1-1 創造成功的是日常習慣，不是千載難逢的轉變。
很久以前一位有許多創業經驗的傑出學長曾在訪問的過程中和我說：「簡單的事情每天做，就會不簡單。」我打從心裡認同，畢竟對於不安於室的我來說，穩定堅持一件小事真的很不容易，三十多年也真的還沒有在日常生活中真正實踐過。每當我覺得自己人生又遇到瓶頸，我總是會想：「再找更大的目標吧！那我應該就會切成小目標去逼迫自己實踐執行。」但很不意外的，我當然又失敗了。這些年明明也蠻努力的我，就這樣始終跌跌撞撞，一方面對於找不到真正有動力的目標而沮喪，同時對於自己的沒有方向感到害怕且茫然，慢慢累積下來就累積成很深的自我懷疑，另一方面有著很深的內心疲憊。
謝謝好友分享的原子習慣一書，開頭便當頭棒喝的提醒，微小習慣長期累積所創造出的巨大差異，以及你真正應該關注的不是現狀成果，而是你的生活系統。
重要的不是你現在多成功或多不成功，而是你的習慣是否把你放在通往成功的道路上。別管目標，專注在系統就好。
能否達到成果，和我的目標其實沒有太大關係，而是和我遵循的系統息息相關。
看到這裡又是一記棒喝！還記得幾年前，一位學長引薦一位總經理特別撥空和我聊聊，我印象最深刻的是，他和我說：「你是一個非常結果導向的人，這樣你會過得很辛苦。」後來的這幾年，許多自我察覺的過程，我時常觀察到了自己的這特質，也發現這讓了我一直不斷地需要有目標，並且用成果來衡量自己的價值。
作者提出一個觀點：無視目標，只關注系統，還能成功嗎？換個角度問：以一個球隊教練來說，不喊冠軍口號，扎實的做好所有的訓練，能否得到成果？
原來，目標只能幫助我們確認方向，但真正幫助我們進步的是系統。如果只關注目標本身，不重視系統的打造，可能會出現以下問題：
- 贏家和輸家擁有相同的目標。
- 目標達成不過是短暫的改變。
- 目標限制了你的快樂。
- 目標和長期進步相互矛盾。
如果你覺得改變習慣很難，問題在於你系統，不是你不想改變而是你的系統不適合改變。
那我們開如何重新塑造自己的系統呢？ 作者接下來就從系統的元件-習慣說起。