對於過去曾是好學生的我心有戚戚 (下)｜100 集里程碑
閱讀時間約 5 分鐘
你現在參與的是一個人自我覺察的後半部。
．．．
不可否認「被雇傭者」的績效評比需要外在的同意、觀眾的掌聲、上司的反饋，甚可能就是生存之道。
我想是「被雇傭者」這詞本身就存在邏輯：交辦的事都做不好那要你做什麼。
有時候還只是多次修改而已，但這個社會很詭異，幾次內修改好是應該的 (因為學生時期到底誰一個題目要錯 10 遍)，改不好就能力問題 (錯很多次就是這科目讀不來)。
二份、三份、五份報告接連出錯，一定是不適合這份工作 (索性討厭讀書)，然後再上升到批評你的個性就是軟爛、草莓 (社會會說不讀書的人就是沒用)。
值得思考的是，我們出社會的時候是不是還在沿襲以前的習慣：成績就可以決定我學生身分的優劣，那麼當社會公認薪水是一個人自身所有價值的反饋，自然沒什麼好反駁。
以上都屬實那很可怕耶，有夢想的人在華人社會註定一文不值。
值得思考的是，我們出社會的時候是不是還在沿襲以前的習慣：成績就可以決定我學生身分的優劣，那麼當社會公認薪水是一個人自身所有價值的反饋，自然沒什麼好反駁。
以上都屬實那很可怕耶，有夢想的人在華人社會註定一文不值。
4
這個社會絕大多數的「應該」，都在強逼人負起原不該屬於自己的責任。
因為有太多的人生活很失控。
他們沒辦法讓自己強大起來成為自己生活的主宰，所以總是喜歡去指點別人應當如何「成為一個人」，差別在於他們沒辦法點出如果自己不這麼做「還有什麼別的選擇」會一樣好。
而且起手式都是：你不這樣就是會影響到別人。
他們沒辦法讓自己強大起來成為自己生活的主宰，所以總是喜歡去指點別人應當如何「成為一個人」，差別在於他們沒辦法點出如果自己不這麼做「還有什麼別的選擇」會一樣好。
而且起手式都是：你不這樣就是會影響到別人。
但這個「別人」其實說的就是他自己，哪怕他就只是「看不慣」，可是他處理不來自己的看不慣，所以叫讀者要符合他的原則。
這情形我想到了 5 款例子：
最近很夯的新聞，《體能之巔》男選手壓住女選手引來女權批評，但這個節目並不以性別劃分競爭群體，女選手還大方公開表示：獎金之前無分男女；不可否認在身體素質上多少會預設立場，這樣的氣度相當令人敬重。
「能撈盡量撈」的 4、5、6 年級生，想當年「要尊嚴」的新聞引起譁然，盡做些目光短淺不顧後代的事，他們覺得自己老了有應該要受到的保障，事實上都是在遮掩自己「蕭貪」的本性。
面對突如其來的同志婚姻合法，「我的自由才是自由，你的自由是思想上不夠成熟」；他們會要求別人應該要重視倫理輩分、自然繁衍問題，不是想著花大把錢養孩子很偉大，就是想著自己抱孫不顧現代人的財務壓力。
高聲喊著文明要進步的「廢死」：你有責任不讓這個社會充斥著瘴癘之氣；本人確定不支持廢死，因為我不認為所謂的進步觀必須建立在別人的痛苦上，只有冤者和其家屬才有權力為犯錯的人開脫，不相干的人沒有。
因為只有你從小不說謊，坑你這種人才容易：放眼望去這個社會相信美德的人恐怕為數不多，畢竟這個社會大家都在爭先恐後，怕一不注意損失的就是自己，渾然忘卻我們有權過濾相處的對象，進一步把「好」留給這些人享受即可。
然而眼尖的讀者應該會發現，即便這些問題賦予的解釋不等於真理，可是只要每多滿足一項「短視」的條件，理論上就會越接近這個社會的底層。
因為這些思考的共通點都是在要求別人為自己「服務」：有的人要的是別人的尊重，結果自己無理取鬧沒關係；有的人是要人家服務自己的「高見」，沒錢沒關係，虛榮心滿足就沒問題。
無非說的就是：我那麼好、我一直以來都有做好自己，現在換我要求別人有什麼不對、這麼想有什麼不對。
當然不對，因為造成別人的麻煩還不自知、還理所當然。
長此以往就會越活的和別人沒有區別，除了名字、身材、長相不一樣之外，已經看不出什麼差異。
當然有的人可能會想說個性也不一樣呀。這麼說吧，在我眼裡「想法相似」做出的決定就會大同小異，就代表個性還是沒有相去多遠，在談論一個現象的時候我會視為是一類人。
我們做好本分居然不是為了自己，而是預備好賴皮的籌碼嗎。
5
綜合我對日前蔡康永發佈的文章解讀。
正方我覺得表述的很好，但不免還是會注意到「反智」的問題 (也不意外有這種留言) 就是說，有的人可能讀書讀到後來窮了，倒也是安分不去添社會的亂，這還不好嗎。
有的人則是不僅沒錢又缺乏學理知識，二千步笑百步。
反方有看過一個觀眾寫得很棒，他表示：但其實通常可以走到學歷成就的人，也不乏有人是把自律跟學習能力帶走，還培養到頂尖；最多或許是時不我予，畢竟太多的人擁有學歷，能力的認證就顯得比較薄弱。(這邊我用自己的話說)
我在想這個解讀差異。
來自一邊是「考試思維」，就是確實會考試是取得學歷上的一種「技巧」，而且這些技巧網路上隨便都找得到乾貨教學，不過這並不影響聽話的學生，可能真的會去鑽研考試辦法的敘述。
另一邊是「能力導向」，不過其實也有點偏題，因為通常一個多元的人，我們不太會刻意 focus 對方的學業成就，畢竟有其他更亮眼的表現。
總而言之，能達成後者境界的學生「不聽話」趨勢在各大大學都觀察的到。雖然這種現象不能保證好薪資，但「高風險」高報酬嘛。
被道德綁架個幾年，可能不用多久就換這些人拿錢砸在他們臉上了吧我想。
6
你已經讀到文末了。
這篇文的作用不在於教訓任何人，這不是我的目的，因為我大可以當面去說就好 (放棄溝通中)。
不過遺憾的是外界的態度，總讓我覺得：是不是不管做的再多，也總有人覺得不夠，而且會以各式各樣的理由要把我變成和他們一樣的普通人；當然並不是想做什麼名人，可是 20 歲就能見到 60 歲的自己是很可怕的事。
希望從今以後可以對這些讓我覺得困擾的人說出：
我不喜歡你這樣子。
100 集里程碑正文就到這邊。
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我覺得羨慕別人，就是否定自己過去所付出過的努力。
要感謝過去曾努力過的自己，因為過去的累積，才能成就今天的自己。
俗話說：學會投資不如懂得投胎，出了社會，你會慢慢的發現，很多事情本來就是不公平的。
但唯一公平的是，每個人一天都只有24小時。
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現在的社會，好像很容易用輕蔑來展現自己的高人一等。有時候你根本不知道是為了什麼？然後自己就如此被對待了！
也許輕蔑是不需要成本的！他根本不用証明自己是什麼，只要嘰嘰呱呱的說你不是什麼就好了！而自己確實也是平凡人群中的一階而已。雖然比對方要好上很多，但是還沒有好到令對方閉嘴的程度！所以你就只有兩個選
公司要的是你的優勢、產值，而不是你對自我的期許
工作上表現不好的人，生活通常也是一團糟(像是性格缺陷，任由問題控制自己、消極被動、不可靠、粗線條等)
直面自己的性格課題，回歸問題本質檢討自己，而不是別人(時常自我反問)
回歸問題本質
想要比別人厲害，就是比別人多做，比別人常做
遇到質疑，
打工者必須釐清打工不是打雜，而是培養職場競爭力的過程。對工作的態度決定生活質量和人生的層次，隧道視野效應理論描述視野越小，能力提升越受限。
人才不應該是標準化產物，人才沒有固定的成長路線，高級人才是自由發展的產物。這一生就是一天天努力變聰明，卻同時要持續知道自己其實始終蠢笨的過程。
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