一步一腳印，未來由自己定義
好的品牌，成就非凡！上一篇文"活出自己想要的生活，就從現在開始！"，我們淺談了個人品牌建立的重要性，也讓我想針對個人品牌做一些更深入的介紹及分享，主要會根據"個人品牌"這本書進行分享，著重在5個大方向，歡迎有看過這本書的朋友們，可以來信、留言和我交流，還沒看過的朋友，也可以透過這篇分享，大致瞭解一下概念，詳細的就留給大家自己到書中探索嘍！
個人品牌建立5大要素
書中根據PRADA法則進行介紹，也就是上述所說的5大方向，這是作者何則文獨創的法則，也是我在這麼多商業書籍中，第一次接觸到PRADA法則，現階段的我們，還是張白紙，也許大家有些想法，卻不該知道如何，為自己的白紙上色，不仿藉由這五大方向，開始上色創作吧！
1.P(Professional Achievement)，專業成就
專業成就，簡單來說就是你會什麼？你在哪個領域最厲害？或是你能提供什麼服務？這是五要素中最重要的一環，也是我們的底牌，專業能力堪稱我們的核心能力，誰也沒辦法奪走，這也正是現階段我們，面對最重要的問題之一，即便知道專業能力的重要性，卻難以發掘出本身的專業在哪？
這邊我可以提供大家一些方向去思考、探索，有沒有哪個領域是你很感興趣的、傑出的，有嗎？如果有，是什麼呢？如果沒有的話，那就開始尋找起吧！
誠如上面所述，專業能力是誰也奪不走的，所以我們要做的就是努力找出一個領域，並且深深的去專研它，成為那個領域的大師、專家，一來你所分享的、公開的言論，會更有公信力，二來業界、朋友圈自然而然會將你的名字和專業領域劃上等號；就好比你想增強自己的籃球實力，應該會比較關注籃球圈有名球星的訓練影片，而不是高爾夫或是羽毛球的球星；反過來想，我們要努力的方向是要讓更多人注意到我們，選定一個領域並成為大師，自然而然我們的名字就會和投身的專業劃上等號了！
專業能力就像是我們身體的一部分，誰也奪不走！
2.R(Reputation Management )，聲譽管理
我想聲譽，大家一定都不陌生，前陣子新聞媒體吵得沸沸揚揚的藝人醜聞，不僅讓許多粉絲恍然大悟，紛紛轉為不再支持，也讓藝人本身的事業一夕間盪到谷底。這樣的事情，很常上演，最常被公開評論的多半是藝人、公眾人物，其實這些輿論背後最大支持的點就是"人設"！
人設問題，其實也會發生在我們身上，我們舉個例子，當你今天想要認識一個人，害羞的你也許一開始，只會默默的觀察他，到後來也會進一步開始詢問，他周遭的朋友，像是他人怎麼樣啊？好不好相處等與他相關的問題，來確保你的下一個行動、或是願不願意和他有更一步的發展。
在別人還不認識我們時，個人名聲就是我們的招牌，大家也許不知道Michael Jordan的長相，卻知道他在NBA佔有一席之地。簡單的例子就說明了名聲的重要性，當我們在建立個人品牌時，要以什麼樣的形式出現，是個很重要的決定，這邊不是鼓勵大家表裡不一，建立一個假的形象，因為早晚會被揭發，只是時間的問題，況且一旦被揭發了，後果將會難以收拾；所以我們只需要做自己就好，與其後面才慢慢顯現，不如一開始就把規則訂清楚，也不會讓別人有誤會、表裡不一的想法產生。
每個人可以將自己想像成公關長，而我們所做的每一個決定，都會與我們的名聲有關，唯獨我們做的是真實的自己，就不需要時時刻刻擔心被揭露，也只有真正的做自己，個人品牌才能維持的長久！
個人名聲就如同商品包裝般重要，時時刻刻吸引著大家的目光！
3.A(Association )，人脈連結
關於人脈連結，並不單單只是交換名片、見過一次面這麼簡單而已，而是要有定時的接觸、聯絡，也許是線上或者是線下聚會，主要是你和這位對象有固定的交流，這才算是人脈連結。
人脈連結就像是我們的超能力，大家可以想想，當你和一個人當朋友，表面上只有你和對方兩個人，但是對方背後一定也會有更多的朋友，也許哪天對方會因為興趣相投、領域相同，而將你介紹給更多人認識，這也是人脈連結最有趣、奇妙的地方。
那增加人脈連結的方法呢？這是個敏感的問題，因為現在正直疫情期間，許多的實體活動都因此而停擺；不過大家也別因此而灰心，有許多的團體他們的活動都有轉為線上進行，像是CDL(職涯實驗室)、Yourator(新創•數位人才求職平台)等等，有許多的線上交流活動可以參加。參加活動其實有一個很大的好處，就是同為參加者，彼此之間一定會有些相關，有可能是興趣領域或是工作領域，這同時是開啟人脈大門一大鑰匙，鼓勵大家能趁著週末時間或是下課、下班後，找個自己有興趣的活動參加看看吧，也許會有意想不到的驚喜哦！
人脈的建立，我想多補充一點我個人的親身經歷。去年的寒假結束，因為剛轉系，所以對於新班級、教室都還不太熟悉，比較喜歡自己一個人的我，時常一下課就離開學校，享受自己的時光；有天下午，正準備進校門時，眼角餘光剛好看到之前一堂課的教授，這時我就很忐忑，到底要不要打招呼，一來是怕尷尬，二來是怕老師根本不記得我是誰，在經歷幾秒的猶豫，我發現老師好像有注意到我，所以我就揮了揮手和老師打招呼，而我沒想到的是，這一次的招呼及小聊，能讓我意外得到學校工讀機會；有時候我們會擔心別人不記得我們，或是害羞、怕尷尬不敢將自己推出去，但有些機會和驚喜卻藏在其中，等待著我們召喚出來。
不做不會怎樣，但做了很不一樣！
4.D(Dissemination Plan )，傳播計劃
傳播計劃，顧名思義就是如何將自己的想法傳遞出去，應該透過什麼平台、方式，需要架設部落格、或是網站嗎等等。我們自己好很重要，但更重要的是我們將我們懂的，傳遞出去、分享出去，讓大家一起變好、生活更豐富！
分享到這邊，大家可能會覺得"建立個人品牌"與"共好"，好像沒什麼交集，為什麼會湊在一起呢？這邊想跟大家分享一個概念，就是"利他賦能"。
所謂的利他賦能，簡單來說就是做些有利他人的事情，使他們也能夠享受到、體驗到其中的美好。我們在建立個人品牌時，可以朝著這個方向前進，應該說你的傳播計劃裡，利他賦能應該包含在其中！
舉例來說，大家在YT上應該會看到很多教學影片吧，像是阿滴英文，只要是有關英文上的疑難雜症，大家最先想到的，有可能是去看阿滴的影片，尋求解答；或是像我來說，我對車子很有興趣，當我想瀏覽最近的新車時，就會去找一些車評的頻道，像是GO車誌、全民瘋車Bar等，滿足我對汽車資訊的掌握。
這些創作者之所以會建立這樣的頻道，就是秉持著利他賦能的方向前進，阿滴運用本身的英文能力，讓更多的社會大眾可以在看影片之於，也可以學習到英文；汽車頻道的出現、車評的評論，也會讓眾多的消費者，能在購買前先對目標車款有概念，進而進行後續比較；這些都是利他賦能的實際例子，當我們在建立個人品牌時，就應該將這項要素考慮進去，將自己的專業、知識及有興趣的領域，藉由媒體、部落格或是影片方式，分享出去讓更多人能因此受惠！
將自己有的分享出去，讓更多人能因此受惠！
5.A(Accident Prevention )，危機預防
劈裡啪啦的講了一堆，終於到最後一個要素了。當我們在建立個人品牌的同時，有許多人也正盯著我們，不管是我們周遭的朋友、同事，或是競爭對手、酸民，這些都是我們在努力建立時，會面對到的風風雨雨，尤其在這個自由民主的社會，言論自由意識高漲，有人會喜歡我們；相反的，有人也會不喜歡我們，甚至想看我們出糗，我們沒辦法要求別人怎麼看自己，但是我們可以選擇，要呈現哪一面給別人看！
這時，真實性就非常的重要，近年來網軍、鍵盤手十分盛行，一些公眾人物只要有一絲絲的破綻，就會被大家釘得滿頭包；然而，會造成這些爭議、輿論，並不是無中生有，有可能是他們違背了真實原則，做了些違背良心的事；像是主張綠色生活的代言人，卻在家中使用大量的塑膠袋、寶特瓶；或是主張永續發展的大企業，股東會上卻有著許多的寶特瓶罐裝水等，這些小細節，一不處理好，就可能會擦槍走火。唯一的解決方法，就是秉持著真實原則，不要表裡不一。
建立個人品牌時，就應該定位明確，做最真實的自己！
專業技能+真實自己+利他賦能
個人品牌的建立，已經是我們身處在這個世代，一項必備的技能，如果建立的妥當，會對我們的未來發展，增添幾分優勢，同時在建立品牌時，也能讓自己重新審視自己、了解自己，進而達到自我探索的任務；找尋自己所屬的領域，並且成為當中的佼佼者；做最真實的自己，記住真金不怕火煉；擁有利他賦能的思維，自己好很重要，更重要的是能將好分享出去，做個有影響力的人。
寫到這邊，我想，大家對於個人品牌建立都已經有些想法、方向，也鼓勵大家開始行動、多多拓展自己的視野、人脈，廣結善緣是我在大學期間最享受的事，互助合作、互相學習是我給自己的課題，大家也可以尋找屬於自己的課題、任務，期待大家能成為自己未來的主人翁！
