台灣應徵表能改嗎?

更新 發佈閱讀 1 分鐘
raw-image

台灣應徵表能改嗎?

台灣老是學不該學的、好的都不學,像建構式數學要學屁啊!應該去學數學應該是世界第一的印度,跟美國求教幹嘛,言歸正傳!台灣應徵工作總是要填一堆東西還要附上照片,美國不用寫這些⋯只要寫「你會什麼」,這樣就沒有膚色、性別、年齡各種的歧視,你長得如何也不會影響應徵,真的覺得這樣對求職者很好,大家的起跑線都一樣⋯

我之前看到有人指學歷不是重點,的確一個人的學歷跟能力不是等號,而且畢業後是否一直學習才是重要的事,但為什麼很多公司要註明大學畢業呢?因為大學畢業能證明你擁有高中的水平,依此類推⋯不是因為你有大學的能力!

「歧視」生活中無所不在⋯雖然我們想消滅他,但我們常常看到應徵表上的應徵者的長相不好看的人⋯身材胖胖的人⋯年齡較大者,總是對他們有一些刻板印象,因而假想他們在工作上的表現,種種情況在職場上希望能公平的對待!

留言
avatar-img
留言分享你的想法!
avatar-img
進擊的宇牛
1.2K會員
852內容數
人生不如意十之八九,就紀錄一下我的人生感悟吧!還有放一些小說⋯不趕時間就佇足一下吧~
進擊的宇牛的其他內容
2025/04/24
AI應用產業! 現在的AI已經有大量的數據能夠做「統計學」,智商已經飛越式成長!智商150~180沒問題!人類的下一代怎麼去競爭?是跟人爭還是跟AI爭呢?企業如何使用AI成未來的關鍵,到時比誰家AI如何去應用! 老實說在這個「少子化」的時代⋯我們該研究AI如何進入產業,要知道⋯台灣目前為止擁有一
Thumbnail
2025/04/24
AI應用產業! 現在的AI已經有大量的數據能夠做「統計學」,智商已經飛越式成長!智商150~180沒問題!人類的下一代怎麼去競爭?是跟人爭還是跟AI爭呢?企業如何使用AI成未來的關鍵,到時比誰家AI如何去應用! 老實說在這個「少子化」的時代⋯我們該研究AI如何進入產業,要知道⋯台灣目前為止擁有一
Thumbnail
2024/12/17
事情越多心就越慢! 這是我自己在餐飲業的領悟,應該也適合各行各業的朋友們⋯每個客戶都值得我們花時間用心對待而不是隨便亂搞,反而在忙的時候正是我們該「靜心」的時候! 我以前在餐飲業時常會遇到突然有大批客人的時候,有時候是訂單、有時候是直接登門的人,看到這麽多事情自然會煩躁,但我自己催眠自己⋯靜心�
Thumbnail
2024/12/17
事情越多心就越慢! 這是我自己在餐飲業的領悟,應該也適合各行各業的朋友們⋯每個客戶都值得我們花時間用心對待而不是隨便亂搞,反而在忙的時候正是我們該「靜心」的時候! 我以前在餐飲業時常會遇到突然有大批客人的時候,有時候是訂單、有時候是直接登門的人,看到這麽多事情自然會煩躁,但我自己催眠自己⋯靜心�
Thumbnail
2024/12/03
我的識人之法! 在職場上一定會遇到各式各樣的人,會讓你感覺“水深火熱”!而面試官也要面對很多不同的人⋯但該怎麼選呢?你能好好識別嗎?我整理我幾個方法⋯可只能代表我自己的立場! 1.肚子:如果這人胖胖的⋯代表沒什麼自律的表現,工作方面應該80%做不好!不過也有例外⋯ 2.手錶:一個人有攜帶手錶的
Thumbnail
2024/12/03
我的識人之法! 在職場上一定會遇到各式各樣的人,會讓你感覺“水深火熱”!而面試官也要面對很多不同的人⋯但該怎麼選呢?你能好好識別嗎?我整理我幾個方法⋯可只能代表我自己的立場! 1.肚子:如果這人胖胖的⋯代表沒什麼自律的表現,工作方面應該80%做不好!不過也有例外⋯ 2.手錶:一個人有攜帶手錶的
Thumbnail
看更多
你可能也想看
Thumbnail
最近發現,在職場上面其實有兩類人。一種是本來學經歷就頂尖,如果沒有把自己的缺點給補足,就會被扣分的人;另一種是學經歷不足,所以要靠加分項來吸引老闆的人。 我們在進入職場的時候,常常就已經被分類了,因為學經歷這件事是很現實的,沒什麼能夠扭轉的機會。讀哪間學校跟之前做過甚麼工作,在履歷上面都一覽無遺,而
Thumbnail
最近發現,在職場上面其實有兩類人。一種是本來學經歷就頂尖,如果沒有把自己的缺點給補足,就會被扣分的人;另一種是學經歷不足,所以要靠加分項來吸引老闆的人。 我們在進入職場的時候,常常就已經被分類了,因為學經歷這件事是很現實的,沒什麼能夠扭轉的機會。讀哪間學校跟之前做過甚麼工作,在履歷上面都一覽無遺,而
Thumbnail
繼上篇分享在台灣求職的常用職缺平台及履歷資料準備,這篇主要分享求職面試前的相關準備及簡單分享評點制。
Thumbnail
繼上篇分享在台灣求職的常用職缺平台及履歷資料準備,這篇主要分享求職面試前的相關準備及簡單分享評點制。
Thumbnail
台灣應徵表能改嗎? 我之前看到有人指學歷不是重點,的確一個人的學歷跟能力不是等號,而且畢業後是否一直學習才是重要的事,但為什麼很多公司要註明大學畢業呢?因為大學畢業能證明你擁有高中的水平,依此類推⋯不是因為你有大學的能力!
Thumbnail
台灣應徵表能改嗎? 我之前看到有人指學歷不是重點,的確一個人的學歷跟能力不是等號,而且畢業後是否一直學習才是重要的事,但為什麼很多公司要註明大學畢業呢?因為大學畢業能證明你擁有高中的水平,依此類推⋯不是因為你有大學的能力!
Thumbnail
履歷是否要放上照片之爭,自古有之,有的人會說,聘雇關係看的是我的專業,跟我的長相無關,美式的履歷要求求職者不得附上照片、生日、婚姻...等。甚至立法規範。但在大部分的國家,履歷上放上照片,似乎還是約定成俗的規定,那倒底該不該放照片呢?
Thumbnail
履歷是否要放上照片之爭,自古有之,有的人會說,聘雇關係看的是我的專業,跟我的長相無關,美式的履歷要求求職者不得附上照片、生日、婚姻...等。甚至立法規範。但在大部分的國家,履歷上放上照片,似乎還是約定成俗的規定,那倒底該不該放照片呢?
Thumbnail
在這個任何族群都要爭取平等的時代,求職者也開始主張要與雇主的地位拉近,例如不應該提供過多的個人資訊、沒必要透露過去薪資等等。
Thumbnail
在這個任何族群都要爭取平等的時代,求職者也開始主張要與雇主的地位拉近,例如不應該提供過多的個人資訊、沒必要透露過去薪資等等。
Thumbnail
沒放照片很重要嗎?外貌有比學經歷重要?照片又不是履歷表的必要條件 關於照片這件事... 照片有那麼重要嗎?如同有錯別字有那麼重要嗎?重要與否,端看企業與HR在意與否,雖然美國求職時,應徵者可以不用放照片,但在台灣目前普遍企業都會將沒有照片的履歷視為NG照片。 也有少部分外商公司認為,沒有照片也沒關
Thumbnail
沒放照片很重要嗎?外貌有比學經歷重要?照片又不是履歷表的必要條件 關於照片這件事... 照片有那麼重要嗎?如同有錯別字有那麼重要嗎?重要與否,端看企業與HR在意與否,雖然美國求職時,應徵者可以不用放照片,但在台灣目前普遍企業都會將沒有照片的履歷視為NG照片。 也有少部分外商公司認為,沒有照片也沒關
Thumbnail
不知道是否有人有過類似的感受,向心儀的企業或者崗位投遞簡歷,但總是接不到面試通知。這個時候,就會不禁懷疑,是不是自己的學歷不夠亮眼呢? 人生所有的努力,都不是無意義的。學歷,作為一個求職者在學習階段的最終成果呈現,對職業發展是有效的敲門磚。
Thumbnail
不知道是否有人有過類似的感受,向心儀的企業或者崗位投遞簡歷,但總是接不到面試通知。這個時候,就會不禁懷疑,是不是自己的學歷不夠亮眼呢? 人生所有的努力,都不是無意義的。學歷,作為一個求職者在學習階段的最終成果呈現,對職業發展是有效的敲門磚。
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News