[日記]離開
閱讀時間約 2 分鐘
S離職了。
他是我進入公司短短不到兩年送走第六位，其中一位還是我的前主管，但他的離開卻是我最為震驚意外的。
S在公司已有N年，調來我們部門也不過是近年，卻已經對工作駕輕就熟。
上司能放心的將專案全權交由他負責，周遭同事也視他為強力支援者，甚至連不同部門的人也三不五時會來跟他討教。
如果沒有意外明年他就會升職，但卻在年底他選擇離開。
最後那幾天，我們倆負責專案終於接近收尾，隨著辦公室一盞盞燈光熄滅。
我和他終於也能闔上電腦下班。
那時他似乎想到什麼，與我閒聊起跨年打算。
「跨年果然還是在舒服地方跨就行了~」是我們兩人共識。
看日出或是到跨年演唱會現場，大概就像是人生遺願清單一樣，有在相應欄位勾選過就可以。
我們都有好多份為不同階段所設定「人生清單」。
然而每份清單是有時限的，清單的選項也會越來越狹隘，不再能為所欲為填上自己各種不同想像。
更殘酷的是，到期後這份清單就不能用了得換成另一份。
而他現在也到了要換另一份清單時刻。
「已經沒有多少時間，如果這份工作能讓妳快樂，或是過上你所想要生活那這裡是很好地方，壞處是你得忍受你只是小齒輪不被重視那一個。」他看著我對我說道，但他眼眸卻不是映射著我
工作都是日復一日、年復一年，重複做著某些事，但我們卻有能力去往更廣闊的路
關上電燈後，辦公室已經漆黑得讓我有點看不清路，所幸電梯剛好來了，門打開又有另一道光。
如果已經發現這項工作本質，得問問自己這裡是否還有值得學的地方，如今已不是初出茅廬的年輕人，沒有太多時間蹉跎在一個你認為不值得地方
什麼是自己認為值得的？是社會的期許？是自己的夢想？
你又想要什麼？
最後一次道別，我遞上手寫卡片，人生第一次感謝卡就給他了。
紅綠燈上的小綠人停下腳步，他已經消失再街頭另一邊。
現在是職場的離開接下來是人生離開，我們又想要留下什麼?追逐什麼?
我邁向路的另一頭，說來好笑剛到公司時路痴如我，也迷過一次次路，但我現在已經知道哪一條路通往目的地。
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然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
一位同事要離職了，記得剛開始工作的時候，對於同事的離職，特別是那種配合還不錯的人，內心總有些許傷感與不捨，但現在的我已工作了十多年，了解人的來來去去，是自然也平常的事，所謂天下無不散的宴席，心中的傷感與不捨早已看淡，但確多了一股愁悵，不是為同事，而是為自己。
年過四十的我，在工廠當基層作業員超過十
我的職務是工程人員，在我前期的工程人員是直接現場處理，後來門市數量快速增加，公司人力無法負荷，改委託外部協力廠商第一線處理，工程人員作驗收管理的工作。我是在這個轉換期間人事異動時進來的，進公司第一天到25年後退休的最後一天，原則上我算是做同一職務沒有變過，也沒升遷、輪調過，可見工作能力之不佳^=^。
前陣子，我第一次辭退了一個工讀生
雖然已過去一個多月，但我仍時不時想起這件事。
依職責，我的確是可以依規定辭退他。
但身為一個人，我不禁反思，我憑什麼去辭退一個人。
所以，工作上才需要給你一個職稱、職位及職責，這樣才能好做事
這位工讀生，因為無法遵守當初應聘時所答應的條件，所以被辭退。
日後好相見！？
前幾天在離職滿3個月的同時，前主管傳訊息來了
後來想想不知算是自己很了解對方，所以在前一天就莫名預想對方應該會傳訊，的確也就傳來了，背後的用意應該是不僅是關懷、而是探問該回去的可能性。
至少在離職當日，前主管還是不斷的詢問是否要留停之類的。想來他真的不斷自打嘴巴，從一開始提離職時；即
在職場上，時常看到有些已經離職的或是退休的，很喜歡回原工作崗位，有些不懂這到底是什麼樣的一種心態？
昨天已經過去了，舊人早就換成了新人，何必去找不痛快？人家一聲廠長，喊的到底是誰？不是你，你心情不好，是你，新廠長不爽！所以對於曾經工作過的地方，我向來是不聯系的，除非是老同事換了工作。不是我太過現實
離開公職、自由工作兩年，最近準備重回職場的我，如何整理、摘錄及定義這段自由時光，我又是為何離開自由工作身分呢？
上週公司的V君在每週三下午固定小會後，突然告訴我，他要離職去進修；且離職日就在一個半月後，也就是農曆年剛過後，領完年終常見的離職潮時段。
聽到消息的當下，其實並沒有非常震驚，畢竟V君在半年多前就已曾預告過會去進修的打算。但儘管心理已有些準備，腦子還是一團亂。
馬上想到的是工作的缺口該如何
「老闆，因為生涯規劃，我年後要離職」
這應該是很多人最近的計畫，或是已經說出口的話
我也是，而這句話，跟老闆來來回回討論了一年半，我終於真的要離職了
即使這是自己的規劃，仍在時間快到時，著實充滿著焦慮和不安
剛好最近在閱讀的「僧人心態」有討論到「恐懼」這個主題
我決定要記錄這段可能三五年後
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