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<div class="draft-block draft--p left">你是不是常常也很困惑…<br>「交代給員工的事，怎麼最後做成這樣？」<br><br>每次都得三催四請才能問到案子的現況，你不想緊迫盯人，不想每個流程都插手管，但結果工作不是做不好，就是沒做完。<br><br>員工總是問一句才答一句，要他們稍微更新一下進度好像很困難？<br><br>如何避免最後一刻才能知道成果?<br>有可能讓員工自動自發回報嗎?</div>
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<p>你是不是常常也很困惑…<br>
「交代給員工的事，怎麼最後做成這樣？」<br>
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每次都得三催四請才能問到案子的現況，你不想緊迫盯人，不想每個流程都插手管，但結果工作不是做不好，就是沒做完。<br>
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員工總是問一句才答一句，要他們稍微更新一下進度好像很困難？<br>
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如何避免最後一刻才能知道成果?<br>
有可能讓員工自動自發回報嗎?</p>
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你是不是常常也很困惑…
「交代給員工的事，怎麼最後做成這樣？」

每次都得三催四請才能問到案子的現況，你不想緊迫盯人，不想每個流程都插手管，但結果工作不是做不好，就是沒做完。

員工總是問一句才答一句，要他們稍微更新一下進度好像很困難？

如何避免最後一刻才能知道成果?
有可能讓員工自動自發回報嗎?

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