|商業|以實現夢想為名的創業大計

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根據求職網最新發布的「疫情年創業夢想調查」顯示,高達九成七的上班族表示,自己「#曾經有過創業的夢想」,其中 中年勞工 表示創業夢想出現在 青年階段 有46.7%,其他53.3%創業夢想出現在 中年階段。在創業動機上,青年 主要有「做自己有興趣的事」62.4%、「自己決定工作時間」58.2%、「台灣的薪資水準不合理」44.6%,以及「想證明自己的能力」33.1%、「覺得上班族生活苦悶」30.3%;中年 主要有「想賺更多錢」54.5%、「台灣的薪資水準不合理」50.5%、「怕找不到工作或被裁員」40.4%,以及「自認有當老闆的特質」36.6%、「做自己有興趣的事」34.2%;熟齡 創業原因則是「想證明自己的能力」29.2%、「自己決定工作時間」22.5%、「不滿台灣的加班文化」18.3%,以及「覺得工作性質與性格不合」14.7%、「覺得上班族生活苦悶」10.5%。
然而,調查結果平均「創業評估期」為28.1個月,等於得花兩年多的時間,去進行創業前的準備工作,像是評估市場規模,開發產品,選擇通路、店址。想歸想,真正落實創業計畫的,根據調查顯示,有高達63.7%屬於「有過夢想,但沒有付諸行動」,只有36.3%是真正有「付諸行動」的。
預估總資金平均需要準備92.6萬元,在創業第一年就倒閉的機率高達90%,在五年內陣亡的比例更高達99%,而創業超過五年的企業僅有1%。
歸納大部分創業失敗的原因:
第一種 沒有市場性,不切實際的空想
第二種 沒有做好資金的預防與準備
第三種 創業過程分散項目,偏離中心
第四種 與合作夥伴理念不合或被拖累
第五種 過度操勞、精疲力竭,無論公事私事孤立無援
第六種 忽略市場需求,也沒有差異化,導致缺乏客源
創業夢從年輕想到中年,想了大半生,好不容易走到夢想成真的創業路上,最終可能因為創業失敗率過高而結束終其一生的夢想,姑且不論實質金額賠了多少,但就耗費的青春歲月,就無法量化計價。

現在若提供一條加速夢想執行並降低失敗風險的路,只要不到1%準備金的花費,你願意試試看嗎?

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新商品花那麼多錢拍影片、做宣傳,為什麼顧客不買單? 常遇新創老闆來諮詢如何能讓開發的產品找到肯銷售的通路販賣,這些老闆通常抱持著熱情來開發新產品,有很好的理念、遠大的抱負,總覺得只要把好東西做出來,再簡單下點廣告,就會有源源不絕的訂單飛過來。
很多企業家都認為比起單打獨鬥,團體作戰更容易獲勝,所以近年來大量的商務社群興盛。然而,時有所聞的合作破局,甚至引發衝突與糾紛,也讓我們領悟到錯誤的策略與合作方式,將走向失敗的結果。但究竟應該怎麼做,才能達到一加一大於二的成功效果呢?
行銷人要能為自己規劃的行銷活動負責並說出老闆聽得懂的話,除了知道自己為公司帶來的價值外,同時也能獲得公司與其他人的重視與尊重。
企業追求生存,獲利是必要的,但若以獲利為前提,則容易淪為短視近利,以最快方式的促銷活動或降低費用來達到目的,往往員工福利或無法提升立即營收的顧客體驗,就會被犧牲;相對的,企業若是選擇以顧客忠誠首要目的,那麼就不會因為聚焦盈利而失去長期經營的做法。
「斜槓」是強調以專業為核心,所延伸的多元工作,並提升你在該領域的專業形象。
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