S離職了。
他是我進入公司短短不到兩年送走第六位，其中一位還是我的前主管，但他的離開卻是我最為震驚意外的。
S在公司已有N年，調來我們部門也不過是近年，卻已經對工作駕輕就熟。
上司能放心的將專案全權交由他負責，周遭同事也視他為強力支援者，甚至連不同部門的人也三不五時會來跟他討教。
如果沒有意外明年他就會升職，但卻在年底他選擇離開。
最後那幾天，我們倆負責專案終於接近收尾，隨著辦公室一盞盞燈光熄滅。
我和他終於也能闔上電腦下班。
那時他似乎想到什麼，與我閒聊起跨年打算。
「跨年果然還是在舒服地方跨就行了~」是我們兩人共識。
看日出或是到跨年演唱會現場，大概就像是人生遺願清單一樣，有在相應欄位勾選過就可以。
我們都有好多份為不同階段所設定「人生清單」。
然而每份清單是有時限的，清單的選項也會越來越狹隘，不再能為所欲為填上自己各種不同想像。
更殘酷的是，到期後這份清單就不能用了得換成另一份。
而他現在也到了要換另一份清單時刻。
「已經沒有多少時間，如果這份工作能讓妳快樂，或是過上你所想要生活那這裡是很好地方，壞處是你得忍受你只是小齒輪不被重視那一個。」他看著我對我說道，但他眼眸卻不是映射著我
工作都是日復一日、年復一年，重複做著某些事，但我們卻有能力去往更廣闊的路
關上電燈後，辦公室已經漆黑得讓我有點看不清路，所幸電梯剛好來了，門打開又有另一道光。
如果已經發現這項工作本質，得問問自己這裡是否還有值得學的地方，如今已不是初出茅廬的年輕人，沒有太多時間蹉跎在一個你認為不值得地方
什麼是自己認為值得的？是社會的期許？是自己的夢想？
你又想要什麼？
最後一次道別，我遞上手寫卡片，人生第一次感謝卡就給他了。
紅綠燈上的小綠人停下腳步，他已經消失再街頭另一邊。
現在是職場的離開接下來是人生離開，我們又想要留下什麼?追逐什麼?
我邁向路的另一頭，說來好笑剛到公司時路痴如我，也迷過一次次路，但我現在已經知道哪一條路通往目的地。
