小吳58歲在公司年資20幾年擔任部門主管,自從10年前當上主管後,只懂得管理規劃帶領部門完成指向型績效,文書跟行政都只需出一張嘴叫下面完成。
這幾年文書都碰不上,嚴重退化到只會出一張嘴,假如要重新找工作還真不知道能做甚麼。
公司發佈資遣名單,他例外的在名單外,感到非常慶幸。看到同事收拾物品離開,覺得不捨但又高興自己還能留任。
第二波名單公佈他意外的在名單內,看別人離開還能安慰幾句,等到自己接到資遣通知,感覺整個人被掏空了。老婆剛失業還有房貸、車貸要繳,這下真的慘……留下來的同事跟他寒暄,看在眼裡都覺得是看笑話。
風水輪流轉,不是當事者無法體會,位居下位才知心酸。