[慢慢的變好了]後知後覺

更新於 2024/10/30閱讀時間約 2 分鐘
離上一次發文,差不多是一個月的時間,這一個月,我的人生,有了新的故事,除了負債,以一個"後半輩子,可能都用來還債"的方式增加了以外,兩個月前回到了車禍前的店裡上班,原以為可以安心的一直做下去,殊不知,終究還是低估了,老天考驗我的心,品牌的一個分店收了起來,於是店裡的人力過剩,PT調店離職,都安排好了,而我自己的部份,十月初就說好了,調到另一間店
結果前兩天,卻跟我說,因為冬天要到了,店裡人力反而多了,所以不需要我過去了,我頓時哭笑不得,然後詢問另一間分店無果,於是我就"被"離職了,估計連資遣都拿不到,因為我已經寫了離職單,並且交回了總部
想想算了,這兩個月就當是幫忙吧,原以為故事到這就結束了,想不到還有後續,昨晚回家路上,接到老闆電話,打算請我去另一間分店幫忙,只是去了之後,每天要上12個小時班,通勤時間要兩個小時,至少幫忙一個月,雖說加班費跟津貼通通不會少,但怎麼算,薪水最多都只會三萬初,而且大概率一個月後,會再次失業,倘若去了,我一定是瘋了~~~~
不知道是自己心態變了,還是心思更細了,和老闆的對話中,我發現曾經尊敬的人,從前那些對我的好,感覺只是讓人賣命的手段,雖然我的表現也沒好到,讓人一直留用,不過對話完,我覺得商人到底是商人,是我太傻太天真~~~
就老闆來說,就是雇佣關係,我是個講義氣的人,所以一直以來,看在老闆願意和我說一句謝謝的份上,我都義不容辭,至於那位朋友,回想起來,十次有九次,都是我單方面的在主動進行交流,有一回我和朋友,講述自己的難過,她卻只覺得我是上班無聊,找人聊天,加上這一次她的失信,覺得是時候到此為止了,人都是會變的,而我自己也變了,反正有我沒我,對旁人而言,毫無影響,我也學會不再勉強自己,去維持一段單方面行進的關係
看著我為數不多的社群網站好友,好像已經很習慣這種乏人問津的生活,沒有人會主動問候關心我,我也懶得去交新朋友,拒絕別人這件事,也慢慢在練習,比起別人的感受,我更在乎自己的心情、想法、感覺,自顧自的生活,並沒有想像中的差,雖說人是群居動物,但我覺得現在的自己,很自由,又放鬆
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每年的生日,都是對自己一整年的回顧,去年許了三個願望,其中有一個願望,是希望"新的一年,能夠對自己有認同感",這是一個聽起來很不像願望的願望,但這是在打擊自己無數次之後,所得出來的願望,因為我除了不相信別人,我連自己都不信了
無論如何,我還是我,我寧願平凡的簡單,也不願陪這個世界複雜
有看過我的文章的讀者,可能會發現,標題[]內的字變了,那是因為我終於從問自己"多久才會好?",發現自己開始"慢慢的變好了",忘了確切是因為聽到了別人說了什麼,我才覺得那些曾經深受其擾的東西,遠離了我,但我很確定我開始變好了,之後的心情文,基本都會是一個"慢慢的變好了"的氛圍
已經很久很久沒有這種感覺了,因為簡單的幾句話,一直以來,讓我深感疑惑的一些事,突然的豁然開朗,心情輕鬆了好多,不敢說以後都不會再有事情,讓我久不能釋懷,但我相信,短時間內,都不會再去在意那些事了
只要事能化無,也絕不與人周旋,這種情況,不僅僅是對外人,對家裡人也是如此,可傷得我最深的,卻也是家裡人
或許,身而為人,活著本身就是一件難事了吧?
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隨著理財資訊的普及,越來越多台灣人不再將資產侷限於台股,而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場,其豐富的理財選擇,讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。 然而,要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單,而是需要策略和方式,尤其對新手而言,除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
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我的職務是工程人員,在我前期的工程人員是直接現場處理,後來門市數量快速增加,公司人力無法負荷,改委託外部協力廠商第一線處理,工程人員作驗收管理的工作。我是在這個轉換期間人事異動時進來的,進公司第一天到25年後退休的最後一天,原則上我算是做同一職務沒有變過,也沒升遷、輪調過,可見工作能力之不佳^=^。
還記得離開上個職場; 人資的姐姐跟我說‘’離開後重新歸零開始‘’ 記得我在當時的職場;經手離開的同事都跟我說 如果我坐你的職位;會瘋掉太忙了~ 我總笑笑而過;因為不知道是我幸運還是………… 這邊算是待過最輕鬆的樣子;總在提出離職後 公司都會說升薪水加職位 但對我來說都不是我想要的;
今年年初,我放下了自己痛恨的職場,開啟了各種新的工作可能性,我在某公司當兼職顧問.我參與了一個戲劇專案,最近要再與人合夥開個媒體廣告代理公司,其實在去年年底真的離開一份所謂的「正職」的工作時,我非常積極投履歷找工作,其中不乏前老闆找我回去(這是我後悔的決定,不該答應的,沒拿到offer還惹了一身腥)
好吧,我確實心情不太好,感覺自己整個人有點低迷.... 可能是因為我又被資遣了吧?上一次資遣還是在上一次的時候,那時候是因為公司訂單縮減,能理解公司的決定。 這一次呢...是公司經營不擅,要走到清算解散這一步 ,問題是上一間公司我好歹待了一年多,這間公司我才待了2個半月!?難不成是我來了公司才發
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三個多月前,我辭職了。離開讓人感到內耗的地方,我充滿對未來的期待。然而此刻我發現,離開只是解決一部分的問題,而新的挑戰和困難也隨之而來。我的計劃執行狀況乏善可陳,需重新審視並持續執行。
在終究要回到"賺錢"這件事上,那還是給自己一些壓力的打開履歷了~~ 排山倒海的各式心魔又進化了,想來在提離職之後的好像有幾個階段; One;提離職之後 我的狀況是被主管慰留了一個小時,期間還被說已經一個小時了,可以了、其他人都沒這樣,主管不放在心上的忙碌、其實還滿難受的。被質疑其實是假離職後,坐在位
在職場上,時常看到有些已經離職的或是退休的,很喜歡回原工作崗位,有些不懂這到底是什麼樣的一種心態? 昨天已經過去了,舊人早就換成了新人,何必去找不痛快?人家一聲廠長,喊的到底是誰?不是你,你心情不好,是你,新廠長不爽!所以對於曾經工作過的地方,我向來是不聯系的,除非是老同事換了工作。不是我太過現實
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「老闆,因為生涯規劃,我年後要離職」 這應該是很多人最近的計畫,或是已經說出口的話 我也是,而這句話,跟老闆來來回回討論了一年半,我終於真的要離職了 即使這是自己的規劃,仍在時間快到時,著實充滿著焦慮和不安 剛好最近在閱讀的「僧人心態」有討論到「恐懼」這個主題 我決定要記錄這段可能三五年後
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大約是從過年那幾天開始突然萌生很多想法,心中一直有許多思緒想提筆記下,不過那時在準備到新公司任職的資料,以及預習一些行業的專業知識,所以這些系列文才拖到現在才開始寫。 先來聊點職場吧。有在follow我的人可能會知道2023年4月底我提離職了,不過離職的契機可能先回溯到2022年底。 那時外公身
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