被公司欠薪11萬元 告贏了僅拿回1萬！
怎麼會這樣啊？
不急喔！法律還是有的。
💪勞基法第 27 條
雇主不按期給付工資者，主管機關得限期令其給付。
💪勞基法第28條
雇主有歇業、清算或宣告破產之情事時，勞工之下列債權受償順序與第一順位抵押權、質權或留置權所擔保之債權相同，按其債權比例受清償；未獲清償部分，有最優先受清償之權：
一、本於勞動契約所積欠之工資未滿六個月部分。
二、雇主未依本法給付之退休金。
三、雇主未依本法或勞工退休金條例給付之資遣費。
雇主應按其當月僱用勞工投保薪資總額及規定之費率，繳納一定數額之積欠工資墊償基金，作為墊償下列各款之用：
一、前項第一款積欠之工資數額。
二、前項第二款與第三款積欠之退休金及資遣費，其合計數額以六個月平均工資為限。
雇主積欠之工資、退休金及資遣費，經勞工請求未獲清償者，由積欠工資墊償基金依第二項規定墊償之；雇主應於規定期限內，將墊款償還積欠工資墊償基金。
💪積欠工資墊償基金提繳及墊償管理辦法
行政解釋
💪勞工應如何保障己身權益。
雇主未按期給付工資時，應向雇主取得證明俾於嗣後持憑申請積欠工資墊償基金墊償。
行政院勞工委員會77、1、5台77勞動2字第11410號函
💪確有積欠工資事實，勞工無法提供相關文件證明積欠工資之金額，應如何墊償。
所提文件無法足資證明積欠工資之金額時，勞保局得先依其投保薪資或比照其他勞工之投保薪資予以墊償。
行政院勞工委員會78、1、21台78勞動2字第00847號函
💪非屬勞動基準法所稱之勞工，應不予墊償。
關於未加入勞工保險而申請墊償之勞工應否予以墊償，請依本會81年1月7日台81勞動2字第24717號函辦理。
另事業單位負責人依勞動基準法第2條第2款之定義，係屬該法所定之雇主，應不得墊償，至於其他業務主管人員，請查明其與事業單位是否為委任關係，如是，亦不得墊償。
行政院勞工委員會82年4月21日台82勞動2字第18638號函
💪其他重要函釋
積欠工資墊償基金申請須知
一《 申請墊償要件》
（一）事業單位因歇業、清算或宣告破產，而積欠勞工工資、勞基法之退休金、資遣費或勞工退休金條例之資遣費（以下簡稱工資、退休金或資遣費），
經勞工請求未獲清償者。
（事業單位若僅是停工狀態，尚有復工之可能，與歇業、清算或宣告破產有別，其勞工尚不得申請墊償。）
（二）事業單位必須已提繳積欠工資墊償基金。雇主欠繳本基金，嗣後已補提繳者，勞工亦得申請墊償。
二《 申請墊償範圍》
（一）範圍
積欠工資墊償基金墊償範圍為事業單位歇業、清算或宣告破產時，所積欠之下列債權：雇主於歇業、清算或宣告破產前6個月內本於勞動契約所積欠之工資。
雇主未依勞基法給付之退休金、資遣費或未依勞工退休金條例給付之資遣費，合計數額以6個月平均工資為限。
（二）對象
勞基法第2條第1款所謂勞工，係受雇主僱用從事工作獲致工資者方可申請墊償。事業單位的負責人或與事業單位具委任關係的人，及承攬契約與訓練契約人員均不可申請墊償。
符合上開規定之非本國籍勞工，其如何申請、申請條件與範圍與本國勞工相同。
（三）金額
雇主於歇業、清算或宣告破產前6個月內本於勞動契約所積欠之工資：
勞基法第2條第3款所謂工資的定義係勞工因工作而獲得之報酬。
不符合工資定義的項目，則不屬墊償基金墊償範圍，不予墊償。
勞基法施行細則第10條所列舉的各款給與，則非屬墊償範圍。
「預告工資」及「因契約終止而應休未休之特別休假工資」係因勞動契約之終止，雇主依勞基法第16條第3項及第38條第4項規定應發給之工資，乃屬勞動契約終止後雇主附隨義務，與前開規定「雇主於歇業、清算或宣告破產前6個月內本於勞動契約所積欠之工資」之範圍不符，故非屬墊償範圍。
墊償業務詳細規定
《以上規定用口白簡單說》
💁申請者身分符合勞動基準法定義的勞工。
💁公司確定已處於歇業、清算宣告破產狀態。
💁公司必須有提繳工資墊償基金。
💁墊償範圍僅為歇業、清算宣告破產前六個月的積欠工資、資遣費。
💁勞工朋友務必留存薪資明細，以證明薪資、有扣繳勞保費、出勤紀錄、勞動契約...等。
其他法律規定
💪聲請假扣押裁定
💪聲請核發支付命令
💪民事強制執行
💪是否可以提告公司負責人？
有限公司或股份有限公司，只負責有限責任，求償的對象只限於公司。
而且勞動契約(契約關係)是存在於員工跟公司(法人身上)，而非與公司負責人之間。
💪負責人其他法律責任
⛔勞工退休金條例 54-1 條
雇主未依本條例規定繳納退休金或滯納金，且無財產可供執行或其財產不足清償者，由其代表人或負責人負清償責任。
前項代表人或負責人經勞保局限期令其繳納，屆期未繳納者，依法移送行政執行。
⛔勞工保險條例 第 17 條
投保單位對應繳納之保險費，未依前條第一項規定限期繳納者，得寬限十五日；如在寬限期間仍未向保險人繳納者，自寬限期滿之翌日起至完納前一日止，每逾一日加徵其應納費額百分之零點一滯納金；加徵之滯納金額，以至應納費額之百分之二十為限。
加徵前項滯納金十五日後仍未繳納者，保險人應就其應繳之保險費及滯納金，依法訴追。投保單位如無財產可供執行或其財產不足清償時，其主持人或負責人對逾期繳納有過失者，應負損害賠償責任。
法律永遠是保護懂得法律的人！
