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高度合作為團體付出的人容易遇到反社會針對,有競爭性存在時更是如此

2021/12/03閱讀時間約 3 分鐘
接下來我會調整「限制付費會員閱讀」的方針。在臉書同步發布的公開文章,會強調大眾性、易讀性,可能是一千多字的資訊整合。限制閱讀的文章就會像這一篇,源自某篇研究、主題性更明確,也會講得更仔細,然後可能永遠都不會公開,也許在未來出版的書裡會有更詳細的內容。
上一篇提到有些人會想把有實際付出的人趕出團體,心理學家還發現另一個類似的心態,叫做「反社會性針對」(antisocial punishment),要說「反社會性懲罰」也是可以。這也是經過許多心理學研究反覆確認,一般認為是團體內「低度合作性」的人會針對高度合作性的人出手,造成實際的傷害。而今天這篇引用的研究進一步驗證,如果有競爭關係時,這種懲罰為公共付出的發生率又會增高。
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