《如何讓考績從B到A+,別再努力工作,提升「效率」5個方法!》

更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘
十月份又到打考績的月份,我以前年輕的時候一直很努力工作,跟主管的關係也不錯,卻總是跟升遷無緣,考績永遠是B或B+,那麼到底問題出在那裡?

直接問主管他也只是婉委的說別人的效率比你好,在維基百科定義:「效率是可以成功的把事情做好,且沒有浪費的能力。」,單就字面上看仍然是很抽象的定義,而每個人工作特性不一樣,要隨著職業的特性而變化。
工作上一般人能力是發現問題,優秀的人是解決問題,解決問題才是你在職場上真正的價值。
(1)首先心態很重要,以「主管角度」看待工作:
當我在是經辨時,遇到問題在當下才想如何解決問題,所謂的「把事情做完」,當你成為主管後,你發現如何「預防同樣的問題」的發生,「把事情做好」才是真正的關鍵。

(2)每天提早半小時到公司:
這兩年我從原本準時到公司,改成提早半小時出門,因為每天的交通狀況不一樣,提前出門的好處讓你有更多時間應付突發狀況,早到工作不是把時間送給公司,而是提前進入工作狀況,一般而言老闆大部份是早到的人,早到後跟老闆打招呼閒聊,無形中為你自已在老闆的心目中大加分。
(3)空閒時多閱讀工作相關的書籍雜誌:
有些專業知識目前雖然用不到,但是只要跟你工作有關,利用空閒時間,閲讀工作相關書籍雜誌,等你真正吸收內化後,你的話語就是比別人懂一些,普通人舆高手差距就慢慢拉開!
(4)寫工作錯誤日誌:
人是健忘的,年紀越大越是如此,把你曾經犯的錯寫下來,別小看這個動作,光是寫下來在筆記本,不僅可以加深你的印象,不容易再犯同樣的錯誤,過一陣子再回頭來看,會發現自已進步神速。
(5)優化自己的工作流程:
我在提升工作效率曾做過一件事,用時間順序把每一個時間點做的事情寫下來,並試著重新排先後順序,試了幾次找到最適合的順序,工作流程優化,而且花的時間更少。
結語:這幾年我的考績從原本的B大躍進到A+,在老闆眼中肯定我的專業能力,是我自已認真「深度思考提升工作效率」的方法,並在現實生活中立刻行動,每一個人時間很珍貴,把工作效率提升最大的好處:是每天可以準時下班,下班後從事自已有興趣的事(寫作),是我現在最快樂的一件事。
喜歡小茹的文章請給愛心 + 拍拍手 5 下(最下方)或是留言,我會很開心的^^
#職場
#考績
#效率
為什麼會看到廣告
avatar-img
29.6K會員
462內容數
存股過程就像「蝸牛」背著那重重的殼呀一步一步地往上爬,雖然動作緩慢,中間過程需要用「耐心」等待,未來「投資複利」會去證明當初你的選擇是對的。 專欄每月更新頻率至少4篇,歡迎大家來看我投資的故事。 投資、存股、蝸牛、耐心
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
我們部門的工讀生是人力派遣公司分派,主要的工作是幫忙跑腿、訂飲料、拿便當、送文件,之前工讀生妹妹大四畢業了,離職去找更好的工作。 新來的工讀生妹妹,長像甜美有氣質,某天閒聊才知道,當初她高中畢業🎓後,没有選擇繼續升學而直接就業,但是因為只有高中畢業,之能只能找到服務業工作,在無印良品打工四年的時間
故事很長,一開始在學校也不是念金融,是念資訊管理的,工作上常接觸不同部門的人,而我在對工作苦惱時,遇見了在衍生性商品的貴人,她給了我一個機會,而我提起勇氣抓住機會。 於是我就從一名的資訊人員變成的一名秘書,我的老闆是從外面挖角的專業人才,所謂的空降部隊,一開始帶他熟悉環境,原本的同事因為他是空降,所
本公司員工每滿5、10、15、20、25、30年等,都有一些奬牌、獎盃🏆,這些都不重要,實質的獎勵如滿10年多5天黃金假期或是15、20、25、30年有獎勵金。 記得我滿10年時,多了5天假期,選擇一個人去花東自由行五天4夜自由行,從住宿、交通、景點都自己規劃,拋下老公、小孩的心靈之旅,住在
前一位老闆是一位對外是好好先生,對內對他看重的同仁,就把所有的鳥事都丟了下屬,會有這樣的行為是因為他自己就是接受所有的鳥事,慢慢增加自己的能力,才爬到現在的位子。  名言:包山、包海、包工程,一切統包。 這種任勞任怨的老闆,雖然對下屬不錯,但是常常不拒絕一些鳥事,以致於所有應該非本部門的事情,都一一
剛認識新同事是一名雙魚座的浪漫女孩,熱情大方勇於表現自己,是長官同事都喜歡的好同事,雖然我們不同科,但是因為老闆是同一人,加上我們都喜歡聽講座,我們成為了好朋友!  五年後,我的科長高升後,首先老闆先直接把優秀同科同事牧羊女升遷,但是她雖然工作能力強,卻在人際關係相處不太好,可能是常不自覺地露出的優
我們部門的工讀生是人力派遣公司分派,主要的工作是幫忙跑腿、訂飲料、拿便當、送文件,之前工讀生妹妹大四畢業了,離職去找更好的工作。 新來的工讀生妹妹,長像甜美有氣質,某天閒聊才知道,當初她高中畢業🎓後,没有選擇繼續升學而直接就業,但是因為只有高中畢業,之能只能找到服務業工作,在無印良品打工四年的時間
故事很長,一開始在學校也不是念金融,是念資訊管理的,工作上常接觸不同部門的人,而我在對工作苦惱時,遇見了在衍生性商品的貴人,她給了我一個機會,而我提起勇氣抓住機會。 於是我就從一名的資訊人員變成的一名秘書,我的老闆是從外面挖角的專業人才,所謂的空降部隊,一開始帶他熟悉環境,原本的同事因為他是空降,所
本公司員工每滿5、10、15、20、25、30年等,都有一些奬牌、獎盃🏆,這些都不重要,實質的獎勵如滿10年多5天黃金假期或是15、20、25、30年有獎勵金。 記得我滿10年時,多了5天假期,選擇一個人去花東自由行五天4夜自由行,從住宿、交通、景點都自己規劃,拋下老公、小孩的心靈之旅,住在
前一位老闆是一位對外是好好先生,對內對他看重的同仁,就把所有的鳥事都丟了下屬,會有這樣的行為是因為他自己就是接受所有的鳥事,慢慢增加自己的能力,才爬到現在的位子。  名言:包山、包海、包工程,一切統包。 這種任勞任怨的老闆,雖然對下屬不錯,但是常常不拒絕一些鳥事,以致於所有應該非本部門的事情,都一一
剛認識新同事是一名雙魚座的浪漫女孩,熱情大方勇於表現自己,是長官同事都喜歡的好同事,雖然我們不同科,但是因為老闆是同一人,加上我們都喜歡聽講座,我們成為了好朋友!  五年後,我的科長高升後,首先老闆先直接把優秀同科同事牧羊女升遷,但是她雖然工作能力強,卻在人際關係相處不太好,可能是常不自覺地露出的優
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
一、引言 在當今快節奏的工作環境中,我們都面臨著一個共同的挑戰:如何在有限的時間內完成更多的工作,並保持優質的標準。無論你是職場新手還是經驗豐富的專業人士,提高工作效率都能帶來更好的職業表現和個人滿足感。然而,效率並不僅僅意味著加班加點或拼命工作,而是在於精益求精地管理時間、資源和精力,從而獲得更
Thumbnail
這個問題可能要從「自己做得了什麼工作」來討論。
Thumbnail
在這個快節奏的世界裡,我們都渴望能夠更高效地工作和生活。你是否曾經好奇過,為什麼有些人似乎總能事半功倍?今天我要和大家分享我最近採用的4個習慣,這些習慣不僅大幅提升了我的工作效率,還改善了我的生活質量。
Thumbnail
對於任何一位上班族來說,如何提高自己的工作效率都是一個重要的課題。長期高效的工作不僅能夠幫助我們完成更多的任務,也能夠獲得上司和同事的認可,為未來的職業發展創造更多可能。那麼具體應該如何提升工作效率呢?我總結了以下四大法則,希望能夠給你一些啟發和幫助。 1.合理安排時間 良好的時間管理是
Thumbnail
負責的工作短期看不到績效, 這是從事某些專案管理工作以及行政類型工作的人常會面臨的問題。沒有具體的工作成果, 年底的考績就很難拿到高分, 也會影響升遷和加薪的進度。在這樣的情境中, 能做什麼來讓主管對自己的表現更有感呢? 我認為可以從3部分著手...
Thumbnail
在日常的工作裡,設計主管要執行的項目真的多到不行,從執行面要做好原本在設計上份內的工作以外,還包含管理團隊、推進項目進度、成員的職涯規劃等。 在這樣的時空背景下,提升管理效率就是提高生產力的關鍵,也是確保團隊士氣和創造力的重要因素。今天將介紹五種我在日常使用的方式,目的就是為了每天被各種瑣事煩惱的
Thumbnail
當你剛進入職場時,可能會覺得工作效率低,事情多且繁瑣。這篇文章提供了3種簡單的優化方法:模板化、流程化和清單化,可以幫助你顯著提高工作效率。
Thumbnail
我們都在追求“快”——但快真的等同於好嗎?你將學會效率與效能之間的關鍵差異,啟發你重新思考如何工作與生活。透過彼得・杜拉克的智慧和生動的「南轅北轍」故事,學會做事不僅要快捷高效,更要做對的事情。並運用二維矩陣,幫助你識別哪些行動真正對達成目標有助益,從而成為真正的高效能人才。
Thumbnail
改善能量管理是提升工作效率的關鍵。透過七個能量管理技巧,包括確定高能量時段、分段進行工作、注重休息、避免無意義的加班、減少完美主義、工作流程SOP化、提升自身能量容許值,在不僅提高個人效能的同時,也能夠在團隊中產生協同的效應。
Thumbnail
"好想準時下班 ヽ(`Д´)ノ " 相信這一定是許多社畜上班族的內心話。究竟要如何提高工作效率呢? 趕快往下看看吧!
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
一、引言 在當今快節奏的工作環境中,我們都面臨著一個共同的挑戰:如何在有限的時間內完成更多的工作,並保持優質的標準。無論你是職場新手還是經驗豐富的專業人士,提高工作效率都能帶來更好的職業表現和個人滿足感。然而,效率並不僅僅意味著加班加點或拼命工作,而是在於精益求精地管理時間、資源和精力,從而獲得更
Thumbnail
這個問題可能要從「自己做得了什麼工作」來討論。
Thumbnail
在這個快節奏的世界裡,我們都渴望能夠更高效地工作和生活。你是否曾經好奇過,為什麼有些人似乎總能事半功倍?今天我要和大家分享我最近採用的4個習慣,這些習慣不僅大幅提升了我的工作效率,還改善了我的生活質量。
Thumbnail
對於任何一位上班族來說,如何提高自己的工作效率都是一個重要的課題。長期高效的工作不僅能夠幫助我們完成更多的任務,也能夠獲得上司和同事的認可,為未來的職業發展創造更多可能。那麼具體應該如何提升工作效率呢?我總結了以下四大法則,希望能夠給你一些啟發和幫助。 1.合理安排時間 良好的時間管理是
Thumbnail
負責的工作短期看不到績效, 這是從事某些專案管理工作以及行政類型工作的人常會面臨的問題。沒有具體的工作成果, 年底的考績就很難拿到高分, 也會影響升遷和加薪的進度。在這樣的情境中, 能做什麼來讓主管對自己的表現更有感呢? 我認為可以從3部分著手...
Thumbnail
在日常的工作裡,設計主管要執行的項目真的多到不行,從執行面要做好原本在設計上份內的工作以外,還包含管理團隊、推進項目進度、成員的職涯規劃等。 在這樣的時空背景下,提升管理效率就是提高生產力的關鍵,也是確保團隊士氣和創造力的重要因素。今天將介紹五種我在日常使用的方式,目的就是為了每天被各種瑣事煩惱的
Thumbnail
當你剛進入職場時,可能會覺得工作效率低,事情多且繁瑣。這篇文章提供了3種簡單的優化方法:模板化、流程化和清單化,可以幫助你顯著提高工作效率。
Thumbnail
我們都在追求“快”——但快真的等同於好嗎?你將學會效率與效能之間的關鍵差異,啟發你重新思考如何工作與生活。透過彼得・杜拉克的智慧和生動的「南轅北轍」故事,學會做事不僅要快捷高效,更要做對的事情。並運用二維矩陣,幫助你識別哪些行動真正對達成目標有助益,從而成為真正的高效能人才。
Thumbnail
改善能量管理是提升工作效率的關鍵。透過七個能量管理技巧,包括確定高能量時段、分段進行工作、注重休息、避免無意義的加班、減少完美主義、工作流程SOP化、提升自身能量容許值,在不僅提高個人效能的同時,也能夠在團隊中產生協同的效應。
Thumbnail
"好想準時下班 ヽ(`Д´)ノ " 相信這一定是許多社畜上班族的內心話。究竟要如何提高工作效率呢? 趕快往下看看吧!