你和公司的同事關係好嗎？你會和同事分享自己的祕密嗎？但是你知道嗎，即使關係在親近的同事，也不要輕易地將自己的秘密告訴對方，畢竟這世上沒有不透風的牆，你無法保證對方不將你的祕密告訴別人。
每個人都有自己的隱私，這是只屬於自己的秘密，當別人不知道時可能不會在意，但是當你將自己的秘密告訴其他人後，那麼大家就算不想注意也會下意識將注意力放在那裡。
小青剛畢業後到一間企業任職，這個部門的部長是小青爸爸的朋友，到職第一天，部長就向大家介紹：「這位是小青，是我朋友的女兒，請大家多多照顧。」小青原本還想是不是應該保守這個秘密，結果部長就說了出來。
雖然公開後，大家對小青非常的巴結，希望小青可以在部長面前說自己的好話，部長也會盡量讓小青參與各個項目。
因此，小青得到了許多人無法得到的歷練機會，短短幾年時間，業績成長得很快，升職的速度也比其他人快，許多資歷比小青資深的人都成為他的部下，他也認為自己很優秀，心態也變得自大起來。
好景不常，這一年部門來了位新部長，而原部長則被調走了，而小青的下場就是被冷凍了，而大家的態度也180度轉變，雖然小青今天能到達這樣的成績，確實也是付出許多努力，但是因為他和部長的私交，導致她所有努力都被否定了。
在職場上，有些秘密必須保持低調，不管是自己的或別人的，否則你雖然可以享受秘密帶來的好處，但你也可能受到秘密帶來的壞處。