邱允文-社會創新企劃實戰培訓班
更新於 2024/10/30閱讀時間約 1 分鐘
邱允文-社會創新企劃實戰培訓班
【理念架構】 社會企業 商業計畫
組織營運診斷
◼ 診斷工具介紹
◼ 組織診斷分析架構與程序
◼ 組織內外部環境分析演練
社會企業商業計畫戰略指南
社會企業商業計畫模擬實
社會企業商業計畫策略導航
展示價值 撰寫
看見社會企業影響力
◼ 社會影響力工具介紹
◼ 價值展示成效版型製作流程
社企成效與影響力評估模擬練習
價值展現工具運用演練活動(1)
◼ 聚焦定義問題
◼ 盤點受眾及其需求
價值展現工具運用演練活動(2)
◼ 成效版型設計
◼ 組織案例實作演練
價值展現工具運用成果討論
◼ 分組報告與總結
【實務應用】 案例企劃書 工作坊
社會影響力實作演練(1)
◼ 價值展示案例演練報告
◼ 講師與學員回饋
參訪機構展示價值分析
參訪機構分析與小組模擬
分組簡報實戰舞台
◼ 回饋與修正
社會企業典範機構實地參訪
◼ 社會創新理念
◼ 營運模式分享
社會企業典範機構深度走讀
◼ 導覽與交流
他山之石-社會企業典範機構解析
展示價值小組分享與回饋
Q&A 綜合討論與總結回饋
為什麼會看到廣告
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
本文探討了社會教育的定義及其與終身學習的關聯，並分析青少年在社會教育中參與的動機。內容涵蓋了社區營造並介紹「社造30新點子行動」的活動計畫，鼓勵學生認識社區及推動創意提案，藉此增進自身的實踐經驗及服務學習時數，讓青少年能在社會教育的框架下有效地成長與學習。
去聽了一堂社會設計的課…順便整理了一下網路上的資料。
觀點決定了對問題的理解… 主流 VS 邊緣(女人、移工、窮人) 看似不重要的小人物們。從哪一個角度出發看事情，會有不一樣的思考。
社會設計是什麼?
社會設計（Social Design）是一種設計理念與實踐方式，旨在透過設計解決社會問
「中國創新」於二零二四年六月舉辦了「創新思維和跨界視野」讀書分享會。員工們圍繞主題分享推薦書目，並結合不同書籍中的視角如商業管理、金融理財、社會心理等，提出了自身對創新思維的理解。從簡述、啟發到運用，員工們在書籍分享中碰撞思維火花、求同存異下凝聚團隊共識、回顧總結裏領悟創新思維與企業賦能的內在聯繫。
2021年，國家發展委員會設立「地方創生青年培力工作站」，希望讓民間地方創生團隊能獲得支持，培育更多在地人才。鹿港著鹿計畫、北斗寶斗青村未來式、溪州老人國回春計畫皆位於彰化縣內，這三組扎根地方的團隊，如何讓社會成為眾人的學校？地方創生又該如何向下扎根？
本篇回顧臺南「好客室」講座，分享創業家在財務、產品、行銷和夥伴管理上的關鍵觀點。講座中，探討了損益表的重要性、產品管理的核心理念、有效行銷的關鍵，以及如何吸引和留住人才。此外，訴求了個人品牌建立和公司文化的重要性。
這篇文章探討設計在社會中的角色，從改造選舉公報到將廢鋁罐製成手錶再到外籍移工教育計畫，展示了設計如何影響社會並解決問題。透過創新和社會關懷，設計不僅僅是美學和功能性，更是推動社會共融和可持續發展的力量。
這起社會事件引發各種輿論，反映了臺灣社會問題的複雜性。文章中提出了改善生命教育、提高危機意識、以及加強社工師薪資福利等建議，藉此呼籲社會正視問題並尋求解決之道。
今天參加公司的教育訓練
請到毛鈺禎老師
跟我們分享職能如何導入課程
之前有上過一些職能的課
當時比較偏重在選跟用
今天就比較偏重在訓跟育
政府推動職能真的很不錯
軍中管理常講
人有定職
物有定位
事有定規
職能就是讓每個人的職務有它基本的定職
當然還要看各個公司的中心思想
大三時誤入商業世界的不適感與自我懷疑，刺激了我去探尋商業世界與社會議題的交集，進而參與到社會企業實習，讓每一分的努力都能給自己帶來明確的目標與成就感。在大四完成了這份實習後，下一步我又去到了哪呢？
✅ 在【社會設計與設計思考工作坊】課程當中，運科竹深入了解創業的精髓和成功要素，並且透過若干方法，可以更快切入創業的步驟與構想的開發！✅ 在【創業計劃書撰寫工作坊】學到實用的創業計畫書寫作工具和方法，提升創業技能，並且瞭解✅ 此外，還能夠與業界專業人士，及有創業理想的志同道合夥伴互動交流。✅ 業師們
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社會設計是什麼?
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這篇文章探討設計在社會中的角色，從改造選舉公報到將廢鋁罐製成手錶再到外籍移工教育計畫，展示了設計如何影響社會並解決問題。透過創新和社會關懷，設計不僅僅是美學和功能性，更是推動社會共融和可持續發展的力量。
這起社會事件引發各種輿論，反映了臺灣社會問題的複雜性。文章中提出了改善生命教育、提高危機意識、以及加強社工師薪資福利等建議，藉此呼籲社會正視問題並尋求解決之道。
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