
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