工作就像鈕扣,一步錯步步錯

更新於 發佈於 閱讀時間約 3 分鐘

相信大多數人都遇過,衣服的鈕扣,扣錯第一個鈕扣,但是直到最後一顆才發現的情形。剛開始以為很順利,到了最後才發現,只好重頭再來。工作也是如此,可能是因為自己或其他人的原因,對工作的認定有誤,或是判斷錯誤,導致出現嚴重的疏漏,不只會影響自己,最後可能還會為公司造成不可挽回的影響。

發生這種事情的原因有許多,以下提出4種讓你參考

1. 聽錯話,導致做白工

我曾經差點因為搞錯,最後差點開天窗的事。當時老闆交代要去幫客戶上A案教育訓練,但是我搞錯,以為要上B案,準備了B案的課程,幸好老闆提前和客戶確認,我最後才來的及修改課程內容。收到指令時,最好是將對方的話重複一遍,甚至用文字再確認,降低錯誤的發生。

2. 意料之外的進度落後

有時候即使拼命工作,進度還是一直落後,直到截止日逼近時,壓力也會來越大,這時的精神和體力也會被消耗殆盡。計劃往往趕不上變化,但是這些變化,其實只是隱藏在某處的問題浮現出來,當我們一開始在計畫時,就應該將這些風險計算在內。

3. 確認方向在努力做

有時接到任務時,會想要在最短時間內完成,結果卻不符合期待。例如,布置婚宴會場,必須要確認來賓人數、酒水數量、音樂氣氛、場地布置、典禮流程等等非常多複雜繁複的細節。接到單時最重要的不是埋著頭進行,而是要確認客戶想要的到底是甚麼,討論可行性,是否有替代方案。確認對方真正的期望時,就算臨時發生問題,也可以順利解決。

4. 預防勝於治療

相信大家都玩過一種遊戲「打地鼠」,就是用一個槌子,將冒出頭的地鼠打下去。地鼠可以看做是工作的問題,地鼠冒出來就像是工作中突然發生了問題,有些人遇到問題會手忙腳亂、有些人遇到問題可以輕鬆的處理,但是企業更重視的是,在問題發生前就處理掉的人。想要成為在問題發生前就處理掉的人,必須先訓練自己,找出問題可能發現的根本原因,只要解決這個源頭,大部分的工作就能順利進行。


有時候,我們會被自己的思考所限制住,但是卻不符合對方的要求或期望,我們必須確認自己沒有誤解,判斷錯誤。有時候我們發揮自己的創意,思考了許多方法,但是卻無法明確掌握事務最後的定位。當我們從一開始就搞錯了方向,中間所有的過程都浪費了,最後的結果也不會好到哪裡去。

留言
avatar-img
留言分享你的想法!
avatar-img
平凡不凡的嵐貓的沙龍
29會員
220內容數
來到這裡,希望能減少你在職場煩心的事
2025/05/03
    不知道你有沒有遇過這種情況,進公司後發現有些人的工作服舊舊的、皺皺的,看起來很沒有精神?工作服所代表的意義並不只是一件衣服,還代表著公司的文化,當員工或是客戶看到一個企業的員工工作服邋裡邋踏,會產生不好的印象。     現實中許多人對於工作服都很隨便,一下班就將工作服隨便亂扔,等下次在
Thumbnail
2025/05/03
    不知道你有沒有遇過這種情況,進公司後發現有些人的工作服舊舊的、皺皺的,看起來很沒有精神?工作服所代表的意義並不只是一件衣服,還代表著公司的文化,當員工或是客戶看到一個企業的員工工作服邋裡邋踏,會產生不好的印象。     現實中許多人對於工作服都很隨便,一下班就將工作服隨便亂扔,等下次在
Thumbnail
2025/04/26
      你和公司的同事關係好嗎?你會和同事分享自己的祕密嗎?但是你知道嗎,即使關係在親近的同事,也不要輕易地將自己的秘密告訴對方,畢竟這世上沒有不透風的牆,你無法保證對方不將你的祕密告訴別人。
Thumbnail
2025/04/26
      你和公司的同事關係好嗎?你會和同事分享自己的祕密嗎?但是你知道嗎,即使關係在親近的同事,也不要輕易地將自己的秘密告訴對方,畢竟這世上沒有不透風的牆,你無法保證對方不將你的祕密告訴別人。
Thumbnail
2025/03/22
     說到你的「上司」,你第一個印象是甚麼?是有距離感,還是覺得有親和力?然而,如果身為主管太過有親和力,那麼可能未必是件好事。因為上司跟下屬之間是有著權力上面的距離,所以保持上司的權威有助於保持地位、鞏固權威,也方便管理下屬。
Thumbnail
2025/03/22
     說到你的「上司」,你第一個印象是甚麼?是有距離感,還是覺得有親和力?然而,如果身為主管太過有親和力,那麼可能未必是件好事。因為上司跟下屬之間是有著權力上面的距離,所以保持上司的權威有助於保持地位、鞏固權威,也方便管理下屬。
Thumbnail
看更多
你可能也想看
Thumbnail
錯誤往往是一點一滴累積出來的,所有的錯誤都是累積出來的。如果你在錯誤還沒有發生前就處理好,那錯誤往往不會發生。而小小的錯誤是從一些微不足道的事情中慢慢累積。
Thumbnail
錯誤往往是一點一滴累積出來的,所有的錯誤都是累積出來的。如果你在錯誤還沒有發生前就處理好,那錯誤往往不會發生。而小小的錯誤是從一些微不足道的事情中慢慢累積。
Thumbnail
瓶頸不斷?只想躺平?那就和自己聊聊吧! 送給正在位人生煩惱的你的自我對話解憂書 會問問題,可以說是人類獨有的能理,不在隨波逐流 前言 在這個變動的時代,唯一能牢牢掌握的只有"自己",不見得每一件事都有正確答案,可以透過自問自答尋找人生困境的解方。 第一章 如何處理工作上的迷惘 你有沒有反省
Thumbnail
瓶頸不斷?只想躺平?那就和自己聊聊吧! 送給正在位人生煩惱的你的自我對話解憂書 會問問題,可以說是人類獨有的能理,不在隨波逐流 前言 在這個變動的時代,唯一能牢牢掌握的只有"自己",不見得每一件事都有正確答案,可以透過自問自答尋找人生困境的解方。 第一章 如何處理工作上的迷惘 你有沒有反省
Thumbnail
相信大多數人都遇過,衣服的鈕扣,扣錯第一個鈕扣,但是直到最後一顆才發現的情形。剛開始以為很順利,到了最後才發現,只好重頭再來。工作也是如此,可能是因為自己或其他人的原因,對工作的認定有誤,或是判斷錯誤,導致出現嚴重的疏漏,不只會影響自己,最後可能還會為公司造成不可挽回的影響。
Thumbnail
相信大多數人都遇過,衣服的鈕扣,扣錯第一個鈕扣,但是直到最後一顆才發現的情形。剛開始以為很順利,到了最後才發現,只好重頭再來。工作也是如此,可能是因為自己或其他人的原因,對工作的認定有誤,或是判斷錯誤,導致出現嚴重的疏漏,不只會影響自己,最後可能還會為公司造成不可挽回的影響。
Thumbnail
這樣的經驗?沒能如有過期完成工作。懊惱之餘,最教人忿忿不平的是「錯不在己」,因是團隊工作,為了使命必達,自己辛苦熬夜加班,排除萬難完成份內工作,然而就是有所謂的老鼠屎,缺乏責任感,對自己的失責沒有絲毫歉意,找一堆藉口推託,甚至還將責任往外丟,彷彿自己也是受害者,怎能不教人義憤填膺?
Thumbnail
這樣的經驗?沒能如有過期完成工作。懊惱之餘,最教人忿忿不平的是「錯不在己」,因是團隊工作,為了使命必達,自己辛苦熬夜加班,排除萬難完成份內工作,然而就是有所謂的老鼠屎,缺乏責任感,對自己的失責沒有絲毫歉意,找一堆藉口推託,甚至還將責任往外丟,彷彿自己也是受害者,怎能不教人義憤填膺?
Thumbnail
要怎麼讓人意識到錯誤,自己又怎麼面對錯誤,原來認知和錯誤才是團隊成長的關鍵。 或許知道機會得來不易,或許知道外面競爭強烈,就是基於這種強烈的求生意志之下,導致早期在擔任管理或mentor時,對於同事和團隊成員的態度都相當苛刻,也許當時的我也沒有發現,自己的風格是讓人厭惡的。 面對散漫的同事 知錯
Thumbnail
要怎麼讓人意識到錯誤,自己又怎麼面對錯誤,原來認知和錯誤才是團隊成長的關鍵。 或許知道機會得來不易,或許知道外面競爭強烈,就是基於這種強烈的求生意志之下,導致早期在擔任管理或mentor時,對於同事和團隊成員的態度都相當苛刻,也許當時的我也沒有發現,自己的風格是讓人厭惡的。 面對散漫的同事 知錯
Thumbnail
人生的每一個錯誤,都來自於自己的不知所「錯」
Thumbnail
人生的每一個錯誤,都來自於自己的不知所「錯」
Thumbnail
在工作上失誤時,你腦海會浮現哪些聲音呢?是不斷的對自己說:「你怎麼會犯這種錯?」除感到自責外,同時也會覺得自己沒用,還是會拍拍肩膀說沒事,你已經盡力了,給自己一個大大的擁抱?
Thumbnail
在工作上失誤時,你腦海會浮現哪些聲音呢?是不斷的對自己說:「你怎麼會犯這種錯?」除感到自責外,同時也會覺得自己沒用,還是會拍拍肩膀說沒事,你已經盡力了,給自己一個大大的擁抱?
Thumbnail
每個人或多或少都有一些小小的壞習慣,年輕時覺得無傷大雅,直到工作時遇到一些問題,才發現千萬不可以小看這些壞習慣,造成就算你很努力,而一個小錯誤就把你之前辛苦的成果毀之一旦因小失大。 第一個壞習慣:拖延 工作上的任務,常覺得時間還早,事情先放在一邊,等想處理時再來完成即可,結果事情只有越來越多,
Thumbnail
每個人或多或少都有一些小小的壞習慣,年輕時覺得無傷大雅,直到工作時遇到一些問題,才發現千萬不可以小看這些壞習慣,造成就算你很努力,而一個小錯誤就把你之前辛苦的成果毀之一旦因小失大。 第一個壞習慣:拖延 工作上的任務,常覺得時間還早,事情先放在一邊,等想處理時再來完成即可,結果事情只有越來越多,
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News