【歡迎搭乘,喜麗詩號】S5EP06-【勞動法律】再挑燈火看文章,雇主下班後傳訊息給勞工交代工作事,算不算是加班?

2021/12/24閱讀時間約 2 分鐘
本所許健鈴律師主持【歡迎搭乘,喜麗詩號】,疫情期間,電傳勞動工作者增加,但是勞工卻得常常面對雇主下班後還在丟簡訊給勞工,到底雇主下班後傳訊息給勞工交代工作事,算不算是加班呢?許律師將跟大家一起來探討這個問題。

S5EP06-【勞動法律】再挑燈火看文章,雇主下班後傳訊息給勞工交代工作事,算不算是加班?
本集重點
🔎 新聞: 葡萄牙新法案,禁止雇主在下班後聯絡勞工工作事。
🔎 「勞工在事業場所外工作時間指導原則」怎麼說?
🔎 如何判斷雇主下班後傳訊息給勞工交代工作事,算不算加班呢?
🔎 勞工未提出加班申請,就不能請求雇主給付加班費嗎?

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法律或許是嚴肅的,但法律事件裡的人與事,卻都是活生生的。除了談「法」以外,更多時候是瞭解「人性」。這裡是兩位執業律師Vivian & Lynne的內心劇場,透過對話呈現庭內與庭外的人生百態。
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法律或許是嚴肅的,但法律事件裡的人與事,卻都是活生生的。 除了談「法」以外,更多時候是瞭解「人性」。 這裡是兩位執業律師的內心劇場,透過對話呈現庭內與庭外的人生百態。 許惠菁 律師 / 許健鈴 律師 知言法律事務所律師 Tel:02-2959-6686
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