雖然也知道自己是部門裡面最資深的
但遇到突然要pormote的機會 還是有點措手不及
過去看著主管扛著的責任 等到輪到自己就會發現不容易啊...
一切都依然是作中學...
當主管跟當員工的心態還真不太一樣
員工只要就把自己份內事做好 沒事可以罵一下公司政策
主管要花時間管理 要花時間溝通 就算覺得公

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<div class="draft-block draft--p left">雖然也知道自己是部門裡面最資深的</div>
<div class="draft-block draft--p left">但遇到突然要pormote的機會 還是有點措手不及</div>
<div class="draft-block draft--p left">過去看著主管扛著的責任 等到輪到自己就會發現不容易啊...</div>
<div class="draft-block draft--p left">一切都依然是作中學...</div>
<div class="draft-block draft--p left">當主管跟當員工的心態還真不太一樣</div>
<div class="draft-block draft--p left">員工只要就把自己份內事做好 沒事可以罵一下公司政策</div>
<div class="draft-block draft--p left">主管要花時間管理 要花時間溝通 就算覺得公司政策怪怪的</div>
<div class="draft-block draft--p left">自己還是希望當員工時的經驗能夠成為當主管的養分 兼顧兩者立場</div>
<div class="draft-block draft--p left">那些當員工時的抱怨與想望 能夠成為提攜後進的經驗談</div>
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<p>雖然也知道自己是部門裡面最資深的</p>
<p>但遇到突然要pormote的機會 還是有點措手不及</p>
<p>過去看著主管扛著的責任 等到輪到自己就會發現不容易啊...</p>
<p>一切都依然是作中學...</p>
<p>當主管跟當員工的心態還真不太一樣</p>
<p>員工只要就把自己份內事做好 沒事可以罵一下公司政策</p>
<p>主管要花時間管理 要花時間溝通 就算覺得公司政策怪怪的</p>
<p>自己還是希望當員工時的經驗能夠成為當主管的養分 兼顧兩者立場</p>
<p>那些當員工時的抱怨與想望 能夠成為提攜後進的經驗談</p>
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雖然也知道自己是部門裡面最資深的

但遇到突然要pormote的機會 還是有點措手不及

過去看著主管扛著的責任 等到輪到自己就會發現不容易啊...

當主管跟當員工的心態還真不太一樣

員工只要就把自己份內事做好 沒事可以罵一下公司政策

主管要花時間管理 要花時間溝通 就算覺得公司政策怪怪的

自己還是希望當員工時的經驗能夠成為當主管的養分 兼顧兩者立場

那些當員工時的抱怨與想望 能夠成為提攜後進的經驗談

當主管這種生物...