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員工訓練---單兵的戰鬥技能增強,凝聚起來就是團隊競爭力的提升。

更新於 2024/11/12閱讀時間約 7 分鐘
本圖轉載自職涯論壇

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要讓更多的人如你所願完成工作,你必須具備的不是一招半式的管理技巧,而是能在千軍萬馬中指揮若定的心理素質。

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走過職場三十年,法蘭克想在這裡跟你分享在職場上,如何讓丹田充沛、思慮清明的內功心法。世界一直在變,商業推陳出新。唯有具備清澈澄明的正確心態,才能波瀾不興、腳步穩健地發揮你的才能,存取成就步步高升,獲得富足和諧的人生。
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如果能夠建立起對新人友善的制度,新人樂於留在企業服務,才能夠建立起具有競爭力的組織。
很多企業都沒有發現,推行新專案所製作的SWOP,常常會跟最高層級年度戰略的SWOP互相矛盾。
團隊在歡樂愉快的氛圍當中運作,不但可以留住人才,讓團隊的工作效率提高。也可以讓所有團隊成員留下美好的工作回憶,讓彼此的工作,變成一件有意義的事。
團隊”除了組成的有形人員之外,還需要有內在的精神凝聚。內在精神的終極是績效目標,但是要達成目標,絕對不會是一件容易的事,它需要大家齊心齊力,才能夠合力完成。
利用樹狀圖不但可以看清楚工作的輕重緩急,更可以看得出來整體工作的先後順序。唯有依照樹狀圖分配資源排定流程,才可能全面掌控好自己的管理工作。
在實務上,樹狀圖可以繪製得更加精細,還可以在各個項目之間建立連結,使得各個項目之間的關係,顯示得更加完整,方便管理者一覽無疑。
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*合作聲明與警語: 本文係由國泰世華銀行邀稿。 證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務,定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。   剛出社會的時候,很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天,都會聽到各種市場動態、理財話題,像是:聯準會降息或是近期哪些科
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