【為什麼大部分的員工都比老闆聰明? 】

【為什麼大部分的員工都比老闆聰明? 】

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#你會怎麼選

當我們開始做企業內訓時 , 發現幾個很有趣的現象

我們發現了---很多高階主管懂的東西比老闆還多 , 處理事情的能力比老闆還要強太多 , 為人處世比老闆圓滑太多...等

我為何要一直用『太多』 , 因為實際上真的多很多!!

這件事情很有趣 , 我們把時間推回古代 , 先不說帶天命的帝王 , 我們談談白手起家的帝王 , 劉邦 , 朱元璋...等身旁的大臣 , 幾乎都比這兩位大大還要強太多 , 我們在與企業主管開會時 , 也常常聽到主管這樣形容老闆:『我們老版很白癡』

這些輔臣 , 這些高管 , 很多都比老闆有智慧 , 但是有錢的卻是老闆

至於有錢的關鍵.....恩(有緣再續)

#智慧與財富
#你的選擇是

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【 無相先生 】陳楷澄催眠療癒離苦得樂的沙龍
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有一天 我跟一個上市建設公司董事長碰了面 他問我:你之前做什麼? 我:教育培訓 他笑了出來 會從事教育培訓是因為102年我用了500萬元 , 打算創立一個至少要5000萬元甚至上億元才能做到的購物平台 , 會發生這麼大的誤會其中一個很大的原因是 『資訊的落差』 『財務的落差來至資訊的落差』 有一天我
小時候父母老師總是跟我們說 , 人要保持善良 , 不要害人 , 不要欺騙別人 , 要有信用...等等 我印象很深刻 , 2004年我離開保險創立網路公司 , 當時承包我公司網站的負責人文職彬彬 , 對人非常誠懇 , 接洽的過程也非常有耐心 , 甚至每次約談都準時而不遲到 ! 我很放心的將公司主要經營
有一天 我跟一個上市建設公司董事長碰了面 他問我:你之前做什麼? 我:教育培訓 他笑了出來 會從事教育培訓是因為102年我用了500萬元 , 打算創立一個至少要5000萬元甚至上億元才能做到的購物平台 , 會發生這麼大的誤會其中一個很大的原因是 『資訊的落差』 『財務的落差來至資訊的落差』 有一天我
小時候父母老師總是跟我們說 , 人要保持善良 , 不要害人 , 不要欺騙別人 , 要有信用...等等 我印象很深刻 , 2004年我離開保險創立網路公司 , 當時承包我公司網站的負責人文職彬彬 , 對人非常誠懇 , 接洽的過程也非常有耐心 , 甚至每次約談都準時而不遲到 ! 我很放心的將公司主要經營